岩濑大辅,日本Lifenet保险公司董事兼副社长。哈佛商学院MBA,日本第四位贝克学者奖(George F. Baker Scholar)得主。2010年,他被达沃斯世界经济论坛选为全球未来领袖之一。
1976年生于埼玉县,在东京大学法学系读书期间就通过了司法考试。1998年毕业后,先后在波士顿咨询公司、ICG、RHG工作过。回国后,参与创办了Lifenet生命保险公司,工作至今。
著有《哈佛MBA留学记》、《生命保险的结构》、《在网上卖生命保险吧》等。
发表于2025-01-28
99%的新人,没用心做好的50件事 2025 pdf epub mobi 电子书
虽然自己不是刚刚毕业的人但还是属于职场新手,工作将近三年却常感疲惫,尤其是第一年连续跳槽堪称神速。看了这本说发现原来是自己的方法和心态出了问题。在学校中和工作中感觉截然不同,对于刚毕业的学生来讲要去适应是需要相当长一段时间的。书中提到工作的三原则:1接手的工...
评分如何解决工作中迷之没条理问题 最近真的重度热伤风,请让我多喝几吨热水后再写文。 ==================================== 要说公司里,迄今为止,让我觉得上司、我、下属三赢的事情就是下属能够快速成长,提升能力。有些脑子里只有屎的领导会有下属提升了自己怎么办的困扰,...
评分职场3原则:1 头脑能力无意义,对上级来说,新人接手的工作一定要完成,在上级督促之前就主动完成,不懂就请求指导,要得不是100分的成绩,而是100分的态度,得到信赖,机会就会接踵而至,形成良性循环;即使只有50分也不要紧,赶快提交上来,借助众人之力完善,获得反馈的绝佳...
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评分年尾打扫办公室,在角落里发现了这本《99%的新人,没用心做好的50件事》。因为工作和出版业相关,常有编辑寄来新书让我试读,可真是应了那句话“买书如山倒,读书如抽丝”,一年下来读过的真不多,真是惭愧! 读完这本书后,更加惭愧!岩濑大辅在书里将职场描述为第二人生,他...
图书标签: 职场 成长 个人管理 学习 管理 日本 终身学习 思维
99%的新人初入职场都会困惑,应该提交100分的工作成果,还是只需提交50分的工作成果?如何组织一次会议?琐碎、机械地工作里蕴藏着什么机会?在十几年的职场生涯中,作者几经辗转,可每次都是职场中的佼佼者。为什么?因为,不管职场环境如何改变,作者心中坚守的信念不变,一直支撑着他迈向成功。
这就是《99%的新人,没用心做好的50件事》将为大家介绍的职场三原则:
接手的工作一定要完成;
即使只有50分也不要紧,赶快提交上来;
没有无聊的工作!
《99%的新人,没用心做好的50件事》作者基于他总结的职场三原则,从方方面面为大家介绍了50个职场指南,它们将陪伴你的职场生涯,做你永远的指南针。改变你的工作态度,改变你的工作方法,你将会看到不一样的世界!
不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的“老手”,《99%的新人,没用心做好的50件事》都将是你驰骋职场的指南!
个人管理 意识衔接 更有效率地工作 更为周全地谋划。
评分很喜欢日本人写的这类小书,内容朴实纯真,却实用简洁,尽显踏实勤勉的做事风格,只是文字排版有所遗憾,不失为一本值得推荐的好书。
评分:无
评分个人管理 意识衔接 更有效率地工作 更为周全地谋划。
评分通常这类书的意义就是“学长只能帮你到这里了”,所谓“师傅领进门修行靠自身”咯。还有30多年的班要上,如果我能活到90工作会占据我1/3的生命。仅仅只是把工作当成养家糊口而不得不干的事的话我觉得实在对不起我这1/3的人生。不仅仅是为了钱而是为了能够让自己的价值被体现出来吧。
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