学习力：颠覆职场学习的高效方法

王世民:深圳尔雅CEO，YouCore创始人，知乎专栏“框架的力量”作者。著有《学习力》《思维力》《个体赋能》等书。人生迄今没有什么 “壮举”，但还算会学习，因此得以团队zui小的年龄，分别领导过IBM成长型企业管理咨询团队、HP华南区管理咨询团队。缪志聪：YouCore产品总监，Linkedin专栏作家。《学习力》《个体赋能》合著者。不仅擅长学——高二即被保送南京大学的学霸；而且擅长教——帮你将复杂学习内容拆解得条理清晰，易于上手。

出版者:电子工业出版社

作者:王世民

页数:274

出版时间:2018-10-1

价格:68.00

装帧:平装

isbn号码:9787121351860

图书标签:学习学习方法个人成长职场学习技巧思维自我管理干货

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有很多要学的内容，但工作忙得没时间学，怎么办？

工作了很多年，但知识支离破碎不成体系，怎么办？

想转行，但又缺少工作必需的知识和技能，怎么办？

《学习力：颠覆职场学习的高效方法》给你一套适合你的职场学习方法，帮你搭建系统的个人知识体系，让你轻松学会各种技能，在短时间内实现岗位能力提升，快速适应一份新工作，或者转入一个新行业。

读后感

【读书笔记】 【三大学习策略】 1.功利性 1）.选问题 2）.定范围 3）.实际用 2.框架性 符合，整体性，调整性，转换性三大特点 1）.基于工作流程的知识体系框架 2）.基于业务领域的专业知识框架 3）.基于职位目标能力的知识体系框架 3.可迁移 近迁移：同一岗位，处理任务A的经理...  

1 职场学习的三大策略 1.1 功利性学习，让学习不再坚持 学习时，你是否经常会因为缺乏意志力而坚持不下来？学习的内容只停留在表层，没有深入，看着都会，但一动手又感觉什么都不会？学的大部分内容很快就会忘记？ 如何解决以上3大问题？答案就是功利性学习。功利性学习是从工...  

用户评价

作者的履历是挺牛，高考时过了清北分数线但求稳选择南大，说明确实在学习方法上有过人之处。阅读方法那一章讲的挺好，后面章节有些灌水，用书中的速读法读完了这本书。

一般般

速读了第一部分后弃，对我来说没啥实质内容

功利性学习加整体框架。

嗯，有一些帮助，尤其是个人的知识体系的部分。 选了做张图表来分析一下.