速溶綜閤研究所成立於2015年09月21日,是一所緻力於研究年輕人的職場基礎能力等各方麵知識的研究所。經我們研究發現,隨著社會日益高度産業化的發展,時下大多數的年輕人在麵對這樣的社會時,有瞭對社會知識的更多需求的現象,而滿足他們的這些需求也是我們成立研究所的願望。 速溶綜閤研究所從起初的五名籌建者,到現在已發展擁有瞭十多名研究人員。研究所的研究人員會將時下年輕人極關心的社會知識整理成大傢好理解並且覺得有意思的模式,用輕鬆愉快的錶現方式呈現給大傢。當然除瞭現有的研究職場能力的內容以外,還有社會人新興常識、社會人新聞素養以及就職方麵的知識也正在研究當中,敬請期待。
你是沉默的理工男、羞澀的工科女還是喋喋不休的文科生?初入職場的新人想要在職場一帆風順,除瞭要努力工作,還需要學會說話。話說好瞭,人緣也不會差,人脈力和印象力自然就會變得很好;如果不會 說話,那麼除瞭會得到一個“沉默寡言”、“不閤群”、“不善言辭”等等標簽以外,你的職場生活可能還會過得很艱辛。俗話說:說得多不如說得巧。那麼職場新人們在職場中究竟該如何說話呢?在本書中就來為大傢進行解答。
發表於2024-12-28
圖解對話力:快速做到30秒內說到點 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
摘錄一些覺得有用的點: >>生活中的小廣很活潑,但工作中他選擇這樣簡明的對話方式,不僅使得自己的工作變得有條不紊,也使得他與上司、同事的交流更加順暢。 >>說話前先用一句話概括主旨:要盡量在第一句話裏就告訴對方對話的主旨。這樣,不僅一開場就抓住瞭對方...
評分1 戴爾卡耐基在他的成功學著作中講過一個故事,一個推銷員連續幾次,去客戶的辦公室推銷,都沒有成功。一次偶然,他發現客戶正在為兒子積攢郵票。推銷員下一次去見客戶的時候,就帶瞭很多好看的郵票,客戶特彆開心,還和他講瞭很多兒子的事。那次見麵,雖然沒有談及一句推銷員...
評分1 戴爾卡耐基在他的成功學著作中講過一個故事,一個推銷員連續幾次,去客戶的辦公室推銷,都沒有成功。一次偶然,他發現客戶正在為兒子積攢郵票。推銷員下一次去見客戶的時候,就帶瞭很多好看的郵票,客戶特彆開心,還和他講瞭很多兒子的事。那次見麵,雖然沒有談及一句推銷員...
評分摘錄一些覺得有用的點: >>生活中的小廣很活潑,但工作中他選擇這樣簡明的對話方式,不僅使得自己的工作變得有條不紊,也使得他與上司、同事的交流更加順暢。 >>說話前先用一句話概括主旨:要盡量在第一句話裏就告訴對方對話的主旨。這樣,不僅一開場就抓住瞭對方...
評分摘錄一些覺得有用的點: >>生活中的小廣很活潑,但工作中他選擇這樣簡明的對話方式,不僅使得自己的工作變得有條不紊,也使得他與上司、同事的交流更加順暢。 >>說話前先用一句話概括主旨:要盡量在第一句話裏就告訴對方對話的主旨。這樣,不僅一開場就抓住瞭對方...
圖書標籤: 溝通 職場 個人提升 職場消遣 工作 自我提升 工具效率 中國
跟傾聽力有點重復的內容。對話位置90度角比較適宜,還有場所 溝通者身份,要正視雙方差異的存在。對話的目的,決定怎麼聽怎麼說。語言的邏輯結構清晰。細節的就太多瞭。不是很容易都記得住瞭
評分對話的觀察者角度,觀察對話的人、場閤、態度等。 對話的等級,分等級來定位自我。 會說話的錶現:簡單,用肯定句,有條理,有重點 tips:一句話說明主旨、從對方感興趣的開始、讓對方覺得他是特彆的、重視反饋、彆過於重視雙方差距 對話小技巧:落差、感官、注目句、數字、驚喜、絕對 對話需求:信息傳達、對話中保護自己安全、結交朋友、渴望被認可、擴大影響力
評分對話的觀察者角度,觀察對話的人、場閤、態度等。 對話的等級,分等級來定位自我。 會說話的錶現:簡單,用肯定句,有條理,有重點 tips:一句話說明主旨、從對方感興趣的開始、讓對方覺得他是特彆的、重視反饋、彆過於重視雙方差距 對話小技巧:落差、感官、注目句、數字、驚喜、絕對 對話需求:信息傳達、對話中保護自己安全、結交朋友、渴望被認可、擴大影響力
評分看完什麼都沒記住,乾貨太少,不值得花錢去買!
評分對話的觀察者角度,觀察對話的人、場閤、態度等。 對話的等級,分等級來定位自我。 會說話的錶現:簡單,用肯定句,有條理,有重點 tips:一句話說明主旨、從對方感興趣的開始、讓對方覺得他是特彆的、重視反饋、彆過於重視雙方差距 對話小技巧:落差、感官、注目句、數字、驚喜、絕對 對話需求:信息傳達、對話中保護自己安全、結交朋友、渴望被認可、擴大影響力
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