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发表于2024-11-21

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2009年，我接触的第一本时间管理书就是《小强升职记》，作为我的时间管理启蒙书籍，相伴我整整5年，甚至刚刚用“小强升职记”作为关键词在自己的博客上搜索了一下，竟然有13篇博文提到了这本书（加上这篇就14篇了）。今天，它的升级版到货了，于是一口气看完，体会一下这本书带...  

1. 通过提升时间管理、项目管理，平衡工作和生活的能力，不但能达到平静如水的心境，还可以获得更多的升职机会。 2. 工作不需要“假装忙碌”，越来越多的管理者关注结果更甚于关注过程。 3. 生活中充满了“时间黑洞”，通过统计可以发现时间黑瞳几乎吞噬了一个人70%的可用时间...  

题外话： 《小强升职记》是国人实践GTD的产物，他写这本书也是运用GTD理论抽空写成。以故事的形式来阐述了GTD的主要内容，作为新手入门GTD还是不错的选择。如果感兴趣的可以进一步阅读原版的《Get things done》，注意是原版的哦，虽然现在翻译的很不错。不过有些意思还是没...  

如果你只是想读读而已，那么这本书一星不值，但你要是边读边实践，这本书五星都不止。

还挺好的，清单和任务线索管理，设定目标，养成习惯这些和其他的时间管理类的书都大同小异，形式蛮有意思，用领导和下属的对话，科普了一些基本的时间管理法则，比普通的书读起来有趣一些。建议看完之后把提到的时间管理方法都自己划拉个思维导图，然后仔细重新研究一遍，如果只是看故事，就浪费了这本书了。

@邹鑫-GTDLife 作品，今天下午到货，一口气读完，感觉升级版本物有所值，和《搞定3：工作与生活平衡的艺术》结合紧密，涉及的内容也不仅仅是简单的时间管理，而是介绍了多种个人管理模式和方法，值得推荐

这种工具书的价值就在于不断暗示你一步一步来总有法子解决该死的拖延症，但其实没法解决核心问题，比如突如其来的沮丧（被强制读的，还是在床上 ＝＝

优秀的人有优秀的系统，普通的人有普通的系统，失败的人没有系统。