发表于2025-02-16
5分钟商学院•个人篇 2025 pdf epub mobi 电子书
本书的涵盖的内容非常广,从基本的高效能人士的七个习惯、职场素养,再到通用的时间管理、学习能力、逻辑能力、谈判、演讲,最后讲到更高层面的创新、领导力等。每一个话题都拎出了几个点,进行讲解。 讲得广不是不好,但对于一本只有18万字的书来说,每个部分能够被分到的页数...
评分1.好消息和坏消息的沟通原则 在生活中,经常会遇到不如意的事情,但聪明人知道如何更好的沟通,而不是有一说一。 这里的心理学原理手:好消息要一个一个说,坏消息是一起说。大的好消息和小坏消息要合在一起说,大的坏消息和小的好消息要分开说。 乔布斯就是用这样的方式来激励...
评分刘润的5分钟商学院我看了三本了,前两本是《商业篇》《工具篇》。前两本讲业界现有的理论知识为主,刘润讲的不错。这一本主题相对零散,讲学习、思考、谈判、演讲、创新、领导等话题,需要刘润做的发挥更多一些,我感觉相对前两本要差一些,新的知识与信息不多,举的案例偏老旧...
评分 评分本书的涵盖的内容非常广,从基本的高效能人士的七个习惯、职场素养,再到通用的时间管理、学习能力、逻辑能力、谈判、演讲,最后讲到更高层面的创新、领导力等。每一个话题都拎出了几个点,进行讲解。 讲得广不是不好,但对于一本只有18万字的书来说,每个部分能够被分到的页数...
图书标签: 个人管理 自我管理 5分钟商学院 刘润 商业 管理 管理学 成长
智慧书房,184k。 智商也许是天生的,但情商可以后天训练。情商有五个基础的元能力:同理心、自我认知、自我控制、自我激励和人际关系处理。
评分“职业化,是商业世界的教养。教养的本质,是对外的分寸感和对内是克制力。”
评分有可以借鉴的,不过植入广告一点都不喜欢
评分2019年第16本。泛读、建模、求教、复述。心流体验。电梯测验。先说好消息再说坏消息。好消息分开说坏消息一起说,
评分一直关注刘润的专栏,没想到当年那篇《出租车司机给我上的MBA课》就是他写的。这是一部很适合职场小白和处于工作转折期,迷茫期的人看的,他整理出了一幅个人发展地图,按照学习能力,时间管理能力,思维能力给出了核心观点,至于针对某一方面想更加深入的学习,就可以去找对应的书籍。文中的很多理论都提到了出处。有时候按图索骥的确是个笨方法。
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