职场解释系

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出版者:北京联合出版公司
作者:解释系主任
出品人:
页数:268
译者:
出版时间:2013-11
价格:36.00
装帧:平装
isbn号码:9787550222090
丛书系列:
图书标签:
  • 职场
  • 个人成长
  • 解释系主任
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  • 给准备和已经进入职场的你
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具体描述

没有职场厚黑,没有勾心斗角,不是职场解压书,不是职场励志书,这是专为入职新人打造的成长工具书!

全书共分7个部分,职场新人最想弄明白的事儿,为你一一道来。包括职场新人生存法则,如何最快得到晋升,如何增加职场曝光率,如何跟上司相处,如何给你的同事分类,如何高效安排自己每天的工作,如何应对派系划分,如何规划自己的职业生涯……

不同于其他职场书,作者以自己20年的专业知识和职业背景,给出了大量具体而使用的建议,更总结出“职场成长技能矩阵”和“职业生涯三境界”——每位读者都可以一一对应、查缺补漏,减少职场风险和危机,少走或不走很多人曾经走过的弯路和死路!

真正讲述职场真功夫,让你从零开始拼职场!

一看就懂一学就会,99%的新人都需要的职场神器!

【编辑推荐】

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99%的新人初入职场都困惑重重,80%的职场菜鸟头三年都跌跌撞撞,怎么破?!

赶紧@解释系主任,毕业5年就做到跨国金融机构最年轻副总裁,20年外企纵横,阅尽3000位中外专业人士,兼具职场高度和宽度,给你最真实的案例,给你最靠谱的解释!

新浪职场专栏作家,不做职场导师,只关注职场成长。已经让数万忠实粉丝获益终生!

99%新人入职必备,职场弯弯道道一看就懂,让你的青春少走弯路和错路!

站在未来做规划,一切才能更清晰、更直接!

