由鄭芳著的《資深HR手把手教你做人力資源管理》選取瞭人力資源管理中更為實用、核心的部分,即以人力資源管理常見的六大模塊——規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬與福利、勞動關係管理為主綫,在實用性上下功夫,方便人力資源工作者在各個模塊都能找到相應的操作指南和依據。
發表於2024-11-08
資深HR手把手教你做人力資源管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 人力資源 管理 薪酬設計 2018
比較傳統,實用性不是特彆高,裏麵很多內容百度百科上都有,感覺夠不上先進的人力資源管理。
評分理論還是有點多,本來以為是工具書的,但是裏麵很多製度錶格可以藉鑒,然後整本書的框架很清晰,還是算可以的啦
評分比較傳統,實用性不是特彆高,裏麵很多內容百度百科上都有,感覺夠不上先進的人力資源管理。
評分講的很全瞭
評分理論還是有點多,本來以為是工具書的,但是裏麵很多製度錶格可以藉鑒,然後整本書的框架很清晰,還是算可以的啦
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