第一章 一个人的品性决定他的事业
伟大的基因造就伟大的人
美国式做事，中国式做人
对未来越有把握，越从容
不管什么时候，都要谦卑
做个好人是做好企业的前提
好的领导者，是提高公司内部沟通效率的人
第二章 转变思路，找到出路
思考的重要性
把客户的事当成自己的事
想创业，先要了解成功公司的发展模式
目标不能变，但过程中可以有所妥协
理想让你看见别人看不见的地方
找准方向，快速奔跑
第三章 眼界和胆识是成功者的标配
预见趋势，创造未来
打破思维习惯，做别人不做的事
规避风险，让公司活下去
用未来思维做现在的事
创业公司凭什么活20年以上
第四章 心中有信念，总有出头之日
公司要发展必须要敢于折腾
持续专注，必有所获
企业领导要尽可能多地付出
坚持到底，才能走向成功
第五章 公平公正的制度，是员工努力工作的基础
制度规范化，是企业健康发展的保障
制度透明，提升团队凝聚力
机会均等，刺激员工工作激情
处理好制度与人情的关系
第六章 管理公司和人才的智慧
管理的本质：向客户传递价值和希望
用现代化思维来管理企业
先管理好自己，再管理员工
发现人才，投资于人才
会赚钱，更要会用钱
和员工保持亲近感
企业文化单一化，业务多元化
第七章 反思自己，避免诱惑
反省自己，让企业更好发展
赚钱的最好境界，不是“争”，而是“让”
长远发展比短期暴利更重要
不把创始人当神，创始人也别以神自居
专业化做事是企业的核心竞争力
第八章 清醒做事，敢于承认失败
守正出奇，保持头脑清醒
懂得投资时间，不做时间的奴隶
越困难的时候，越要折腾
坦然承认失败，然后重新再来
互联网改变房地产行业的五条路
第九章 创业维艰，你须知道这些
有理想，才有事业
朋友的力量超乎你的想象
你的合伙人很重要
读书，让你在商场中运筹帷幄
经济转型和企业家创新
· · · · · · (收起)