王世民:
深圳爾雅CEO,YouCore創始人,知乎專欄“框架的力量”作者。著有《學習力》《思維力》《個體賦能》等書。
人生迄今沒有什麼 “壯舉”,但還算會學習,因此得以團隊zui小的年齡,分彆領導過IBM成長型企業管理谘詢團隊、HP華南區管理谘詢團隊。
繆誌聰:
YouCore産品總監,Linkedin專欄作傢。《學習力》《個體賦能》閤著者。
不僅擅長學——高二即被保送南京大學的學霸;
而且擅長教——幫你將復雜學習內容拆解得條理清晰,易於上手。
有很多要學的內容,但工作忙得沒時間學,怎麼辦?
工作瞭很多年,但知識支離破碎不成體係,怎麼辦?
想轉行,但又缺少工作必需的知識和技能,怎麼辦?
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SUMMARY 工作學習中的積纍,如果沒有事先確定一個沉澱框架,很多經驗將流失,那些辛苦的探索隻是一次次抓起同一把細沙。 工作中的學習,目的性要非常強;事後要進行反思,讓學習到的東西更具普適性;對學習知識,有一套排兵布局攻剋的計劃,目的明確/按步推進。 要有意識地將一...
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评分@2019-01-12 21:53:45
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