《职场解释系》是一本旨在帮助读者理解复杂职场现象,提升沟通效率,并最终实现职业目标的书籍。它并非一本枯燥的理论说教,而是深入浅出地剖析了职场中常见但不易言说的“潜规则”与“显规则”,并提供了切实可行的解决方案。 本书的独特之处在于,它从“解释”的角度切入,将职场中那些令人困惑、抓耳挠腮的问题一一拆解,并用通俗易懂的语言加以阐释。它不回避那些令人不适但又真实存在的职场困境,而是将其视为成长的契机,引导读者跳出思维定势,用更宏观、更理性的视角去审视和应对。 内容梗概: 《职场解释系》将职场挑战分为几个核心板块,层层递进,系统性地构建起一套完整的职场认知体系: 理解人际动态: “办公室政治”并非洪水猛兽: 作者会深入剖析办公室政治的本质,它并非只是阴谋诡计,更多时候是资源分配、利益博弈和人际互动的自然体现。本书将帮助读者识别办公室中的权力结构,理解不同角色的站队逻辑,以及如何在复杂的人际网络中找到自己的立足之地。例如,对于“老板为什么会偏爱某个同事”,本书会从绩效评估、沟通方式、情感连接等多个维度进行解释,并提供观察和学习的视角。 “无效沟通”的真相: 很多时候,问题的根源不在于说得不好,而在于没说到点子上。本书会详细讲解不同沟通风格的差异,如何根据沟通对象和情境调整沟通策略,以及如何识别和避免常见的沟通陷阱,比如信息不对称、期望值管理不足等。它会提供诸如“向上沟通的艺术”、“跨部门协作的桥梁”等具体场景下的沟通技巧。 “同事关系”的经营之道: 良好的同事关系是职场顺利的关键。本书将探讨如何建立互信互助的同事关系,如何处理同事间的竞争与合作,以及如何有效地拒绝不合理的要求,保持健康的个人边界。它会解析“为什么有人总是抢功劳”、“如何处理同事间的闲话”等问题。 洞察管理智慧: “领导的意图”解读术: 理解领导的想法和要求是提升工作效率和获得认可的关键。本书将帮助读者学会如何从领导的只言片语中捕捉关键信息,如何解读模糊指令背后的真正意图,以及如何 proactively 地为领导提供解决方案。它会提供“如何理解领导的‘没问题’”、“领导布置任务时的潜台词”等分析。 “绩效考核”背后的逻辑: 绩效考核并非简单的数字游戏,而是对工作价值的评估。本书将揭示绩效考核的多种维度,如何有效地展示自己的工作成果,以及如何通过与领导的有效沟通来争取更好的绩效评价。它会解析“为什么我的工作量很大但绩效不高”、“如何与领导谈论升职加薪”等话题。 “团队协作”的动力学: 团队的力量远大于个体。本书将深入探讨团队协作的成功要素,如何在高压环境下保持团队士气,以及如何识别和解决团队内部的冲突。它会解释“为什么团队项目总是出现瓶颈”、“如何成为一个高效的团队贡献者”。 提升职业竞争力: “学习与成长”的加速器: 职场变化日新月异,持续学习是保持竞争力的不二法门。本书将分享高效的学习方法,如何在工作中发现学习机会,以及如何将所学转化为实际的职业优势。它会解析“如何在工作中快速掌握新技能”、“如何利用碎片化时间进行学习”。 “职业规划”的路线图: 职业生涯并非漫无目的的漂流,而是需要清晰的规划和导航。本书将引导读者审视自己的职业目标,制定可行的发展路径,并提供在关键时刻做出职业选择的策略。它会探讨“如何找到适合自己的职业方向”、“如何应对职场瓶颈期”。 “情绪管理”的智慧: 职场压力和挑战难免会引发负面情绪。本书将提供实用的情绪管理技巧,帮助读者在压力之下保持冷静,以积极的心态面对挑战,从而更好地发挥自己的潜力。它会解析“如何在高压下保持专注”、“如何克服职场焦虑”。 《职场解释系》不仅仅是一本提供答案的书,更是一本教会你如何提问、如何思考、如何行动的书。它鼓励读者主动去探索、去理解、去实践,从而在瞬息万变的职场中,成为一个游刃有余、持续成长的职场达人。这本书将是你梳理职场脉络,照亮职业发展道路的得力助手。

作者简介

解释系主任

男,系一名普通的七零后人士。平头百姓家庭出身,小学、中学、大学,一共读了十六年书。本来还想拿个姆巴(MBA)学位,但因不能接受象牙塔变名利场、老师成老板的残酷现实,略带黯然但主要还是悍然兼悻悻然地退了学,最高学历止于半吊子“研究僧”(肄业),迄今尚无任何院校授予名誉博士学位。

工作了二十年,做过五份工作,并在上海、香港、新加坡等地创办公司。核心业务是企业风险管理(Enterprise Risk Management)咨询,其中包括人力资本风险管理。因和猎头工作有部分重叠,也曾有“金融界人贩子”或“人贩大仙”等名号。

现任某国际著名金融机构亚太区业务发展总监,帮助我国各类企业管理全球竞合风险,尤其是走出国门后的各类投资风险。

信奉“事业成功,没有家庭幸福重要”。鉴于绝大多数人都是要工作的,且事业成功是幸福生活的基础与保障,因此特别希望这本书能够给读者的职业发展提供帮助。至少,您可以当它是个1.0版本的镜子、浴缸或医生,供您正衣冠、洗洗澡、治治病。

