具体描述
北京师范大学心理学部教授、中国心理学会心理测量专业委员会副主任车宏生老师倾情作序推荐。
本书的前两版在当当上广受好评，不仅介绍了行为面试的基本原理、设计方法、主持技巧和评分方法，还有大量的行为面试例题！本书为广大人力资源工作者精心打造，当然，对于求职者来说也是非常有用的；本书是由北京智鼎管理咨询有限公司的资深咨询师们倾心打造而成，且有北京师范大学心理学院教授车宏生老师作序，既有专业性，又不失实用性；另外，多位社会人士为本书写了推荐，对本书给予了极高的评价。
作者简介
田效勋 北京智鼎管理咨询有限公司董事长、首席咨询顾问，北京师范大学心理学博士后，中国人民大学管理学博士，北京师范大学MBA中心客座教授，人力资源与社会保障部、国资委人才专家，长期为国有四大银行、中国人寿、中国人保财险等金融机构和中央机关提供人才测评、人才发展和人才管理咨询服务。
柯学民 北京智鼎管理咨询有限公司总裁、资深咨询顾问，于北京师范大学心理学部获得心理学硕士学位，国研·斯坦福EMBA，曾任联想集团大区人力资源总监。专长：人才测评、人才发展、人才管理体系设计等。
张登印 北京智鼎管理咨询有限公司高级副总裁、资深咨询顾问、人才管理研究院院长，于北京师范大学心理学部获得心理学硕士学位，曾在联想集团、神州数码从事人力资源管理工作，后任加拿大LVC国际集团人力资源总监。专长：胜任力建模、人才测评、人才管理体系设计等。
目录信息
第三版序
第二版序
第一版序
第一章 最有效的面试方法
常用的测评方法—面试
最有效的面试—行为面试
行为面试与结构化面试的关系
第二章 行为面试的前提
胜任力模型简介
MAP模型
胜任力模型的开发方法：行为事件访谈法
胜任力模型的开发方法：逻辑推导法
第三章 行为面试题目的设计方法
职位信息的收集和了解
设计行为面试题目的原则、方法及步骤
第四章 经典行为面试题目
动力系统
个人品行
个性特征
认知能力
人际能力
领导与管理能力
第五章 行为面试的主持
行为面试开始前的准备
行为面试的过程
行为面试的主持技巧
第六章 行为面试的评分方法
行为面试评分表的设计
传统评分方法
行为列表法
编码法
三种评分方法的比较
多名评价者评分的一致性问题
附录一 心理测量学基本概念
附录二 推荐资源
· · · · · · (收起)
读后感
《行尸走肉》里面，如果有人要加入Rick的队伍，Rick会问他三个问题： 1.你杀过多少个僵尸？ 2.你杀过多少人？ 3.为什么？ 作为一个资浅的HR，第一次听到这句话的时候瞬间感觉Rick一定是干过人资，做过招聘的。这么刁钻的问题都问的出来，第一个问题关心的是员工的个人工作能力...
评分《行尸走肉》里面，如果有人要加入Rick的队伍，Rick会问他三个问题： 1.你杀过多少个僵尸？ 2.你杀过多少人？ 3.为什么？ 作为一个资浅的HR，第一次听到这句话的时候瞬间感觉Rick一定是干过人资，做过招聘的。这么刁钻的问题都问的出来，第一个问题关心的是员工的个人工作能力...
评分这是一本带我对行为面试法的认识由了解到培训他人的书籍，也是一本对我的职业帮助最大的书籍之一，十分感谢作者这么有心，写这类书籍的意义很大，尽管发行量有可能不大，收益也不太高。 从泰勒的科学管理，到麦克利兰的胜任力模型，再到如何构建胜任力模型，再...
评分《行尸走肉》里面，如果有人要加入Rick的队伍，Rick会问他三个问题： 1.你杀过多少个僵尸？ 2.你杀过多少人？ 3.为什么？ 作为一个资浅的HR，第一次听到这句话的时候瞬间感觉Rick一定是干过人资，做过招聘的。这么刁钻的问题都问的出来，第一个问题关心的是员工的个人工作能力...
评分这是一本带我对行为面试法的认识由了解到培训他人的书籍，也是一本对我的职业帮助最大的书籍之一，十分感谢作者这么有心，写这类书籍的意义很大，尽管发行量有可能不大，收益也不太高。 从泰勒的科学管理，到麦克利兰的胜任力模型，再到如何构建胜任力模型，再...
