井上达彦,1997年取得神户大学经营学博士学位,后在广岛大学社会人研究所担任管理学助理教授,在早稻田大学商学部担任助理教授(兼大学院商学研究科夜间MBA课程讲师)等,2008年开始担任早稻田大学商学院教授。2011年9月起在日本经济产业研究所(RIETI)兼任教学研究员,2012年4月起在美国宾夕法尼亚大学兼任沃顿商学院高级研究员。井上达彦的研究领域为竞争战略和商务系统。主要作品有《情报技术与企业系统的进化》、《企业系统战略:企业结构与竞争优势》(合著)、《日本企业的战略结构变迁》(合著)、《收益引擎理论:建设技术收益化结构》(编著)、《经营组织经验谈》(合著)等。
发表于2024-11-22
模仿的技术 2024 pdf epub mobi 电子书
日本的企业经管理念向来是备受推崇的,此书单从“模仿”而成说,细解了何为模仿,为何模仿,从何而模仿等细则。 本书作者井上先生在商业导论的过程中提出了多种案例,个人觉得书中最为经典,也是相对最为熟悉的案例就是“7-11”的模仿。日本7-11之父,铃木先生日本大型超市...
评分同样是模仿,为什么有的公司能成功,有些公司无法成功.这并不是凭运气. 很大程度上来自于依靠组织结构和制度环境. 产品体验,技术能力,不相上下的产品,如果都来自于模仿或者说copycat抄袭,真正能长期保持这种优势的,一定是建立在能持续推动这种创新的组织结构和激励制度环境上的. ...
评分 评分这是最好的时代,各类产品层出不穷, 这是最差的时代,产品狗们四面楚歌。 跨界抄,跨国度抄,跨产品线抄,天下产品一大抄,不怕你抄不到就怕你不敢抄。 于是有时候,许多产品狗一觉醒来还没彻底清醒,就看到昨夜脑海里徘徊的设计图居然变成产品出现在了app store或者安卓市场...
评分图书标签: 商业 日本 思维方式 管理学 模仿的技术 管理 经管 模仿
第一本总结、实践和分享企业如何模仿的商业读物
来自日本企业研究专家的最有效、最实用的经营提升法
不知优秀商业模式能否移植?
不知精彩案例如何借鉴?
不知内部成功经验如何应用?
不知模仿圈套如何避免?
原来模仿也需要学习。
日本专家精细研究星巴克、7-11、丰田、强生因模仿而优秀的关键,
提炼模仿要素,规划模仿工序,
四个模式、五个步骤, 手把手教你企业模仿的技术。
不会模仿,何以创新。
▌编辑推荐
“山寨”伴随着中国制造而闻名世界,却也困扰着很多企业家,如何才能从“山寨”走向创新就成了目前最紧迫的难题。日本也曾面临“小偷”、“拷贝猫”的国际恶名,但最终形成了“日本风格”,“日本设计”也在国际上占有一席之 地。他们是如何做到的呢?
实际上,很多日本企业的创新 都源自模仿,比如日本7-11、丰田、佳能、黑猫宅急便。即使是星巴克、强生、施乐这些欧美企业也不例外。那么他们的模仿秘诀是什么呢?井上达彦的这本书就是来回答这样一个问题的。他认为只有彻底地学习对方,研究对方,模仿对方,才能提高能力,产生独创性。为此,他还提供了能够迅速应用的模型和方法,让读者了解模仿的核心,掌握模仿的技术。
▌内容简介
初创或成熟,企业均面临革新困境,本书倡导由模仿进而革新,介绍了两种类型的模仿,一是能带来短期利润增长的产品模仿;二是为企业带来长期竞争优势的结构模仿。
本书还提出了独特的金字塔形分析架构,从企业资源、活动、价值、定位四个要素揭示模仿的要点,分五步骤提供由模仿到革新的路径,结合星巴克、丰田、7-11、强生等16家知名企业的案例,帮助经营者掌握模仿的方法,以应对竞争,创造革新。
案例较多,深度不足,一般般
评分与想象的不太一样,模仿创新仍旧是一种创新,并不如副标题所说的“山寨”。
评分很常识性的方法论,说是模仿+竞品分析也许更通用。取长补短、跨界思考是全书反复强调的两个核心吧。
评分还成吧,印象最深的一句话是『别人无法模仿的构思时模仿而来』。
评分前期很无聊,后期就有点意思,例举的案例就算是现在也仍有借鉴意义。就书上某一处:“反面教师是毛泽东在演说时使用过的语言。毛泽东认为有人犯错的话, 不是视而不见, 而是要把他当成坏样本,吸取教训。”我们要学习外国人求知的精神,连毛泽东演讲都不放过,我一个中国人自愧不如????
模仿的技术 2024 pdf epub mobi 电子书