发表于2024-11-21
集体行动的逻辑 2024 pdf epub mobi 电子书
“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”这句耳熟能详的谚语故事想必很多人都知道。但我们往往只停留在故事本身的趣味性上,而忽视了它真正想表达的含义:“在一个群体中,随着人数的增多,人们主动为集体贡献的意愿会不断降低。” 我们生活中也到处是这样的例子...
评分 评分 评分大致地看了一下奥尔森的《集体行动的逻辑》,总感觉着一直在围绕着一个主题——“利益”,各种各样的利益,无论哪种行为,最终都会被归结为简单的利益,这的确也是十分简单的道理,或许这与我们曾经接受过的一些东西发生了冲突,给人一种三观混乱的感觉,我不知道该如何评价他...
评分图书标签: 经济学 奥尔森 社会学 公共经济学 政治学 群体心理学 学术 政治
发轫于上世纪80年代的《当代经济学系列丛书》是中国现代经济学史上的一座里程碑。林毅夫、樊纲、易纲、张军等当今中国经济学界的主力和领军人物,都是丛书的早年作者,正是丛书提供了他们最初的学术成长平台。2014年度格致出版社对丛书再作大规模整理和改版工作。曼瑟尔·奥尔森所著的《集体行动的逻辑》即为此次旧籍新版品种之一。全书共分6章。第1章对集团和组织行为的某些方面作了逻辑的理论的解释。第2章考察了对不同规模的集团进行分析的含义,并得出在许多情况下小集团更有效率、更富有生命力这一结论。第3章考察了赞成工会的论点的含义,并得出以下结论:某一形式的强制性会员制度在大多数情况下对工会是生死攸关的。第4章运用本研究中提出的方法对马克思的社会阶级理论进行考察并对其他一些经济学家提出的国家理论进行分析。第5章按照本研究阐述的逻辑对许多政治学家使用的“集团理论”进行分析,并证明对这一理论的通常理解在逻辑上是矛盾的。最后一章提出了一个与第1章概述的逻辑关系相一致的新的压力集团理论。这一理论说明大的压力集团组织的会员制度和力量并不是游说疏通活动的结果,而是它们其他活动的副产品。
两年读书会经历中曾经困扰我的群体行为在本书中得到了解释,我也释然,不再那么纠结了,这或许就是当认识到事物本质规律后自然而然会产生的平静从容。另外还有一点也令我很开心,未看这本书之前我也通过实践自发认识到了:规模是核心问题所在;个体会倾向于理性地追求自身利益而不顾集体利益,除非有合适的激励。&书比较薄,但干货很多,大大拓展了视野,但也比较烧脑,也有可能是翻译的原因,话比较绕,需要慢读和反复读,当然有些地方实在看不懂就算了,核心论点都在前面几章,后面各章都是具体案例。(参考文献就占了大概三分之一篇幅)(集团分类,强制工会及自由主义,马克思与理性行为,压力集团与多元论,副产品理论)
评分这是一本每个人都应该读的好书,里面讲了“搭便车”理论、大集团和小集团、工会与国家阶级还有压力集团等理论。让我们知道了集体行动的逻辑,个人不一定会付出努力来增进集体的利益,让我们知道了为什么现实生活中团队的效率通常会比较低等等之类。
评分理论基础是第一章的经济学模型,直接翻过去看结论了。第四章对马克思的批判使我耳目一新:因为如果组成阶级的个体采取理性的行为,就不会产生争取阶级利益的行为。(P102)
评分两年读书会经历中曾经困扰我的群体行为在本书中得到了解释,我也释然,不再那么纠结了,这或许就是当认识到事物本质规律后自然而然会产生的平静从容。另外还有一点也令我很开心,未看这本书之前我也通过实践自发认识到了:规模是核心问题所在;个体会倾向于理性地追求自身利益而不顾集体利益,除非有合适的激励。&书比较薄,但干货很多,大大拓展了视野,但也比较烧脑,也有可能是翻译的原因,话比较绕,需要慢读和反复读,当然有些地方实在看不懂就算了,核心论点都在前面几章,后面各章都是具体案例。(参考文献就占了大概三分之一篇幅)(集团分类,强制工会及自由主义,马克思与理性行为,压力集团与多元论,副产品理论)
评分咬牙看到第五章,彻底弃书了。
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