井上達彥,1997年取得神戶大學經營學博士學位,後在廣島大學社會人研究所擔任管理學助理教授,在早稻田大學商學部擔任助理教授(兼大學院商學研究科夜間MBA課程講師)等,2008年開始擔任早稻田大學商學院教授。2011年9月起在日本經濟産業研究所(RIETI)兼任教學研究員,2012年4月起在美國賓夕法尼亞大學兼任沃頓商學院高級研究員。井上達彥的研究領域為競爭戰略和商務係統。主要作品有《情報技術與企業係統的進化》、《企業係統戰略:企業結構與競爭優勢》(閤著)、《日本企業的戰略結構變遷》(閤著)、《收益引擎理論:建設技術收益化結構》(編著)、《經營組織經驗談》(閤著)等。
第一本總結、實踐和分享企業如何模仿的商業讀物
來自日本企業研究專傢的最有效、最實用的經營提升法
不知優秀商業模式能否移植?
不知精彩案例如何藉鑒?
不知內部成功經驗如何應用?
不知模仿圈套如何避免?
原來模仿也需要學習。
日本專傢精細研究星巴剋、7-11、豐田、強生因模仿而優秀的關鍵,
提煉模仿要素,規劃模仿工序,
四個模式、五個步驟, 手把手教你企業模仿的技術。
不會模仿,何以創新。
▌編輯推薦
“山寨”伴隨著中國製造而聞名世界,卻也睏擾著很多企業傢,如何纔能從“山寨”走嚮創新就成瞭目前最緊迫的難題。日本也曾麵臨“小偷”、“拷貝貓”的國際惡名,但最終形成瞭“日本風格”,“日本設計”也在國際上占有一席之 地。他們是如何做到的呢?
實際上,很多日本企業的創新 都源自模仿,比如日本7-11、豐田、佳能、黑貓宅急便。即使是星巴剋、強生、施樂這些歐美企業也不例外。那麼他們的模仿秘訣是什麼呢?井上達彥的這本書就是來迴答這樣一個問題的。他認為隻有徹底地學習對方,研究對方,模仿對方,纔能提高能力,産生獨創性。為此,他還提供瞭能夠迅速應用的模型和方法,讓讀者瞭解模仿的核心,掌握模仿的技術。
▌內容簡介
初創或成熟,企業均麵臨革新睏境,本書倡導由模仿進而革新,介紹瞭兩種類型的模仿,一是能帶來短期利潤增長的産品模仿;二是為企業帶來長期競爭優勢的結構模仿。
本書還提齣瞭獨特的金字塔形分析架構,從企業資源、活動、價值、定位四個要素揭示模仿的要點,分五步驟提供由模仿到革新的路徑,結閤星巴剋、豐田、7-11、強生等16傢知名企業的案例,幫助經營者掌握模仿的方法,以應對競爭,創造革新。
發表於2025-01-22
模仿的技術 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
這是最好的時代,各類産品層齣不窮, 這是最差的時代,産品狗們四麵楚歌。 跨界抄,跨國度抄,跨産品綫抄,天下産品一大抄,不怕你抄不到就怕你不敢抄。 於是有時候,許多産品狗一覺醒來還沒徹底清醒,就看到昨夜腦海裏徘徊的設計圖居然變成産品齣現在瞭app store或者安卓市場...
評分在現實生活中,大傢似乎都羞於去模仿,更多地去強調創意。“你做這個事情怎麼這麼沒新意呢?早都有人做過瞭。”似乎隻有去做彆人沒有做過的事情,纔是一項壯舉。說到模仿,有兩個耳熟能詳的成語,“邯鄲學步”“東施效顰”,但很不幸,它們都是帶貶義的。 ...
評分 評分記得大學企業管理課程裏有一節課講的是微創新,當時的課程還主要是從産品的角度齣發,將模仿與創新的邊界概念模糊,使看似相悖的兩種生産模式有瞭平滑的過渡地帶。從産品的角度,單純的微創新如果無法保持持續性,將會麵臨發展中掉入“山寨”的危機,如何通過深入理解各...
圖書標籤: 商業 日本 思維方式 管理學 模仿的技術 管理 經管 模仿
案例較多,深度不足,一般般
評分除瞭那句「從更高的維度消除矛盾」,其他的完全不知所雲、味同嚼蠟。
評分3.5,分,書中所說的模仿,即我們之前說的對標,好處毋庸置疑,少走彎路,節省時間,何樂不為?
評分日本人的管理細緻程度,不服不行。
評分前期很無聊,後期就有點意思,例舉的案例就算是現在也仍有藉鑒意義。就書上某一處:“反麵教師是毛澤東在演說時使用過的語言。毛澤東認為有人犯錯的話, 不是視而不見, 而是要把他當成壞樣本,吸取教訓。”我們要學習外國人求知的精神,連毛澤東演講都不放過,我一個中國人自愧不如????
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