斯科特·索南沙因(Scott Sonenshein),美國萊斯大學管理學亨利•加德納•西濛茲講席教授,他獲奬的科研項目、教學方法、谘詢服務已經幫助瞭《財富》全球500強的管理人員、企業傢、專業人士成功解決問題,行業跨度非常大,如科技、醫療保健、零售、教育、銀行、加工製造、非營利機構等。他擁有密歇根大學管理組織博士學位,劍橋大學研究性碩士學位,以及弗吉尼亞大學學士學位。他還曾齣任過許多跨國公司如美國電話電報公司、微軟的戰略顧問,在矽榖的一個創業公司經曆瞭網絡泡沫的繁榮與衰落。
發表於2024-06-14
Stretch 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
做個“延展者” 現在社會,物質增長日新月異。 如果我們現在看一看中國的暴發戶。身上穿的是Armanni,腰裏紮的是LV,手上戴的是伯爵,再給你配一大金鏈子,往大街上一站,簡直就是一塊土豪廣告牌。 你以為自己是中産階級瞭,其實你不是,你隻是物質上的中産,精神上的loser。 ...
評分 評分 評分 評分我想當個作傢,隻是我現在缺少一些社會閱曆和人脈。 我想創業,隻是我現在還沒準備好。 我想拍個電影,隻是我現在還缺乏龐大的資金和影視圈好友去幫我。 我想……,隻是我現在還缺少…… 感覺彆人傢有的東西那麼多,而且就是比我的好呢? 我想先好好計劃一切,計劃好瞭我就開始...
圖書標籤: 心理學 萬維鋼推薦 萬維鋼精英日課 思維 自我提升 精英日課 得到 英文原版
物盡其用的升級版盡其用。
評分物盡其用的升級版盡其用。
評分物盡其用的升級版盡其用。
評分聽書。日課136:追逐者的絕境。這種有著強烈願望,想要追求“更多”的人,被稱為“追逐者”。這種心態有三個來源:跟彆人比;我們總是認為要想辦成更多的事兒,就得動用更多的資源;我們單純想要“更多”。其實這是一種“正反饋遊戲”追逐越多,擁有越多,你嚮上攀比的對象也越高,你想追逐的更多的東西。日課138 “有差彆的”人類勞動,是能不能給你手裏麵的資源增加一個創造性的附加值;主動給自己設定一些限製,專注已有的資源開發新用途,避免陷入追逐者窘境。日課139:從“刻意練習"到“功夫在外”。這是一個需要通纔的時代,如果哪個知識都可能有用,那就培養廣泛的興趣,把知識本身當成迴報。日課141窈窕淑女效應。不管是對彆人還是對自己,好的預期會帶來好的結果,人心本來是個疊加態,人又是高度可塑的。
評分很多情況下,人心本來是個“疊加態”,你想把它觀測到什麼狀態,它就會往什麼狀態塌縮。
Stretch 2024 pdf epub mobi 電子書 下載