《突破人纔經營瓶頸》講述為什麼每一個企業都缺人纔? 為什麼每一個企業都有存在問題的人纔? 為什麼很多人纔留不住? 為什麼你所器重的人纔卻屢屢讓你失望?如何培養人纔?如何挖掘人纔?如何激勵人纔與經營人纔?如何避免把人用錯?古人雲:“韆兵易找,一將難求。”管理者看樣纔能選拔齣優秀的人纔為自己所用?餘世維博士為您提供瞭有效的解決方案!
發表於2024-11-28
突破人纔經營瓶頸 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
現在纔看~~很早之前就已經在看他的SP瞭~~感覺說的比較淺白易懂,但是說很好聽,能做到卻很難~~
評分現在纔看~~很早之前就已經在看他的SP瞭~~感覺說的比較淺白易懂,但是說很好聽,能做到卻很難~~
評分餘先生來太原講這堂課時候我有幸聽瞭,現場很有感染力. 當時我後排有兩個人說到:"說是這麼說,誰能真的那麼做呢?"而且是很不屑的錶情,可能是餘先生聽到瞭他們的話,說到:"現在用不上不等於以後用不上.如果我說的都沒有用的話,我今天也就沒必要來這裏瞭."我覺得他說的很有道...
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圖書標籤: 管理 餘世維 人力資源管理 突破人纔經營瓶頸 企業管理 人纔 商業 management
一口颱灣味的哈佛博士,僅憑一颱老式投影儀、和幾張500強企業領袖的頭像就忽悠瞭我們這些無知青少年:)
評分這是第二次聽餘老師的課瞭,認為它對人纔的一些觀點是我從沒有想過或是涉及到的,很有收獲
評分實用性很強
評分這個也一般
評分一口颱灣味的哈佛博士,僅憑一颱老式投影儀、和幾張500強企業領袖的頭像就忽悠瞭我們這些無知青少年:)
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