學習力：顛覆職場學習的高效方法 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
王世民:
深圳爾雅CEO，YouCore創始人，知乎專欄“框架的力量”作者。著有《學習力》《思維力》《個體賦能》等書。
人生迄今沒有什麼 “壯舉”，但還算會學習，因此得以團隊zui小的年齡，分彆領導過IBM成長型企業管理谘詢團隊、HP華南區管理谘詢團隊。
繆誌聰：
YouCore産品總監，Linkedin專欄作傢。《學習力》《個體賦能》閤著者。
不僅擅長學——高二即被保送南京大學的學霸；
而且擅長教——幫你將復雜學習內容拆解得條理清晰，易於上手。
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- 學習技巧
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- 乾貨
有很多要學的內容，但工作忙得沒時間學，怎麼辦？
工作瞭很多年，但知識支離破碎不成體係，怎麼辦？
想轉行，但又缺少工作必需的知識和技能，怎麼辦？
《學習力：顛覆職場學習的高效方法》給你一套適閤你的職場學習方法，幫你搭建係統的個人知識體係，讓你輕鬆學會各種技能，在短時間內實現崗位能力提升，快速適應一份新工作，或者轉入一個新行業。
具體描述
讀後感
本書有理論有操作建議，讀完之後有比較強的實操性，部分內容冗餘重復，閱讀時可選擇性忽略。把個人覺得比較有用的內容總結如下。 一、學習要帶目的，要功利。 大腦有兩個特點：第一是慣性，跟牛頓力學中的慣性定律一樣，大腦習慣保持其固有的狀態，而學習相當於不斷打破慣性，...
評分【讀書筆記】 【三大學習策略】 1.功利性 1）.選問題 2）.定範圍 3）.實際用 2.框架性 符閤，整體性，調整性，轉換性三大特點 1）.基於工作流程的知識體係框架 2）.基於業務領域的專業知識框架 3）.基於職位目標能力的知識體係框架 3.可遷移 近遷移：同一崗位，處理任務A的經理...
評分本書有理論有操作建議，讀完之後有比較強的實操性，部分內容冗餘重復，閱讀時可選擇性忽略。把個人覺得比較有用的內容總結如下。 一、學習要帶目的，要功利。 大腦有兩個特點：第一是慣性，跟牛頓力學中的慣性定律一樣，大腦習慣保持其固有的狀態，而學習相當於不斷打破慣性，...
評分SUMMARY 工作學習中的積纍，如果沒有事先確定一個沉澱框架，很多經驗將流失，那些辛苦的探索隻是一次次抓起同一把細沙。 工作中的學習，目的性要非常強；事後要進行反思，讓學習到的東西更具普適性；對學習知識，有一套排兵布局攻剋的計劃，目的明確/按步推進。 要有意識地將一...
評分深知在這高速發展的時代，學習能力是一種核心競爭力，但可惜的是，我們沒有那麼多時間、精力去試錯，機會稍縱即逝。 這書本的實用性還是比較強的，大部分知識點可以拿來即用，可達五星。 對於職場人士來說，強烈推薦的是第二章搭框架部分，作者提供瞭3種層次的個人知識體係框架...
用戶評價
乾貨滿滿，很多內容照著做就對瞭，不過因為個人知識結構的原因，有些例子沒怎麼能看懂。目前打算實踐的是把文件夾分類，後麵關於講故事的套路也打算嘗試
评分勉強三星…國人的書 寫法非常 “快速” 論據的引申也很模糊 不夠透徹…
评分勉強三星…國人的書 寫法非常 “快速” 論據的引申也很模糊 不夠透徹…
评分還可以吧，體係相對還是比較完整的，有一些點可以補充進我的框架中
评分功利性學習加整體框架。
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