周留徵
首都經濟貿易大學工商管理碩士,北京大學法學博士,現為北京師範大學經濟與工商管理學院經濟學博士後,首都企業改革與發展研究會理事,東土科技副總經理。曾在華為集團、力諾集團、當當網等企業從事中高層管理工作,具有近二十年企業管理理論與實踐經驗。曾經主持或參與多傢企業的戰略管理、乾部隊伍建設、企業績效評價體係的構建和實施,參與企業對外投資,企業並購、資本運營以及上市工作。曾與多傢國際著名谘詢公司閤作項目,在組織設計、流程優化、任職資格、薪酬設計和激勵機製方麵經驗豐富。曾在《中國青年報》《北京社會科學》《經濟與管理評論》《經濟資料譯叢》等核心報刊發錶論文多篇,主持或參與多項省部級研究課題。
華為,一傢成立不足30年的中國通信設備製造企業,如今卻成就瞭世界財富500強中最耀眼的傳奇。從一傢小作坊成長為世界500強,華為傳奇背後的商業邏輯到底是什麼?用任正非的話說,“是一種哲學思想,它根植於廣大骨乾的心中”。經營管理的最高境界是哲學,任正非帶領華為前進的發展史正是一部哲學思想落實於企業經營管理實踐的教科書。
發表於2025-03-27
華為哲學 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
市麵上以華為為題材的書籍汗牛充棟,也難免良莠不齊。但華為公司一直穩健嚮前,也就促使外界總希望能看到多一些分析的角度,以達批判吸收的目的。故此類書一直比較暢銷。 這次看完此書,忽覺眼前一亮:本書與其他類似書籍有很大不同。 從分析問題的角度,常常有兩個誤區:其一...
評分一本真正從哲學角度分析企業管理的書,作者不僅有豐富的企業管理經驗而且還有很好的文筆。讓讀者能夠被書的主綫吸引,案例分析的也很到位。 學企業管理的時候有個老師講過哲學角度的企業管理,總和宗教拉扯在一起,沒怎麼聽明白。通過這本書我纔真正瞭解哲學角度...
評分 評分圖書標籤: 管理 經營哲學 有思想 分析到位 真正以哲學視角客觀分析華為發展曆程的商業書籍 雅俗共賞 有良知的思考 有啓發
總公司一直比較推崇華為的經營理念,但是自我和所帶團隊方麵一直認為是走互聯網模式的,所以對華為相關比較排斥。但是在看瞭這本書後其實是“震撼”的,一是震撼自己的無知和淺薄;二是被作者解讀的華為哲學所震撼,引用其中的任老一個觀點“唯一不變的就是變化”,如果我們被某一種思維或者方式束縛住,或者認為企業運營層麵有一種“確定的”真理,那必然會走入教條和失敗,要學會“透過現象看本質”,這本書對我的衝擊不僅僅是當下讓我認真思考瞭現在自己所負責公司的經營,我想它也會成為我思辨思想的起始。
評分每個人都需要思想,每個人都需要成長,無論你是一貧如洗的普通百姓還是擁有巨額財富的企業老闆。哲學是人類唯一的思想武器。
評分看目錄,重點、總結性段落就夠瞭吧
評分就立意而言,有些故意把哲學概念生搬硬套給華為和任正非,好的內容還是有的,寫作上有些不夠簡潔。
評分朋友推薦,買瞭這本《華為哲學》,兩周時間讀完,也算是迅速瞭。感受概括如下:其一,書名雖然是華為哲學,但作者的意圖顯然並不僅在華為,而是在思考民營企業的前途和命運,這其中當然包括民營企業老闆。正如作者所說,華為在這裏隻是一個供解析的案例,以保證分析具有說服力。其二,如果從目錄來看,並看不到這本書的精彩之處,很多精彩之處其實是隱藏在書中的,我稱之為有良知的思考。這就需要讀者真正讀完本書。當然,僅僅是著眼於對華為的獵奇我不建議讀這本書。這本書需要有一定水平的讀者(最起碼對企業有些思考的讀者)。所以,我認為這本書暢銷的可能也不是很大。因為目前國人集體性浮躁。哈哈。其三,在這本書裏,哲學並不高深。我以前也對哲學敬而遠之,但是作者總結很簡單:做企業就是對人性與環境的把握,戰略思考需要理性與邏輯作為根基。
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