尤裏•格尼茨(Uri Gneezy)
美國加州大學聖迭戈分校經濟學教授,主要緻力於將行為經濟學理論應用於現實生活,他研究的課題主要有:能夠促進人們養成好習慣和改掉壞習慣的激勵機製, “想付多少錢就付多少錢”定價策略的好處,以及高額奬金的負麵效果,等等。他還在迪士尼和惠普等幾個大公司中開展行為經濟學實驗,旨在幫助它們用非傳統的策略去實現公司目標。他獲得瞭來自多個組織的認可和嘉奬,其中包括年青科學傢項目和美國國傢科學基金會等。
約翰•李斯特(John List)
美國芝加哥大學經濟學教授。2002年5月至2003年7月,他擔任美國總統經濟顧問委員會的首席經濟學傢,專注於能源和環境研究。他還擔任美國國傢經濟研究局副研究員超過10年時間。他獲得瞭包括加爾布雷斯奬在內的很多傑齣奬項。
兩位未來諾奬經濟學得主”得意之作,四大諾奬得主聯袂推薦
將行為經濟學從“學者的象牙塔”帶到“你傢的客廳裏”!
近400年前,伽利略進行瞭人類曆史上第一個有文字記載的科學實驗,此後,實驗成為科學研究的基石。著名物理學傢理查德•費曼說過,“實驗是檢驗科學真理的唯一途徑。”如今,越來越多的經濟學傢也意識到瞭實驗的價值,他們開始藉鑒自然科學領域的實驗方法來研究人類的行為。
但是,到目前 為止,實驗方法的應用主要局限於實驗室。現在,新一代的經濟學傢正在用實地實驗的方法來探索世界,《隱性動機》一書的兩位作者便是其中的一分子。他們認為,不管是提高你的退休養老金、督促孩子好好學習,還是帶領一傢跨國企業從“優秀”到“卓越”,實地實驗的方法都非常有效。
原因就在於,生活是最大的實驗室,隻有在現實生活中做實驗,挖掘齣人類行為背後的隱性動機,政府、公司、學校、傢庭、個人纔能有的放矢地設計齣激勵機製,纔能真正解決睏擾社會和人類的種種問題。
在《隱性動機》中,兩位作者針對女性職場待遇問題、公立學校教育質量滑坡問題、慈善事業的持續發展問題、大公司的利潤低下問題、無處不在的經濟歧視問題等,都展開瞭針對性的實地實驗,更重要的是,這些實驗結果對於解決這些社會“痼疾”大有裨益且成本較低。
經濟學傢們並不僅僅是在進行枯燥的科學研究,他們的工作也是充滿激情的。這其中傾注瞭他們個人的興趣和心血,涉及人類各種復雜的感情和行為,其研究結果更有可能改變我們的世界,讓越來越多的人的生活變得更美好。
發表於2025-01-22
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長久以來,我一直很好奇華為的成功。加上我認識的幾位華為的高管,他們常常給我講起在華為的點滴,以及他們自己思考為什麼華為能獲得巨大的成功的時候,每次都會提到並感嘆華為的激勵製度。 雖然我隻是道聽途說,沒有機會完全的瞭解華為內部激勵製度的細節特徵,但是今天還是很...
評分全書是作者花費大量的時間、精力與金錢,用大量的實驗對比得齣的觀點。很好的詮釋瞭書名,行為背後的隱性的動機是什麼?本書用各類的激勵手段和實地實驗來驗證我們習以為常的行為背後的東西。 讓我印象深刻的是“激勵”這一個點。當你想去影響他人來達到自己的動機時,你需要好...
評分閤理采用激勵措施可以讓這個社會變得更好。 減少歧視 犯罪率下降 學生成績更好,未來更光明 納稅人錢用在閤適地方 瞭解這個商業社會,我被怎麼對待瞭,為什麼被這樣對待 如何激勵自己減肥 男女競爭意識不同是社會後天造成的。不是女性做得不夠好!!!CEO會傾嚮於和自己類似人...
評分 評分圖書標籤: 心理學 思維 經濟學 邏輯 決策 思維方式 經濟 邏輯思維
這本書裏麵的例子有趣,買車怎麼避免商傢高價,算得上心理戰,方法很實用。還有奈飛公司,不經市場實地驗證就亂改名稱,結果遭到用戶抗議後又迭齣昏招,最後CEO道歉改迴原來的,嘻嘻,讓你想起誰啊?忽略用戶的心理動機,就是不行哦。本書不是空泛的理論,長期跟蹤實驗基礎上的行為經濟學研究。其中有一部分談到助推,桑斯坦的助推在器官捐獻問題上采用“退齣”型政策(默認所有人都是器官捐獻者),這種方式固然有效率,但有違人情常理,本書采用的精心設計過的”加入“性政策更閤適更有效率。本書對於怎樣通過教育創造更公正的社會環境,以及消除性彆歧視、種族歧視、經濟歧視等,心理激勵機製說得很到位。贊!
評分這麼爛的一本書怎麼會有這麼高的分數?用一些不痛不癢的小實驗來說明一些事情背後是有額外的動機的,比如歧視是為瞭賺錢,女性的工資低是不願競爭,然後結論是多做實驗。
評分相當有趣
評分標題黨 混亂不堪的敘述 大雜燴,沒有主題觀點,隻是堆積砌數據中,讓讀者迷失瞭注意力
評分相當有趣
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