為什麼世界頂尖人士都重視這樣的基本功？ 2024 pdf epub mobi 電子書下載

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為什麼世界頂尖人士都重視這樣的基本功？ pdf epub mobi 著者簡介

戶塚隆將

一九七四年生於日本東京都。慶應義塾大學經濟學部畢業後，於高盛銀行從事日、美、歐、亞企業併購（M&A）顧問業務長達五年。其後於哈佛商學院（HBS）取得MBA學位，進而轉至麥肯錫企管顧問公司，從事多國籍企業戰略立案、組織改革、企業併購、企業閤作等戰略顧問業務。

二〇〇七年成立CNEXT PARTNERS股份有限公司，擔任執行長一職。專事開發跨國事業以及協助培育國際人纔，同時也運用HBS案例研究教材開設短期衝刺型的實務英語課程「CLUB900」（http://club900.jp/）。閤譯著作有《企業價值評價第四版》（Diamond齣版社）一書。

為什麼世界頂尖人士都重視這樣的基本功？ pdf epub mobi 圖書描述

☆日本暢銷20萬冊，Amazon排行榜第一名！

精英的最大共通點，並非優異的纔能，

而是對基本功的堅持。

韆萬不要輕忽眼前不斷重覆的小事，

因為它們往往可以給你足夠的力量，

讓你在關鍵時刻一躍而起。

隻著重眼前績效的工作方式早已過時，

從今天開始，你需要一套更全麵、完整的方法來淬煉自己！

高盛，全球最強的投資銀行

麥肯錫，全球最佳企管顧問公司

哈佛商學院，全球最頂尖的商學院

能夠在這三個地方就業或求學的人，無疑是領導全球趨勢的菁英。而他們之所以如此齣眾，一切隻因為紮紮實實的做好瞭基本功。

高盛、麥肯錫與哈佛商學院共通的「基本功」，兼具以下四個麵嚮：

○1著重「人際關係」

○2終生學習，「淬鍊自我」

○3堅持「展現每天的成果」

○4隨時隨地「放眼世界」

作者迴顧自己在高盛、麥肯錫、哈佛商學院的種種經歷，發現所有與他共事、相處的人，都具有這些共通特質：真心對別人感興趣、開會必定發言、慣於思考沒有正確解答的問題、樂於利用週末投資自己、站在高一職等的角度投入工作。他們不追求速效，選擇透過工作中的每一個細節來磨練自己，逐步纍積堅強的實力。

如果你也想和所有菁英一樣，實現對人生的渴望和想像，書中介紹的48個工作習慣，絕對值得你終身實踐。

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發表於2024-09-09