目录信息

前  言  职场解释系的理论体系 / 001
Part1
新手上路
1 如何写简历 / 003
2 面试终极攻略 / 012
3 如何通过试用期 / 026
4 职场新人生存法则 / 031
Part2
能力篇
5 职场必备技能大检查 / 039
6 职场软技能,决定你的一生 / 051
7 如何锻炼商务演示能力 / 057
8 你是职场高效能人士吗 / 064
9 职场严肃谈话技巧 / 071
10 职场自营销——管理你的职场曝光率 / 078
Part3
沟通与人际关系篇
11 至关重要的第一印象 / 087
12 知己知彼:有效的职场沟通技巧 / 094
13 给你的老板贴上标签 / 106
14 管理好你与老板的关系 / 112
15 职场360度关系管理,兼谈礼多人不怪 / 119
16 管理职场冲突 / 127
17 升职后如何处理人际关系 / 134
Part4
辞职、晋升与加薪
18 辞职综合征发作 / 143
19 辞职也有大学问 / 147
20 如何获得晋升 / 153
21 跟老板谈涨工资 / 162
22 遇到裁员了你该怎么办 / 169
Part5
职场潜规则
23 职场站队,你怎么办 / 177
24 无处不在的职场潜规则 / 182
25 顶雷、背锅和吹哨 / 187
Part6
职场真实生态
26 职场竞争法则:谁告诉你是零和游戏 / 197
27 职场有捷径,找准你的导师 / 202
28 远离狼性公司,关注职场健康 / 209
29 一起来关爱职场特殊群体 / 217
Part7
职业生涯规划
30 择业小故事·中美两位的哥 / 225
31 择业·职业规划 / 230
32 择业小故事·机场偶遇 / 233
33 职业发展之天时地利人和 / 237
34 职业发展三境界 / 242
职场急诊室 / 247
· · · · · · (收起)

读后感

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还记得前十六年的寒窗苦读生涯,我基本上都是在自己的小小世界里自己跟自己玩。以至于到了大二开始谈恋爱的时候,之前养成的那种以自我为中心的习惯给这段感情带来了不少的麻烦。还好后来因为加入了学生会和若干社团,见识了各种在没有利益纠葛的情况下都能勾心斗角、尔虞我诈...  

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通读《职场解释系》全本,在脑中形成的印象是,这是一本职场地图;一本职场攻略,它告诉你在不同的场景中需要准备何种装备,提供闯关秘诀,给出抵达宝藏所在的必经路径。在这张藏宝图的指引下,你开始了寻找自己的宝藏的英雄之旅。 整本书的态度是直面职场现实,提出普遍合理...  

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越是到年末就越抓狂。一年的辛苦因为领导一句漫不经心的话全部废了。“效率低”是什么概念?虽然很恼火领导自以为是的“电话才是效率高的表现”,但人在屋檐下,不得不低头。况且谁的身后没有一个变态的nv领导? 这本书就是我经受刺激后寻觅到的一帖药。此药,虽...  

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作为一只职场菜鸟实在不好评判职场中的种种。也看过很多职场教育类的书,但大多内容是技巧,举个例子还跟身边事实八杆子打不着。或许是我天分太差,反正总有一种隔靴搔痒之感, 解释系主任作为在职场中摸爬滚打数年,作为发展比较好的前辈,将自己的体会与经验结合一一道来。...  

用户评价

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我一直认为,一个人的职场成就,很大程度上取决于他是否能够有效地与人沟通。而这本书,恰恰就是一本关于“如何有效沟通”的绝佳教材。我喜欢它那种“润物细无声”的写作方式,它不会强迫你接受什么,而是通过一个个生动的故事和案例,让你自己去领悟其中的道理。我特别欣赏书中关于“如何在高压环境下保持冷静,并清晰表达”的建议,这正是我目前最需要提高的技能。我过去常常因为紧张而语无伦次,甚至说出一些让自己后悔的话。现在,我感觉自己像找到了“定海神针”,能够更加从容地应对各种挑战。我迫不及待地想要将书中的智慧融入我的生活,让我的每一次职场交流,都成为一次成功的“解释”。

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说实话,我在职场上一直是个有点“闷”的人,不太擅长表达,也不太喜欢主动去和领导同事打交道,总觉得那样显得太刻意。所以,当我在书店偶然看到这本书时,就被它的名字吸引了。《职场解释系》——这个名字听起来就很有意思,好像里面藏着什么神奇的“秘籍”,能够帮助我这种“社恐”人士打开新的局面。回家后,我迫不及待地翻开,书中的内容果然没有让我失望。作者用一种非常轻松幽默的语言,将一些原本可能很枯燥的职场理论,变得生动有趣。我特别喜欢书中关于“向上沟通”的章节,里面讲了很多小技巧,比如如何让领导更容易理解你的想法,如何巧妙地表达自己的需求,而又不显得居功自傲或者抱怨。这些东西,都是我在实际工作中摸索了很久却没有找到正确方法的。现在,我感觉自己终于有了一本可以“照搬照学”的指南,而且学起来还不会觉得很辛苦。

