存在感 2024 pdf epub mobi 电子书


存在感

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存在感 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

克里斯蒂·赫奇斯(Kristi Hedges)[美]

世界顶级领导力教练,尤其擅长企业高层沟通领域,经常为《财富》500强企业CEO和资深高管提供咨询和培训。她还是一名广受欢迎的演讲者,为福布斯网站撰写有关领导力的专栏,也经常在《华尔街日报》《哈佛商业评论》和《金融时报》等多家媒体发表文章。


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发表于2024-11-24

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存在感 电子书 读后感

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存在感,是一种非常神奇的东西,不知道你有没有留意过为什么有的人一发言,大家都会认真倾听?为什么有些领导者能轻松获得下属追随?为什么有人是会议上的焦点,有人被淹没在人群中?这就是存在感的力量所在了。那么,除了那些可能“天生”就拥有超强存在感的人,我们普通人难...  

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存在感,是一种非常神奇的东西,不知道你有没有留意过为什么有的人一发言,大家都会认真倾听?为什么有些领导者能轻松获得下属追随?为什么有人是会议上的焦点,有人被淹没在人群中?这就是存在感的力量所在了。那么,除了那些可能“天生”就拥有超强存在感的人,我们普通人难...  

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出版者:中信出版集团
作者:克里斯蒂·赫奇斯
出品人:
页数:0
译者:高尚平
出版时间:2017-7
价格:49
装帧:精装
isbn号码:9787508674131
丛书系列:

图书标签: 管理  职场  领导力  想读,一定很精彩!  好书,值得一读  我想读这本书  心理学  想读   


存在感 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

为什么有的人一发言,大家都会认真倾听?

为什么有些领导者能轻松获得下属追随?

为什么有人是会议上的焦点,有人被淹没在人群中?

克里斯蒂·赫奇斯可能是对存在感最有发言权的人之一,她见证过全球500强企业高管在这个问题上的挣扎与困惑。通过讲述自身经历和领导者的案例、设计存在感练习等方式,《存在感》创建了一种“I型存在感”模式,提供了增强存在感的策略和方法:

如何建立良好的信任关系;如何摆脱那些限制自己的行为;如何传递你想要传达的价值观;如何了解他人眼中的自己并消除误解;如何在面对公众和召开会议时都表现得引人注目;如何激励同事或下属。

无论是性格内向还是外向的人,不管是求职者还是资深高管,每个人都可以通过这本书增强自身存在感。如果你想求职、实现晋升,或者重塑职业规划,这本书将帮助你成为他人想要共事的那种人。如果你是一位管理者,想打造一家领先市场的公司,或者激励员工,这本书将让你成为更有影响力的领导者。

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存在感 2024 pdf epub mobi 用户评价

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结合心理学、沟通技巧的应用类书籍。从“自身改变开始,与他人建立联系,启发、影响他人”三个层次递进讲述,内容还是挺有趣的。摘抄书中提及的信任等式与大家分享:“信任 = (可信度 + 可靠性 + 亲密度)/ 自我定位”。

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别人对你的信任越多,他们在你身上花的心思就越多。

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存在感是一种影响力,当重要时刻出现所有人会不由自主聚焦在影响力高的人身上。他变成了集体利益和方向的化身,用来祛除每个人内心和头脑里的疑虑和混乱,抚慰并激励所有人向更高的目标冲刺。成为更有影响力的人,你首先需要仔细考虑清楚你喜欢的自我形象是什么,稳重而不失亲和力,专业而有远见,有意识的在你的头脑、言语和行动中强化练习这种形象;其次需要建立个体方面的连接,完美主义阻碍连接并打击自信,建立信任和同理心,通过故事更好的感染他人;最后是给他人以启发,通过描述愿景、建立宣言,给他人以积极有趣的引导,适应站在闪光灯下展现大胆和勇气。真实不装,坚毅而不失亲和,积极远见而有趣,这是最好的自我改变,也是最好的影响他人。

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一个人影响力的大小,决定了他上升空间的大小,因为领导力的核心,不是权力有多大,而是能够影响多少人 | 要积极主动地去工作,展现你的责任感,多去承担,少去抱怨,多动脑筋思考,优化你的工作

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如何建立职场人设

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