发表于2024-12-22
赞赏的五种语言 2024 pdf epub mobi 电子书
2017.35.盖瑞·查普曼、保罗·怀特《赞赏的5种语言》,好看6,有料7。 把《爱的五种语言》的核心理念移植到了工作领域。基本原理依然适用,能给人指引,但是整体明显感觉准备不足,不少地方很牵强。 大部分员工不是因为薪酬离开公司,更多可能是觉得没有价值,没有意义,不被...
评分“我的赞许都非常真诚,并且我愿意慷慨给予别人我的赞赏。”——CharlesM.Schwab 认识赞赏的力量 有个在国企做高管的朋友前几天辞职了。 笔者和其他朋友们都骂他傻,在现在这种疫情期间,多少小公司都处在生死存亡之际,像朋友那种薪资不菲又稳定的大公司,不知道多少人挤破头...
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评分又到了一年一度的校招季,作为老师,在帮助学生解决择业困惑的同时,也需要帮助企业去选择合适的学生。也正是这样一个特殊的位置,让我从更多角度看到了劳资双方不同的诉求。 学生说:我想找一份最理想的工作!事少、钱多、离家近。 我想说:这样的工作我也想要!即使得到了,...
图书标签: 心理学 赞赏 激励 管理 沟通 心理 职业发展 成长
《赞赏的五种语言》内容简介:在你工作的地方,人们常常互相赞赏吗?在工作中,你真的感觉自己受到赏视吗?如果答案是肯定的,我相信你一定干劲十足。但有很多时候,你真诚地发出赞赏,对方却好像完全“不领情”。问题出在表达方式上:你没有用对赞赏的语言。
盖瑞•查普曼博士的《爱的五种语言》全球畅销600万册,帮助无数人改善了婚姻关系。现今,他根据“爱的五种语言”,和工作人际关系专家保罗•怀特博士共同研究的成果,将有效地帮助你:
•不高昂花费,就真诚地鼓励同事、激励员工
•提高员工或志愿者对机构的忠诚度
•减少消极情绪,创造更积极的工作环境
•养成赞赏习惯,对最难相处的人也能称赞到他心坎
先看《爱的五种语言》会更好理解。
评分我属于对别人比较苛求的人,要降低对别人的要求。今后生活中要学着夸奖赞赏别人!肢体上的沟通也要试着去做!当然前提都是要真诚!如果不真诚的话,可能会适得其反!
评分肯定的言辞、精心时刻、服务的行为、称心的礼物、身体接触,这五种赞赏语言中总有一款你喜欢,并且你的喜好由个人性格决定,并随时间阶段发生变化。这本书是典型的明明一篇文章就能讲完的信息量偏要灌成一本书篇幅的例子。
评分在西方国家 操作性会强一些 总体不错 打算慢慢试验
评分总觉得缺少圣经经文的支持!
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