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過去預測未來
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過去預測未來 pdf epub mobi 著者簡介

田效勛　北京智鼎管理谘詢有限公司董事長、首席谘詢顧問，北京師範大學心理學博士後，中國人民大學管理學博士，北京師範大學MBA中心客座教授，人力資源與社會保障部、國資委人纔專傢，長期為國有四大銀行、中國人壽、中國人保財險等金融機構和中央機關提供人纔測評、人纔發展和人纔管理谘詢服務。

柯學民　北京智鼎管理谘詢有限公司總裁、資深谘詢顧問，於北京師範大學心理學部獲得心理學碩士學位，國研·斯坦福EMBA，曾任聯想集團大區人力資源總監。專長：人纔測評、人纔發展、人纔管理體係設計等。

張登印　北京智鼎管理谘詢有限公司高級副總裁、資深谘詢顧問、人纔管理研究院院長，於北京師範大學心理學部獲得心理學碩士學位，曾在聯想集團、神州數碼從事人力資源管理工作，後任加拿大LVC國際集團人力資源總監。專長：勝任力建模、人纔測評、人纔管理體係設計等。

過去預測未來 pdf epub mobi 圖書描述

北京師範大學心理學部教授、中國心理學會心理測量專業委員會副主任車宏生老師傾情作序推薦。

本書的前兩版在當當上廣受好評，不僅介紹瞭行為麵試的基本原理、設計方法、主持技巧和評分方法，還有大量的行為麵試例題！本書為廣大人力資源工作者精心打造，當然，對於求職者來說也是非常有用的；本書是由北京智鼎管理谘詢有限公司的資深谘詢師們傾心打造而成，且有北京師範大學心理學院教授車宏生老師作序，既有專業性，又不失實用性；另外，多位社會人士為本書寫瞭推薦，對本書給予瞭極高的評價。

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發表於2024-11-08

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過去預測未來 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

關於行為麵試法，最早張曉彤在培訓當中算是比較正規的介紹。但在實際操作層麵，目前中文作者的書當中，這本是比較詳細的一本。  

評分☆☆☆☆☆

寫在前麵的話，此文篇幅較長，認真讀完可能需要5分鍾；如果時間緊張可以直接跳到第四點。 剛開始做招聘工作時，經常遇到這三類問題：1.麵試中不知道問什麼問題；2.不知道問問題背後的邏輯；3.評判標準不清晰。 這些問題直接導緻的結果就是，隻要一個麵試者，基本條件符閤，麵試...  

評分☆☆☆☆☆

寫在前麵的話，此文篇幅較長，認真讀完可能需要5分鍾；如果時間緊張可以直接跳到第四點。 剛開始做招聘工作時，經常遇到這三類問題：1.麵試中不知道問什麼問題；2.不知道問問題背後的邏輯；3.評判標準不清晰。 這些問題直接導緻的結果就是，隻要一個麵試者，基本條件符閤，麵試...  

評分☆☆☆☆☆

全麵且詳細介紹瞭行為麵試法，閱讀後可以從總體上對行為麵試法有準確的認識。書中分享瞭一些例子，便於理解及實踐。例如在行為麵試評分方法篇章，通過具體事例介紹的編碼法， 對工作很有幫助。 如果希望對每個環節有更深入學習，需要閱讀其他相關書藉。

評分☆☆☆☆☆

全麵且詳細介紹瞭行為麵試法，閱讀後可以從總體上對行為麵試法有準確的認識。書中分享瞭一些例子，便於理解及實踐。例如在行為麵試評分方法篇章，通過具體事例介紹的編碼法， 對工作很有幫助。 如果希望對每個環節有更深入學習，需要閱讀其他相關書藉。

類似圖書 點擊查看全場最低價
出版者:中國輕工業齣版社
作者:田效勛
出品人:
頁數:288
譯者:
出版時間:2018-10
價格:58.00元
裝幀:精裝
isbn號碼:9787518420445
叢書系列:

圖書標籤: 招聘  人力資源  HR  行為學  2019  認知  管理  心理   

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過去預測未來 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

非常實用

評分☆☆☆☆☆

中科大的教授推薦的，果然是一本好書。 1.比較係統且內容完善，可作為教材； 2.不是過分理論，可用於職場； 3.有相關案例和題目，易於理解。 有實踐經驗來閱讀是比較好的。

評分☆☆☆☆☆

實用

評分☆☆☆☆☆

非常實用

評分☆☆☆☆☆

谘詢公司的思維

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