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我一直觉得,职场上的“解释”不仅仅是为了说清楚一件事,更是为了建立一种信任,一种默契。这本书恰恰就抓住了这一点,它教我的不仅仅是技巧,更是思维方式。我喜欢它那种从“心”出发的逻辑,它告诉我,好的解释不是 manipulation,而是真诚的分享和理解。比如,在处理团队合作中出现分歧的时候,书中提出的“换位思考”的策略,让我觉得特别受用。我过去常常急于证明自己是对的,而忽略了对方的感受,这反而加剧了矛盾。现在我明白了,有效的沟通,首先要做到的是理解,然后才能去引导。这本书就像一个温和的引导者,在我迷茫的时候,轻轻地推我一把,让我看到更广阔的天地。我已经在脑海中演练了好几次书中关于如何化解职场误会的场景,感觉自己对这些复杂的人际关系有了更深的理解。

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我是一个比较内向的人,在职场上,尤其是在会议上,总是很难张开口。我总觉得自己的想法不够成熟,或者担心说出来会引来不必要的麻烦。这本书的出现,就像是我在黑暗中遇到的一束光。我喜欢它那种循序渐进的讲解方式,从最基础的“表达清晰”开始,到如何“有逻辑地阐述观点”,再到最后如何“影响他人”。每一个步骤都拆解得很细致,让我觉得学习起来并不困难。我特别欣赏书中关于“如何用提问的方式来引导对话”的技巧,这让我看到了另一种与人沟通的可能性,不再是被动地回答,而是可以主动地引导。这本书为我打开了一个新的视角,让我看到了职场沟通的无限可能。我迫不及待地想要尝试书中的方法,相信它会帮助我走出自己狭小的舒适圈,在职场上更加游刃有余。

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我一直对那些能够把复杂问题简单化、把枯燥知识生动化的人非常佩服。这本书的作者,无疑就是这样一位大师。我喜欢它那种“庖丁解牛”般的剖析能力,将职场中那些看似难以捉摸的“解释”艺术,拆解得清清楚楚,明明白白。我印象最深刻的是书中关于“如何避免误会”的部分,它详细地分析了导致误会的各种原因,并且给出了切实可行的解决方案。我过去常常因为一些小小的误会,而影响了和同事的关系,甚至工作效率。读到这本书,我感觉自己像是找到了“解药”,终于能够摆脱那些不必要的烦恼。我迫不及待地想要将书中的知识应用到我的日常工作中,让我的职场之路更加顺畅,更加愉快。

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我一直认为,职场成功不仅仅是靠能力,更多的是靠情商和沟通。但很多时候,我们往往会忽略了后者,或者说,我们并不知道如何真正有效地去运用它们。这本书的出现,恰恰填补了我在这方面的空白。我非常欣赏作者在书中提到的那些“解释”的艺术,它们不是简单的堆砌辞藻,而是基于对人性的深刻洞察和对职场潜规则的精准把握。我记得其中一个章节,讲到如何用“委婉而坚定”的方式拒绝不合理的要求,这让我茅塞顿开。我过去常常因为不好意思拒绝,而承担了过多的工作,最终影响了自己的本职。读到这里,我仿佛看到了自己过去无数次在相似情境下的挣扎,也看到了未来解决这些问题的光明之路。书中的案例分析也特别接地气,那些都是我可能在工作中遇到的真实场景,让我能够感同身受,并且从中学习到可操作的解决方案。我甚至开始在脑海里模拟这些场景,想象自己会如何运用书中学到的技巧去应对,感觉自己已经从中获益匪浅。

