职场最需要的是什么?精英是怎样工作的?起床做的第一件事是什么?到办公室时,的第一件事是什么?多久运动一次?回家都在做什么?
那些引领全球的精英人士,并不是才能更出众,而是掌握了更全面的基本功!
本书将全面解析全球顶尖人士都在使用58种工作方法,比如:
·心理状态
——像斯坦福人一样工作:积极规避“心理斜坡”
·计划与执行力
——高盛deadline:预先安排好完成的时限
·时间与20/80法则
——番茄工作法:给每项工作准备专门的时间
·整理与效率
——便签工作法:1 张纸归纳所有工作
·人际与沟通
——数据沟通术:数字本身就是说服力
·自我完善
——法式停摆:别把工作带回家
文|叶小键 前言 进入职场工作后,一般来说都是向前辈学习该单位所需技能。有时除了前辈教导的技能之外,为什么有些人做的好,有些人做的不好?问题出在那里呢?工作是否有简易有效的方法呢? 某些工作项目的重点在那里,自己是否知道呢?这个工作流程是否有更好或是更简便的方...
评分 评分文|叶小键 前言 进入职场工作后,一般来说都是向前辈学习该单位所需技能。有时除了前辈教导的技能之外,为什么有些人做的好,有些人做的不好?问题出在那里呢?工作是否有简易有效的方法呢? 某些工作项目的重点在那里,自己是否知道呢?这个工作流程是否有更好或是更简便的方...
评分干货较少,抄下来基本两页A4纸那么多,基本都是小标题,大部分自己都尝试过所以很推荐这几个方法。抄下来督促自己经常看看,比如工作安排这种事情交给工具吧,不要占用脑容量还容易出错,有时候就像一个西方人一样单线条去思考,确实可以提高工作效率。
评分干货较少,抄下来基本两页A4纸那么多,基本都是小标题,大部分自己都尝试过所以很推荐这几个方法。抄下来督促自己经常看看,比如工作安排这种事情交给工具吧,不要占用脑容量还容易出错,有时候就像一个西方人一样单线条去思考,确实可以提高工作效率。
综合了各种大家的理论
评分像是许多人的理论拼凑在一起的,书的架构和内容之间联系不强,适合碎片化时间看;但是确实对职场小白来说,像是一面镜子,可以观照自己需要改进的地方,有些建议很中肯很有实践性,有些又太浅太空。总之,对我个人来说,是有收获的,也确实做出了一些改变。不管什么书总归是有用的,端看人怎么看待。
评分讲解一般,比较浅显。
评分怎么老推荐王石?
评分只能说是基本功,面还是比较全,只是每篇文章写的很简单,案例有些不对文,初入职场可读。
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