发表于2025-04-06
提问的艺术 2025 pdf epub mobi 电子书
若想得到更好的答案,就需要更好的问题。 因此提问很重要,问什么、怎么问、向谁问、什么时间才问,在什么地方问,这些都是有讲究的。 一个好答案,往往需要“问好问题”与“重视提问过程”。 “为答而问”的问题,最后往往也只能得到“为答而答”的答案。 时刻提醒自己的无知...
评分若想得到更好的答案,就需要更好的问题。 因此提问很重要,问什么、怎么问、向谁问、什么时间才问,在什么地方问,这些都是有讲究的。 一个好答案,往往需要“问好问题”与“重视提问过程”。 “为答而问”的问题,最后往往也只能得到“为答而答”的答案。 时刻提醒自己的无知...
评分几年前,我还身处采访的第一线,经常有实习生跑来问我:“采访时提什么样的问题最有爆点?” 我也见过不少创业公司的老板,每天除了忙活各种琐碎事务,还得在各个业务部门来回跑动:“我得比任何一个员工了解的情况都要全面,不然怎么掌舵?” “逮着机会就炫耀自己的智慧”...
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图书标签: 沟通 思维 提问 管理 学习方法 成长 自我管理 自我成长
比较让人失望的一本书,无论是内容还是装帧都比较差。
评分(电子书)太杂了,很多点都记不住,有一点可以认同,提问需要多多练习,每人的性格、习惯、环境不一样,提问方式不一样,所以预期的答案也许也不一样。就像世界上没有两片相同的叶子一样。
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评分对管理者是否有用,不清楚,但对非管理者,真的没用。
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