发表于2025-02-08
团队协作的五大障碍 2025 pdf epub mobi 电子书
引 什么样的企业可以称为成功的企业? 你可能会有很多答案,市场占有率高、技术领先、市值很高、规模很大、上市、钱多、百年老店…… 那么,曾经站上手机全球霸主之位的诺基亚,为什么会全面溃退? 一份数据显示,美国上市公司里能活过10年的不到一半,畅销书《基业长青》里提...
评分单位培训,发了这本书,让读完后写篇读后感交上去,当我想到这篇东西不见得有人会看到的时候,写的心情就不是像在简单写一篇读后感交差完成任务了,很想在嘈杂的工作之余,安静地写点东西,可写的过程中,又像小学生写作文一样,既希望能充分发挥想象,又害怕这样一篇东西不是...
评分购于半年或一年前。 08年全年,09年上半年,参加过几个的成熟的团体,固定参加了两个新建立的团体。 感受下来是,建立颇久的成熟团体,有其较为固定的管理团队,分工协作非常好,一直稳定的发展。 新建立的团体,一个小组由于组织者有了新的关注方向解散了。 一个团体(在书评...
评分通过分工来协作,还是通过协作来分工? 传统的管理理论更注重分工,通过分工,提高生产力。协作是通过流程的设计来完成。 团队的管理强调从目标出发,从协作出发,而后再分工。前者分工是基础,后者协作是基础。 如果从横纵的角度看,前者是纵向的,后者更多的是横向的。横纵...
评分位于美国半月湾的决策科技公司,拥有一支经验丰富、且阵容豪华的管理团队。有一套完美的商业计划,引来投资争相来投资。但这一切,只是二年前 的事。 商业计划开始拖延,员工开始断断续续离开公司,员工士气开始低落。原来公司合伙人被下课,公司董事会聘请了57的凯瑟琳,这个...
图书标签: 管理 团队协作 管理学 沟通 职场 企业管理 组织管理 企业管理-人事管理
这是一本让头疼的团队管理者豁然开朗的必读书
这是一本让迷惑的团队员工突破瓶颈的必读书
它揪出了破坏团队协作的五大元凶
它破解了建立高效团队的终极秘密
57岁的凯瑟琳上任决策科技有限公司的CEO,随即面临她职业生涯中领导力的终极危机:她亟需尽快重整一支互相倾轧、混乱不堪的管理团队,一支导致整家公司摇摇欲坠、濒临倒闭的管理团队。她能够创造奇迹吗?抑或是以失败退场?而这家公司又是否终究逃不过倒闭的噩运?意外的是,凯瑟琳运用自己在团队建设方面的管理天赋,最终竟能力挽狂澜,带领大家冲破障碍,走出迷雾,迈向成功。
这是本经典的管理寓言读物。管理类畅销书作家帕特里克•兰西奥尼在故事中深度剖析了影响团队协作的五大障碍,揭开人们最为关注却又最不得其解的团队协作的神秘面纱。故事扣人心弦,人物有血有肉,正是不少团队的真实写照,而其中许多极富洞见的技巧和法则,都能在现实中得到很好的运用。
这本书献给苦苦挣扎在困境中的你。也许你已发现,自己所领导的团队陷入泥潭,运转失灵;也许你正苦恼,自己所身处的团队毫无生气,亟需改进。这个故事将带给你简单明了却又无限强大的启示,助你重塑高效团队,轻松战胜挑战!
有两个很实用的测试方法,对于刚刚开始自己带团队的小伙伴们来说,简直是太实用嘞!力荐都来用一下。
评分2017已读02:问题都在点上,但解决方案太理想化了
评分企业管理的精彩案例
评分认真看完并做了读书笔记,收获很大
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