小托马斯•约翰•沃森(Thomas J. Watson Jr),IBM(国际商用机器公司)的开拓者,创始人老沃森的儿子。他1946年作为推销员进入公司,1952年担任总裁,1956年担任IBM董事长,1971年因病辞去董事长职务。后来成为美国驻前苏联大使,直到1980年小沃森领导IBM进入计算机时代并进一步将其发展为商界巨擘。在他任职期间,IBM为股东创造的财富超过了商业史上任何一家公司,《财富》杂志因此在1987年宣布沃森为“有史以来最伟大的企业家”。
彼得•彼得(Peter Petre),前《财富》杂志执行主编,除这本《小沃森自传》外,他还分别协助美联储传奇主席格林斯潘和好莱坞影星、前加州州长施瓦辛格完成他们的自传。
发表于2024-11-21
IBM帝国缔造者:小沃森自传 2024 pdf epub mobi 电子书
看这本书还是大三的时候从学校的图书馆里翻到的。93年不知道什么出版社出的。当然,知道这本书是从那本《谁说大象不能跳舞》。 图书馆翻出来的这本书已经很旧,没有现在中信,机械工业出版的那些书的漂亮封面和包装,但是翻译的还是不错,只是里面很多专业术语翻译的还是有些...
评分该书是Fortune(《财富》)杂志推荐的75本必读商业书籍之一,是IBM公司第二代传人小沃森的自传。 这书的故事性很强,全是小沃森的个人回忆,前半部分写他的纨绔子弟的少年和学校经历;然后是他当兵在二战中的成长,参与企业运营并接班,发展壮大IBM;最后主要写他生病,退休,...
评分《IBM帝国缔造者》是小沃森的一本自传,原名(Father Son&Co:My life at IBM and Beyond),买不到原著,买了本北京联合出版公司的译本。对译本有点遗憾,从27章起,标题开始文不对题,标题比章节明显多跑了一章。虽然看得有点莫名其妙,但小沃森强烈的个人色彩还是让阅读充...
评分这是一本非常诚恳和详实的自传,值得推荐!读过一遍之后,心里满是感动和感慨。我看到的是一个非常坦诚的,平易近人的老者,娓娓道来逝去的人生。小沃森的成长并不是外人想象的那般轻松,他不屈的性格让整个人生充满着曲奇,也增添了很多精彩。小沃森让世人记住独特的自己...
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☆了解IBM,必读本书!一切时代最伟大的商业成功故事。
☆IBM缔造者亲口讲述一个百年商业帝国不断引领时代的方法和内幕!
☆沃伦•巴菲特、杰克•韦尔奇共同推荐的伟大传记,《财富》“75本商业必读书”之一。
☆力压亨利•福特、杰克•韦尔奇、比尔•盖茨,被《财富》杂志誉为“有史以来最伟大的企业家”——小托马斯•沃森亲笔撰写。
☆将世界真正带入计算机时代的第一人,回忆史上最完美的一次企业转型。
《小沃森自传》是一部商业史上无法超越的伟大传记:由IBM商业帝国的缔造者小托马斯•沃森亲自撰写。作为IBM的传奇总裁,小沃森领导IBM进入计算机时代,并进一步将其发展为商界巨擘。由此,小沃森被《财富》杂志称为“有史以来最伟大的企业家”。
本书以时间顺序回顾了小沃森和他的父亲老沃森——这对IBM商业帝国的共同开拓者一生相互对抗又彼此深爱的故事,梳理了IBM的发展史以及背后的真知灼见。这些洞见使小沃森做出了大胆决策,将公司建设为全球最大的计算机公司之一;他进行的结构调整,帮助IBM从生产打孔机转型成为生产计算机、销售“服务”的公司,彻底改变了全美国的商业形态。
在这部享有盛誉的传记中,包含了沃森家族如何改变美国的商业形态,建立了一家影响世界商业和科技发展的卓越企业,以及美国从20世纪初至80年代末的社会、商业形态的变化:从美国30年代的经济大萧条,到60年代跨国公司群雄并起;从计算机的最初诞生到System/360系统的辉煌;从一战、二战的世界经济格局到肯尼迪遇刺身亡后美苏关系恶化,涉及美国近百年的政治、经济、外交、军事、社会制度、商业模式、生活方式等方方面面。
这样一部传奇,对于经营过程中的转型,传统企业向国际企业过度,家族式企业向现代化企业改革,如何面对新技术、新行业的挑战,企业瓶颈期的突破,创造卓越的企业都具有非凡的启示意义。小沃森与老沃森不同的管理风格和共同对卓越的追求相结合,创造了IBM独特的企业文化和创新基因,使IBM在百年历史中数次成功转型,一直被称为全球性企业的典范——只有那些敢于冒险、颠覆传统、不断创新的人,才能发挥最强大的力量,冲破困境,引领企业取得超乎平常的成功。
IBM从一开始就是一家服务商,到现在还是。System/360 开创了模块化设计的先河,奠定了现代计算机的基础。人月神话就是其软件部门的产出,整套系统研发成本54亿,软件是最大的单项支出。
评分几周前我们讲到了维度的话题,你要真正取胜你要学会降维打击,学会高维打低维。 你在一个低维的世界里头与别人取得共识,但是你不丧失你内心当中的那个高维的世界,只有这样你才能够成为一个真正的领导者,一个卓有成效的变革者。 延伸思考 哪些领导者称得上“富有弹性的坚定”? 人的认知如何实现降噪呢?低水平的认知是将注意力几乎平均地分布在各种刺激上,最终认知只能处在一种接近于混沌的状态。
评分得到APP每天听本书分享:老沃森铸造了IBM的企业文化。老沃森铸造了极度重视营销,和高薪酬、高福利的企业文化,这为IBM后来的辉煌打下了坚实的基础。在管理上,小沃森反对父亲搞个人崇拜和家长式管理,推行现代管理制度;在财务上,小沃森通过扩大贷款和发行新股,为IBM的加速发展融到了充足经费;在战略上,小沃森力主将IBM带入了计算机时代。小沃森带领IBM从一个后来者,一跃变成计算机行业霸主。通过拿到美国军方SAGE系统的订单,在业内率先建立起高度自动化的计算机工厂,花费巨资研制S/360新型计算机,在长达20多年的时间里垄断了高端主机市场。老沃森铸造的企业文化和小沃森主推的S/360,是IBM成长为计算机巨头的核心动力,也是几十年之后,1990年代,IBM遭遇危机的主要原因。
评分IBM从一开始就是一家服务商,到现在还是。System/360 开创了模块化设计的先河,奠定了现代计算机的基础。人月神话就是其软件部门的产出,整套系统研发成本54亿,软件是最大的单项支出。
评分王思聪会不会也这样?
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