用户评价
坦白说，这本书的阅读体验是极其颠簸的，它像一部结构复杂的交响乐，时而高亢激昂，时而低回婉转，要求读者必须全神贯注，否则极易在某一处复杂的思辨中迷失方向。我尤其欣赏作者在处理那些复杂的人性议题时的那种克制与精准。他没有采取简单的好人或坏人的二元对立，而是将人性的灰色地带描绘得淋漓尽致，展现了在极端环境或关键选择面前，人性是如何展现出其复杂且矛盾的一面的。书中的许多案例分析，看似是某个特定时代的剪影，实则蕴含着跨越时空的普遍性真理，让人不得不佩服作者深厚的积累和敏锐的洞察力。虽然某些段落的句式略显冗长，需要反复咀嚼才能品出其中三味，但这种略带挑战性的阅读过程，反而更强化了阅读的价值感——每攻克一个难点，都仿佛完成了一次智力上的攀登。
评分这本厚重的文集，初翻时只觉墨香扑鼻，那些泛黄的书页似乎承载着悠久时光的重量。作者的笔触如同涓涓细流，看似平缓，实则暗流涌动，在字里行间织就了一幅关于人类文明演进的宏大画卷。他并非简单地罗列历史事件，而是以一种近乎哲学的视角，审视着社会结构的变迁与个体命运的沉浮。尤其是在探讨科技进步对社会伦理冲击的章节，作者提出的诸多反思令人深思，仿佛被投入冰冷湖水中，激起的涟漪久久不能平息。阅读过程中，我常常需要停下来，合上书本，抬头望向窗外，将书中的论点与现实世界的诸多现象进行对照和印证。这种沉浸式的阅读体验，与其说是获取知识，不如说是一场深刻的心灵对话。全书的论证逻辑严密，旁征博引，即便是对晦涩难懂的理论，作者也能用极为凝练且富含诗意的语言进行阐释，极大地降低了理解的门槛，让普通读者也能领略到思想的深度与广度。
评分阅读完毕后，我感觉自己像刚从一场漫长的马拉松中回来，身体疲惫，但精神上却得到了极大的洗礼和提升。这本书的文字风格非常独特，它不像学术著作那样严谨到令人窒息，却又比散文多了几分思辨的力量。作者善于运用意象和隐喻，使得原本艰深的理论变得可感可知。比如他描述社会惯性时，用到了“时间的黏稠度”这样的表达，一下子就将抽象的概念具象化了，令人拍案叫绝。这本书的价值不在于提供即时性的答案，而在于它像一把精密的钥匙，打开了读者心中对世界运作方式的好奇之门。它教会我们，看待事物不能只看其表象，更要探究其背后的驱动力和运行的底层逻辑。读完后，我发现自己看新闻、听谈话时，都会不自觉地运用书中提到的几种分析框架，这是一种潜移默化的改变。
评分这部作品无疑是近些年来我阅读过的最具思辨性的著作之一。它的结构非常巧妙，表面上看似是松散的篇章组合，实则处处埋有伏笔和呼应，形成了一个庞大而自洽的知识体系。作者的博学多才令人咋舌，无论是古典哲学、现代物理学，还是经济模型，他都能信手拈来，并将其融汇贯通，形成自己独到的见解。更难得的是，在如此广阔的知识背景下，作者始终没有迷失在细节的海洋中，而是牢牢把握住了核心的论点——即关于人类自由意志与外部限制之间永恒的张力。这本书的行文节奏掌握得极佳，时而用短句进行强有力的断言，时而用长篇的论述进行细致的铺陈，如同高明的指挥家，精准地调动着读者的情绪和注意力，让人欲罢不能，总想一探究竟。
评分这本书给我的最强烈感受，是一种对“确定性”的质疑与解构。作者似乎对所有既定的观念都抱持着一种审慎的怀疑态度，他擅长的就是从那些被大众视为理所当然的基础之上，抽丝剥茧，揭示出隐藏的结构性缺陷或潜在的风险。这种批判性的精神贯穿始终，使得全书充满了张力和活力，而不是一本枯燥的说教手册。比如他对于信息传播媒介的分析，不再停留于表面的技术革新，而是深入探讨了信息如何重塑我们的感知系统乃至集体潜意识，这已经触及了形而上学的范畴。我甚至觉得，这本书更像是一份为未来社会“预警”的报告，其深刻之处在于，它不是在描绘一个清晰可见的未来蓝图，而是在揭示通往任何可能的未来的路上，我们必须正视的那些看不见的陷阱。
评分中科大的教授推荐的，果然是一本好书。 1.比较系统且内容完善，可作为教材； 2.不是过分理论，可用于职场； 3.有相关案例和题目，易于理解。 有实践经验来阅读是比较好的。
评分咨询公司的思维
评分实用
评分似乎有助于了解hr在想啥。 模型有价值。
评分咨询公司的思维
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