发表于2024-05-14
高绩效的HR 2024 pdf epub mobi 电子书
第一次看这种专业性质很强的书嗷,还是老师推荐的,不然我都不会找来看 哈哈哈。 可能是因为还没有参加工作的原因吧,我对书内案例啥的都挺无感的,看到一些统计数据之类的也都感觉是隔靴搔痒。不过尽管如此,我觉得这本书还是没有像某些人一样卖弄学识,相反的是在充分的调查...
评分1、本书一直强调的由外到内的视角,关注客户、社区、投资者和合作伙伴,而不仅仅局限于内部客户,这是本书带来的最大的启发。 2、本书研究了影响个人效能和业务成功的HR胜任力恩构成因子: 战略定位的核心参与者 可信任的活动家 组织能力的构建者 成功~变革的助推者 HR创新与...
评分第一次看这种专业性质很强的书嗷,还是老师推荐的,不然我都不会找来看 哈哈哈。 可能是因为还没有参加工作的原因吧,我对书内案例啥的都挺无感的,看到一些统计数据之类的也都感觉是隔靴搔痒。不过尽管如此,我觉得这本书还是没有像某些人一样卖弄学识,相反的是在充分的调查...
图书标签: 人力资源 HR 人力资源管理 戴维·尤里奇 管理 HRBP 人力资源从业者胜任力研究 客户导向
六大胜任力解析非常好
评分有思维的启发,不过初阶的HR去看吸收不了多少
评分可以说告诉未来HR的从业之路
评分神书!第一章就把我看呆了。自我审视认知、开拓国际视野、明确努力方向。提高的空间非常大。
评分有思维的启发,不过初阶的HR去看吸收不了多少
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