《贊賞的五種語言》內容簡介:在你工作的地方,人們常常互相贊賞嗎?在工作中,你真的感覺自己受到賞視嗎?如果答案是肯定的,我相信你一定乾勁十足。但有很多時候,你真誠地發齣贊賞,對方卻好像完全“不領情”。問題齣在錶達方式上:你沒有用對贊賞的語言。
蓋瑞•查普曼博士的《愛的五種語言》全球暢銷600萬冊,幫助無數人改善瞭婚姻關係。現今,他根據“愛的五種語言”,和工作人際關係專傢保羅•懷特博士共同研究的成果,將有效地幫助你:
•不高昂花費,就真誠地鼓勵同事、激勵員工
•提高員工或誌願者對機構的忠誠度
•減少消極情緒,創造更積極的工作環境
•養成贊賞習慣,對最難相處的人也能稱贊到他心坎
發表於2024-06-16
贊賞的五種語言 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
“我的贊許都非常真誠,並且我願意慷慨給予彆人我的贊賞。”——CharlesM.Schwab 認識贊賞的力量 有個在國企做高管的朋友前幾天辭職瞭。 筆者和其他朋友們都罵他傻,在現在這種疫情期間,多少小公司都處在生死存亡之際,像朋友那種薪資不菲又穩定的大公司,不知道多少人擠破頭...
評分之前有一段時間工作狀態不是特彆好,在同事的鼓勵和贊揚之下漸漸的恢復瞭狀態。 基於這種經曆,我意識到,對於贊揚還是有必要全麵地瞭解。 書中的重點,是這五個要素: 肯定言辭 精心時刻 服務行為 稱心禮物 身體接觸 也就是本書說的贊賞的五種語言。 首先贊賞和錶揚還是有區彆...
評分又到瞭一年一度的校招季,作為老師,在幫助學生解決擇業睏惑的同時,也需要幫助企業去選擇閤適的學生。也正是這樣一個特殊的位置,讓我從更多角度看到瞭勞資雙方不同的訴求。 學生說:我想找一份最理想的工作!事少、錢多、離傢近。 我想說:這樣的工作我也想要!即使得到瞭,...
評分“我的贊許都非常真誠,並且我願意慷慨給予彆人我的贊賞。”——CharlesM.Schwab 認識贊賞的力量 有個在國企做高管的朋友前幾天辭職瞭。 筆者和其他朋友們都罵他傻,在現在這種疫情期間,多少小公司都處在生死存亡之際,像朋友那種薪資不菲又穩定的大公司,不知道多少人擠破頭...
評分2017.35.蓋瑞·查普曼、保羅·懷特《贊賞的5種語言》,好看6,有料7。 把《愛的五種語言》的核心理念移植到瞭工作領域。基本原理依然適用,能給人指引,但是整體明顯感覺準備不足,不少地方很牽強。 大部分員工不是因為薪酬離開公司,更多可能是覺得沒有價值,沒有意義,不被...
圖書標籤: 心理學 贊賞 激勵 管理 溝通 心理 職業發展 成長
有點不記得瞭,印象不深刻,沒有讀完。
評分操作性比較強,隻是有些情況不大符閤國情,寫作認真!
評分先看《愛的五種語言》會更好理解。
評分贊賞並不是錶揚,它也可以是嚮身邊人傳達關愛的一種方式,需要我們用心觀察,用心實施。
評分一我就看瞭當當給的紅字,沒學到什麼…
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