赢的答案(纪念版) 2024 pdf epub mobi 电子书


赢的答案(纪念版)

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赢的答案(纪念版) 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

杰克•韦尔奇:1960 年在GE公司开始职业生涯,1981年成为该公司的第八任董事长兼CEO,是该公司历史上最年轻的董事长。在任期间,GE 公司的市值从130亿美元增长到超过4000亿美元,高居世界第一。他本人被誉为“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”。

苏茜•韦尔奇:前《哈佛商业评论》主编。她曾就读于哈佛商学院,发表过许多关于领导力、创新、变革与组织行为等方面的文章,参与过多本管理学著作的编撰。


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发表于2024-11-25

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赢的答案(纪念版) 电子书 读后感

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这是韦尔奇夫妇的一本新作,是“赢”的姐妹篇。这两本书非常契合现代商场人士的追求——赢。 此书选择了韦尔奇夫妇过往几年在回答全球各地各种问题中的74个题目,分类进行了剪裁,并一一提供了他们的见解。总体而言,质量还是不错,但也不要寄望于他们能够提供所有问题的真知灼...  

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读过韦尔奇的自传,忘了读没读那本赢了,即使没读当时也是几次要买的。后来那本自传因为领导需要,送领导了。本书叫赢的答案,实际上就是一些对话,答读者问。表达韦尔奇的一些观点,有一定参考性,可读性稍差。赢也是一个噱头。人生有输赢吗?  

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平心而论,2005年中信出版社与全球同步推出的《赢》真是一部商业成功指南的典范之作,题材全面、客观公正、诚实坦率,最重要的,它简洁而鲜明。如何才能赢的思维充斥在我生活中的大部分朋友、我所接触的大部分客户中。事实上,整个国家也是如此。关于如何改善并提升工作、生活...  

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书写的很不错,只是有些14岁的我还没有能够很好的理解。 希望N年后再度这本书的时候能有些新的收获! 这本书是百度送给我的哦!  

评分

对于个人的职业发展问题,很多关于就业指导、职业规划方面的书都会有涉及,但是我更愿意向朋友推荐杰克.韦尔奇先生的观点——大多数人的成功是循序渐进的。  

类似图书 点击查看全场最低价
出版者:中信出版社
作者:[美] 杰克·韦尔奇
出品人:
页数:271
译者:扈喜林
出版时间:2013-6
价格:45.00元
装帧:精装
isbn号码:9787508639567
丛书系列:

图书标签: 商业  管理  韦尔奇  领导力  管理学  职场  投资  通用   


赢的答案(纪念版) 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

2005年,被誉为“全球第一CEO”的通用电气公司前董事长杰克·韦尔奇出版了一部畅销全球的著作《赢》。在《赢》中,韦尔奇总结了其在通用电气21年的管理经验,与广大读者分享了其作为成功管理者的心得和智慧。

生活在无限地延续着,关于工作的对话也在不断继续。《赢》出版后,韦尔奇持续收到了成千上万封读者来信。在信中,人们针对企业经营、事业发展向韦尔奇提出了各种问题。《赢》引发的巨大反响使韦尔奇看到,人们极其渴望谈论工作。这促使韦尔奇进一步深入分析过去提出的观点,探索《赢》没有谈及的诸如自主创业、家族企业经营等新问题。

在《赢的答案(纪念版)》中,韦尔奇延续和深化了《赢》中开始的坦率的对话,精心选择了读者提出的74个问题,亦即人们在工作与生活中最具代表性的74个难题,并一一做出解答。这些问题涉及的范围极其广泛,既有关于领导力的,如“如何做一个勇敢的变革推动者”;也有关于管理的原则与实践的,如“如何衡量公司经营的稳健性”;还有关于个人事业发展的,如“你是否适合自己创业”等。本书凝聚了韦尔奇对商务生活新的思考,每一个致力于公司成长和自我发展的人都将从中受益。

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赢的答案(纪念版) 2024 pdf epub mobi 用户评价

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输、赢都是不能量化的。它们是一种心境,只有你认输或放弃的时候,才会输。

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输、赢都是不能量化的。它们是一种心境,只有你认输或放弃的时候,才会输。

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读完 真的不用再读其他的管理类书籍了

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没有印象

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@2016.11-12培训发的书,没有很细地分析问题直接给答案,速读很有帮助。

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