发表于2024-11-02
团队协作的五大障碍 2024 pdf epub mobi 电子书
这本书是我在一个论坛上得到的,属于再版。不过看起来依旧是那么震撼,组建一个团队是很难的,但是每个领导都需要面对,如果你要当领导,我推荐这本书你必须要看,尤其是对于中层,非常重要。
评分以小说的手法讲述了新CEO凯瑟琳如何通过几次会议化解一个濒临破产的公司的最大障碍-团队之间不能协作的成功案例,总结了现代管理中几乎都会碰到的常见但危险的五大障碍,并提出相应的解决方案。凯瑟琳似乎过于高瞻远瞩和有先见之明,但这些解决方案值得所有管理者常识-相信也见...
评分最近隔壁团队遇见了一点协作问题,希望我们能帮忙解决。正考虑应该采取什么样的干预措施,忽然想起之前有人提过的这本书。内部不多,很快看完了,感觉能解燃眉之急。 由于团队是由具有各种缺点的人所组成的,这样团队就不可避免的带有其先天缺陷。如果每个成员过多地以个人为中...
评分《团队协作的五大障碍》读后感 不是很喜欢读寓言,大概我喜欢直来直去的思维,不喜欢绕来绕去的比喻。第一次读这本书是在8年前,书名叫《团队的五种机能障碍:一个关于团队协作的经典管理寓言》。这次读的是中信出版社的再版书,书名也更改为《团队协作的五大障碍》。其实是同...
图书标签: 管理 团队协作 管理学 沟通 职场 企业管理 组织管理 企业管理-人事管理
这是一本让头疼的团队管理者豁然开朗的必读书
这是一本让迷惑的团队员工突破瓶颈的必读书
它揪出了破坏团队协作的五大元凶
它破解了建立高效团队的终极秘密
57岁的凯瑟琳上任决策科技有限公司的CEO,随即面临她职业生涯中领导力的终极危机:她亟需尽快重整一支互相倾轧、混乱不堪的管理团队,一支导致整家公司摇摇欲坠、濒临倒闭的管理团队。她能够创造奇迹吗?抑或是以失败退场?而这家公司又是否终究逃不过倒闭的噩运?意外的是,凯瑟琳运用自己在团队建设方面的管理天赋,最终竟能力挽狂澜,带领大家冲破障碍,走出迷雾,迈向成功。
这是本经典的管理寓言读物。管理类畅销书作家帕特里克•兰西奥尼在故事中深度剖析了影响团队协作的五大障碍,揭开人们最为关注却又最不得其解的团队协作的神秘面纱。故事扣人心弦,人物有血有肉,正是不少团队的真实写照,而其中许多极富洞见的技巧和法则,都能在现实中得到很好的运用。
这本书献给苦苦挣扎在困境中的你。也许你已发现,自己所领导的团队陷入泥潭,运转失灵;也许你正苦恼,自己所身处的团队毫无生气,亟需改进。这个故事将带给你简单明了却又无限强大的启示,助你重塑高效团队,轻松战胜挑战!
还算可以吧,很多观点是知道却没法实现的
评分今年真正意义上读完的第二本书,如果集中精力并做笔记的话,一周之内肯定可以读完。结合日常工作现状,更有感触
评分另一个组老板买给部门里每一个同事读的。大概因为他们组女孩子比较多,不容易争论吧
评分企业管理的精彩案例
评分缺乏信任,惧怕冲突,缺乏投入,逃避责任,无视结果。全中。
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