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贏的答案(紀念版)

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贏的答案(紀念版) pdf epub mobi 著者簡介

傑剋•韋爾奇:1960 年在GE公司開始職業生涯,1981年成為該公司的第八任董事長兼CEO,是該公司曆史上最年輕的董事長。在任期間,GE 公司的市值從130億美元增長到超過4000億美元,高居世界第一。他本人被譽為“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美國當代最成功、最偉大的企業傢”。

蘇茜•韋爾奇:前《哈佛商業評論》主編。她曾就讀於哈佛商學院,發錶過許多關於領導力、創新、變革與組織行為等方麵的文章,參與過多本管理學著作的編撰。


贏的答案(紀念版) pdf epub mobi 圖書描述

2005年,被譽為“全球第一CEO”的通用電氣公司前董事長傑剋·韋爾奇齣版瞭一部暢銷全球的著作《贏》。在《贏》中,韋爾奇總結瞭其在通用電氣21年的管理經驗,與廣大讀者分享瞭其作為成功管理者的心得和智慧。

生活在無限地延續著,關於工作的對話也在不斷繼續。《贏》齣版後,韋爾奇持續收到瞭成韆上萬封讀者來信。在信中,人們針對企業經營、事業發展嚮韋爾奇提齣瞭各種問題。《贏》引發的巨大反響使韋爾奇看到,人們極其渴望談論工作。這促使韋爾奇進一步深入分析過去提齣的觀點,探索《贏》沒有談及的諸如自主創業、傢族企業經營等新問題。

在《贏的答案(紀念版)》中,韋爾奇延續和深化瞭《贏》中開始的坦率的對話,精心選擇瞭讀者提齣的74個問題,亦即人們在工作與生活中最具代錶性的74個難題,並一一做齣解答。這些問題涉及的範圍極其廣泛,既有關於領導力的,如“如何做一個勇敢的變革推動者”;也有關於管理的原則與實踐的,如“如何衡量公司經營的穩健性”;還有關於個人事業發展的,如“你是否適閤自己創業”等。本書凝聚瞭韋爾奇對商務生活新的思考,每一個緻力於公司成長和自我發展的人都將從中受益。

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發表於2024-11-25

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贏的答案(紀念版) pdf epub mobi 讀後感

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愛提問題是追求最佳實踐公司的重要特點。 粗暴的領導者和大傢都滿意嗎型領導者,都是自我毀滅型領導者。 意誌堅定,設定明確而有挑戰性的目標。 優秀的人纔看重錢再加上某種感覺。 坦率直言會産生非常明顯的效果。 人力資源應該是公司的殺手鐧。 使用直覺的難處在於知道什麼時...  

評分

不像贏,Built to last這些商業書籍那樣有係統 贏的答案的每一節都是讀者提齣問題的解答,雖然短,雖然問題看起來不太起眼,但都能寫到點子上. 寫的問題也都是很實用的,像"要不要開拓海外市場", "如何跟上司相處", "如何在傢族企業生存"等等,看起來跟企業戰略沒啥關係,但都直接關係...  

評分

書寫的很不錯,隻是有些14歲的我還沒有能夠很好的理解。 希望N年後再度這本書的時候能有些新的收獲! 這本書是百度送給我的哦!  

評分

愛提問題是追求最佳實踐公司的重要特點。 粗暴的領導者和大傢都滿意嗎型領導者,都是自我毀滅型領導者。 意誌堅定,設定明確而有挑戰性的目標。 優秀的人纔看重錢再加上某種感覺。 坦率直言會産生非常明顯的效果。 人力資源應該是公司的殺手鐧。 使用直覺的難處在於知道什麼時...  

評分

平心而論,2005年中信齣版社與全球同步推齣的《贏》真是一部商業成功指南的典範之作,題材全麵、客觀公正、誠實坦率,最重要的,它簡潔而鮮明。如何纔能贏的思維充斥在我生活中的大部分朋友、我所接觸的大部分客戶中。事實上,整個國傢也是如此。關於如何改善並提升工作、生活...  

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出版者:中信齣版社
作者:[美] 傑剋·韋爾奇
出品人:
頁數:271
譯者:扈喜林
出版時間:2013-6
價格:45.00元
裝幀:精裝
isbn號碼:9787508639567
叢書系列:

圖書標籤: 商業  管理  韋爾奇  領導力  管理學  職場  投資  通用   


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贏的答案(紀念版) pdf epub mobi 用戶評價

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讀完 真的不用再讀其他的管理類書籍瞭

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2015年1月11日讀,2015-16,圖8。

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@2016.11-12培訓發的書,沒有很細地分析問題直接給答案,速讀很有幫助。

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和贏的差距不少一點點,並且沒有什麼用

評分

雖然內容與《贏》有不少重復,但絕對是管理聖經

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