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这本书的封面设计就很吸引我,简洁却富有力量,那种现代感十足的字体和配色,让我一眼就觉得这是一本值得细细品读的书。翻开扉页,纸张的质感也相当不错,不是那种廉价的纸张,带着一种淡淡的书香,仿佛在告诉我,里面的内容也同样会给我带来精神上的享受。我本来就对职场上那些错综复杂的人际关系和沟通技巧感到困惑,总觉得自己在某些场合会词不达意,或者因为不懂得如何表达而错失良机。这本书的出现,就像是在我迷茫的十字路口点亮了一盏灯,给了我方向和希望。我迫不及待地想深入其中,学习那些能够让我游刃有余地应对各种职场挑战的智慧。我尤其关注书中关于如何构建积极的职场人际网络,以及如何在会议中清晰有效地表达自己观点的部分,因为这正是我目前最迫切需要提升的技能。我相信,通过这本书的指导,我能够逐渐摆脱过去的拘谨和不安,以一种更自信、更专业的姿态出现在职场中,赢得更多的认可和发展机会。这本书对我来说,不仅仅是一本读物,更像是一位经验丰富的导师,耐心细致地引导我穿越职场的迷雾。

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我一直相信,读一本好书,就像是认识了一个新朋友,而且这个朋友还能给你带来很多启迪。这本书对我来说,就是这样的存在。我喜欢它那种循循善诱的写作风格,不会上来就给你灌输什么大道理,而是从一些日常的小事入手,让你在不知不觉中就理解了其中的深意。比如,书中提到的一些关于“如何让别人更愿意听你说”的技巧,我之前从来没想过,原来只是一个小小的肢体语言或者语气的调整,就能产生如此大的影响。这让我反思了自己过去很多时候的沟通方式,觉得自己是不是因为不够注意这些细节,而错失了很多机会。这本书就像一面镜子,照出了我过去的一些不足,也给我指明了前进的方向。我特别期待能够将书中学到的方法运用到实际工作中,看看自己是否真的能够实现“解释”的艺术,让自己的职场之路越走越顺。

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我一直在思考,为什么有些人总能在职场上如鱼得水,而有些人却步履维艰?我发现,除了硬实力,软实力真的太重要了,尤其是那些关于“说话的艺术”和“处理人际关系”的技巧。这本书,恰恰就是我一直在寻找的那本“宝藏”。我喜欢它那种实操性很强的建议,不是空洞的理论,而是直接告诉你“怎么做”。比如,书中关于“如何给老板留下好印象”的几个小贴士,我就觉得非常实用。我过去总是埋头苦干,觉得只要把事情做好就行了,却忽略了和领导的有效沟通。现在我明白了,原来很多时候,你的努力需要被“看见”,而这本书就教我如何更好地“展示”我的努力。我感觉自己就像获得了一本“职场通关秘籍”,迫不及待想要去实践,去改变。

评分

我总觉得,职场就像是一个巨大的生态系统,每个人都在其中扮演着不同的角色,而“解释”则是维系这个系统运转的重要润滑剂。这本书,就像是在教我如何成为一名优秀的“润滑师”。我喜欢它那种宏观的视野,它不仅仅关注个体,更关注个体在整个职场环境中的互动。书中关于“如何建立团队信任”的章节,让我受益匪浅。我过去常常把团队合作看得太简单,以为只要大家分工合作就行了,却忽略了团队内部的心理建设。现在我明白了,有效的解释,能够帮助我们建立更深厚的信任,从而提升整个团队的效能。我感觉自己像是完成了一次“思想升级”,对职场有了更深刻的理解,也对未来的发展有了更清晰的规划。

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芮成钢推荐哈哈,书是好书

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Non è il mio gusto.

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这本书的作者有新浪微博,是个犀利人物。本书强烈推荐。

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个人而言没啥用

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初入职场必看。哪儿都是江湖。千万不能头脑浆糊。不过,当然这本不是厚黑学啦。

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