习惯力

马歇尔·古德史密斯（Marshall Goldsmith）美国管理研究院（IMS）：终身成就奖（过去25年内仅有的两名获奖者之一）美国国际人力资源学院：院士奖（美国最高人力资源奖项）马歇尔‧古德史密斯是全球高级领导者教练领域的先驱和权威，为数不多的曾受邀对超过150名CEO及其管理团队进行辅导的咨询师之一。他从加州大学洛杉矶分校获得博士学位，并在达特茅斯大学塔克商学院领导推行执行官教育项目。

出版者:广东人民出版社

作者:[美] 马歇尔·古德史密斯（Marshall Goldsmith）

页数:400页

译者:刘祥亚

价格:49.80元

装帧:精装

isbn号码:9787218110288

图书标签:习惯自我管理自我提升管理心理学领导力职场美国

无论你是只管理自己，还是领导一家《财富》500强企业

都应该杜绝这20+1个魔鬼习惯

每个人都有这样或那样的“小习惯”，它们也许曾是你成功路上的助推剂，但当你想 “更上一层楼”的时候，这些习惯却摇身一变成了阻碍你前进的“致命陷阱”：

求胜欲太强：在任何情况下都要不惜一切代价去打败对方，无论这样做是否值得；

太喜欢加分：不管有没有必要，每次讨论的时候总是要发表一番自己的见解，对别人进行提示或引导；

喜欢用“不”、“但是”、“可是”来开头：对别人提出的任何建议都要唱唱反调， “你说得有一定的道理，但是……”

古德史密斯独创“反馈→道歉→广而告之→聆听→跟进反馈”的360°反馈环，用一些看似简单的方法，就能彻底消除潜藏失败危机的“魔鬼习惯”。

读后感

美国知名学者马歇尔·古德史密斯、马克·莱特尔的《习惯力》，让人爱不释手，这区别于当下的鸡汤式的讲座、畅销书，美国人敏于行动，中国人重于思考；相比较而言，中国学者应该更主动积极地介入生活，介入现实，深入当下，实事求是解决现实问题的能力。 《习惯...  

马歇尔古德史密斯是美国管理研究院终生成就奖的获奖者之一，同时是美国国际人力资源学院院士奖的获得者。马科莱特尔是纽约Bronxville公司作家经纪人，先后与人合作了十三部作品。两位作家都是很有权威性的专家，也就是说这本书所介绍的知识都是得到过证实的。 每个人都有自己...  

用户评价

看看

rules, rules, rules, balabala，习惯力这本书更倾向于改善精英阶层的社交习惯及行为弱点，有启发但不系统。

2019年读的第25本书。国外一项针对企业高管的研究报告表明：高管80%的成功来自于“软技能”，只有20%的成功来自于专业能力的“硬技能”。而《习惯力》这本书，讲的就是如何培养我们在“软技能”中的好习惯，避免形成让我们逐步走向失败的坏习惯。

小坚持带来大改变，是一本大而全的微习惯养成手册～

一本指导你如何正确表达的书