习惯力

马歇尔·古德史密斯（Marshall Goldsmith）美国管理研究院（IMS）：终身成就奖（过去25年内仅有的两名获奖者之一）美国国际人力资源学院：院士奖（美国最高人力资源奖项）马歇尔‧古德史密斯是全球高级领导者教练领域的先驱和权威，为数不多的曾受邀对超过150名CEO及其管理团队进行辅导的咨询师之一。他从加州大学洛杉矶分校获得博士学位，并在达特茅斯大学塔克商学院领导推行执行官教育项目。

出版者:广东人民出版社

作者:[美] 马歇尔·古德史密斯（Marshall Goldsmith）

页数:400页

译者:刘祥亚

价格:49.80元

装帧:精装

isbn号码:9787218110288

图书标签:习惯自我管理自我提升管理心理学领导力职场美国

无论你是只管理自己，还是领导一家《财富》500强企业

都应该杜绝这20+1个魔鬼习惯

每个人都有这样或那样的“小习惯”，它们也许曾是你成功路上的助推剂，但当你想 “更上一层楼”的时候，这些习惯却摇身一变成了阻碍你前进的“致命陷阱”：

求胜欲太强：在任何情况下都要不惜一切代价去打败对方，无论这样做是否值得；

太喜欢加分：不管有没有必要，每次讨论的时候总是要发表一番自己的见解，对别人进行提示或引导；

喜欢用“不”、“但是”、“可是”来开头：对别人提出的任何建议都要唱唱反调， “你说得有一定的道理，但是……”

古德史密斯独创“反馈→道歉→广而告之→聆听→跟进反馈”的360°反馈环，用一些看似简单的方法，就能彻底消除潜藏失败危机的“魔鬼习惯”。

读后感

我们常说：习惯是个很可怕的事情，因为习惯的力量十分巨大，它能够决定我们的性格，能够改变我们的命运，好的习惯可以成就一个人，坏的习惯也可以毁掉一个人。《习惯力》这本书就从习惯的方方面面为我们抽丝剥茧，让我们了解习惯的力量，并从根本上教我们彻底改变自身坏习惯，...  

25万美元这个数据绝不是笔者信口雌黄，作者古德史密斯作为全球高级领导者教练领域的先去和权威，他所独创的“反馈→道歉→广而告之→聆听→跟进反馈”的360°反馈环，为改变人们的魔鬼习惯独辟蹊径。不少高管慕名向古德史密斯寻求改掉魔鬼习惯、提升自我之道，他开设的一对一培...  

用户评价

随便翻翻，针对21个坏习惯可以看看。

2019年读的第25本书。国外一项针对企业高管的研究报告表明：高管80%的成功来自于“软技能”，只有20%的成功来自于专业能力的“硬技能”。而《习惯力》这本书，讲的就是如何培养我们在“软技能”中的好习惯，避免形成让我们逐步走向失败的坏习惯。

一本指导你如何正确表达的书

看上去是管理学，其实是自我修炼。

rules, rules, rules, balabala，习惯力这本书更倾向于改善精英阶层的社交习惯及行为弱点，有启发但不系统。