Susan Cain 蘇珊.坎恩
畢業於普林斯頓大學和哈佛法學院,曾在華爾街擔任律師多年,專長領域是公司法。目前為商業諮詢顧問,客戶多為大型企業及律師事務所,諮詢項目主要為談判策略和個人專業形象
譯者簡介
沈耿立
台大外文系畢,師大翻譯所碩士班。現任內政部警政署筆譯能力培訓班、英語能力培訓班講師。譯有《蒼蠅王》、《Apple Design: i 設計魅力全解剖1997-2011》等書。
李斯毅
台灣大學新聞研究所碩士,美國Boston University企業管理碩士及財經法學碩士。喜愛閱讀、寫作,譯有《心靈消費》、《終局之局》等書,並曾改寫《旋風管家》、《絕對達令》、《女孩壞壞》等影視小說
忠於自己的本性,才能改變你的人生。
世界上有1/3以上的人是內向者,他們屬於不容易被注意到的族群。
本書是第一本首度針對內向與外向性格所做的全新探索。
以大量實例探討內向、外向在不同文化、家庭裡的表現,在學業與職場的發展,更教導內向者如何將自己獨特性格轉化為優勢。
在這個強調競爭、高調與張揚的現代社會下,
內向者喜歡傾聽,少說話,喜歡閱讀,不喜歡參加派對,
經常有創新的好點子,但不願自吹自擂,
他們怯於推銷自己,喜歡獨立作業,不習慣跟著一群人腦力激盪,
作者逐一舉證,從古至今許多安靜的人,因為知道如何善用自己的長處,
因此發揮出無比巨大的力量,改變了整個世界,
日子要過得好,秘訣就是要把自己放在正確的舞台上。
《安靜,就是力量》幫助你思考:運用你的性格特質,找到正確的生命舞台
本書告訴你:
●如果沒有內向的人,這個世界就不會有:萬有引力、相對論、夜曲、追憶似水年華、小飛俠、一九八四、史努比、E.T.、第三類接觸、Google、哈利波特
●內向者和外向者該如何溝通
●內向者如何建立社群關係,如何教養內向的小孩建立自信
●內向者如何找工作、伴侶,解決家庭、婚姻中的衝突
●內向者在商場談判的秘訣
这本书有多少科学性呢? 就是将自己的经历分享出来,然后总结。果然积极心理学就如传闻般那么坑爹。 知识点密度说实话低得可怜,像喝白开水一样。 而内向有优势,稍微用脑子就可以想得出来。 只能说,这本书除了给那些精神低落的人稍稍提神,没什么作用。
评分在找工作时,我们简历上描述自己的时候,往往会写上:“性格开朗、善于沟通、组织能力强”等这样的字眼,不管自己是不是这样或者喜不喜欢这样。我们认为现在商业社会的主流是需要这样的人,而不喜欢性格沉默、不善于沟通、组织能力不强的人。有人说:“从个性文化发端起,我们...
评分还记得从一次偶然的机会得知,内外向性格的并不是以传统的健谈与否,安静与否来划分。“外向的人更倾向从外部世界寻找力量,而内向的人更倾向关注自己的内部世界”。第一次,我开始怀疑自己的性格,到底应该划分为内向,抑或外向。 你有没有过这样的经历:对陌...
评分前段时间刚分享了Susan Cain 名为“The power of introverts 内向者的力量”的TED演讲(http://www.wisdomsnack.com/890.html),因为非常有共鸣,这几日正打算读她今年一月刚出版的新书 Quiet: The Power of Introverts in a World That Can’t Stop Talking,无意间发现了Chr...
對自己的認識更深了~:)
评分完全為我背書啊哈!!
评分安静指的是一种向内的力量。向内和向外同样具有爆发力。
评分4.5。人如何才能發揮自我潛能並與世界共處?各種方法和五花八門的書籍恰恰都指向一個方向,那就是認識自己。這本書提供理解和慰藉,讓那些內向的、喜歡自己獨處的安靜靈魂,在這個提倡外向的世界能有機會被了解。從多方生物科學的理性資訊,結合內外向人的自身經驗,為性格和人格;內向與外向找出一套平衡的見解,裡面倍感共鳴的章節莫過於內向人能成功偽裝成外向人格這部分,邊看邊點頭如搗蒜,原來這種社交焦慮和假嗨是某些內向人都會有的感受啊。不否認整本書寫盡各種內向的好話,但這些從來都不是為了證明某種性格比較優越,或哪種樣子更好,而是要強調:無論你是外向或內向,都應該試著從對方的角度去找到共處的橋樑,而不是去“矯正”對方。正因為人有不一樣的特質,當你越了解這些差異,從中探索自己與他人的能和不能,便不會拿魚和蟲來比較。
评分性格是天生的,后天改变的空间有限, 我们无法做出太大改变. 内向性格的人应该好好认清楚自己承受压力的极限, 平衡一下压力, 要了解自己到底在什么环境和情况下才会享受工作. 不是说无法承受压力就代表无能, 而是我们太敏感承受不了太多压力. 也不要太急着成功, 好好的把事情一个一个的完成打好基础, 虽然花的时间比较多, 但是成功的机率也非常大. 另外要好好思考什么样的人生最适合自己, 要不然一辈子都会过得很痛苦.
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