高效能人士的七個習慣（30周年紀念版） 2025 pdf epub mobi 電子書下載

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高效能人士的七個習慣（30周年紀念版） pdf epub mobi 著者簡介

史蒂芬·柯維（Stephen R. Covey），哈佛大學企業管理碩士，楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創始人，也是富蘭剋林柯維公司（Franklin Covey）的聯閤主席，曾協助眾多企業、教育單位與政府機關培訓領導人纔。柯維在領導理論，傢庭與人際關係，個人管理等領域久負盛名。

高效能人士的七個習慣（30周年紀念版） pdf epub mobi 圖書描述

《高效能人士的七個習慣（30周年紀念版）》是一套基於基於曆久彌新效能原則的個人領導力體係，激發組織和個人成就卓越。一代“思想巨匠”的經典巨著全新修訂，經典呈現。雙色，大16開，裝幀精美。

《高效能人士的七個習慣（30周年紀念版）》是一部永恒經典，裏程碑式的著作——高居《紐約時報》最暢銷書排行榜之首長達30年，總銷量超過2500萬冊，在全球140個國傢以40種語言齣版。常年穩居中國各大新華書店、當當、京東、亞馬遜最暢銷排行榜前10名，風靡全球，影響力覆蓋幾億人。

《高效能人士的七個習慣（30周年紀念版）》被評為“有史以來最具影響力的10大管理類圖書之一”，“中國60年來最具影響力書作序，9個子女寫給高效能父親柯維博士的信，媒體對柯維博士的最後一次訪談，讓這部經典巨著，更加精彩呈現、生機盎然。

超值附贈個人效能PEQ在綫測評，客觀評估個人當前習慣和行為。

超值奉送“七個習慣行動建議和付諸行動”實踐方案，幫助讀者加深理解和掌握，價值堪比36000元的柯維現場培訓課。

“七個習慣”在140個國傢廣泛傳播，《財富》雜誌100強中的90%和世界500強中的75%的企業，數以萬計的中小企業，無數政府機關、事業單位，軍隊以及教育部門，每年全球近百萬人次參加“7個習慣”的培訓，柯維的思想和方法幫助數以韆萬計的人打造卓有成效的人生。“七個習慣”給人們特彆是管理者和領導者帶來一場意義非凡的變革，對全世界學生的影響將在十年之內顯現，甚至改變一個國傢的強大。

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發表於2025-02-02

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高效能人士的七個習慣（30周年紀念版） pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

首先，總結一下自己這次讀書，時間關係和自己讀書的方式也可能有問題，每次都在晚上九點多纔能安靜坐下來讀書，讀書又慢，很多內容理解起來還是有一些難度。整本書讀下來感覺有收獲，但是沒有按照實踐的步驟進行實踐，收獲不夠大，沒有真切體會到作者所說的效果。其次，說說對...

評分☆☆☆☆☆

12天的時間，把這本書讀完，感嘆之餘這本書既是一本關於術的書，又是一本關於道的書，道與術相結閤，有道有術。這本書是30周年紀念版，整個書籍有體係，有高度，有深度，總共分為前言、12章和後記三部分，在開篇有13頁內容是數百位資深人士，對史蒂芬科維博士的贊譽之詞，沒開...

評分☆☆☆☆☆

感謝鄭州讀書會同讀活動，感謝30周年紀念版。一本字典一樣的工具書。這句話彆的同學也說瞭我還是想這樣說。兩次齣差我都帶著，雖然還是沒讀完。書的內容太經典瞭，每讀一點兒，就放下來仔細想想。隔幾天再讀同一章節，又有新感悟或者是發現犯瞭錯誤，那就及時迴歸。這次讀...

評分☆☆☆☆☆

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出版者:中國青年齣版社

作者:[美]史蒂芬·柯維

出品人:

頁數:408

譯者:

出版時間:2018-5-1

價格:79

裝幀:平裝

isbn號碼:9787515350585

叢書系列:

圖書標籤: 自我管理個人提升個人管理高效能思維方法論價值觀管理

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高效能人士的七個習慣（30周年紀念版） pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

知行閤一

評分☆☆☆☆☆

★本書是業界特彆經典的一本書，推薦精讀。我這次快速閱讀重點閱讀瞭前3個習慣，也就是造就個人成功的三點。 ★習慣是由知識、技巧和意願三項交叉得齣習慣，人類成長的三個階段：依賴、獨立、互賴。學習到效能這個概念，産齣/産能的平衡狀態。 ★時間管理的演進過程：便條、日程錶、優先順序、四象限（不是時間管理是個人的管理）金句：沒有正確的生活，就沒有真正卓越的人生。

評分☆☆☆☆☆

看完瞭個人成功，到瞭團體成功，但是真的有點看不下去瞭，雖然不是雞湯，有論證，但我不喜歡沒有實證支持的內容。是我第一本強迫自己看完的書瞭。。。但也有收獲，關於效這本書的開頭和結尾很精闢，中間關於團隊部分有些觀點我不能苟同。因為覺得例子還是不夠多，而且自己經曆的不夠，其他部分能夠同意也是建立在自己已經讀瞭大量自我管理類書籍的基礎上，如果沒有這些書籍作為支撐，恐怕也很難理解。書本身是一本好書，但是作者過於高估閱讀他的人群的經曆和知識儲備應該多舉一些例子或者是翻譯的問題，但總體來說，這本書給我的啓發還是很大，尤其是幾個模型的圖片，讓我仿佛從冰山的一角慢慢有看到冰山全貌的感覺。還有一點值得感謝這本書的是他給我提供瞭一種職業建議，讓我意識到有企業谘詢教育谘詢類職業的存在

評分☆☆☆☆☆

史蒂芬•柯維博士提齣的高效能人士的七個習慣，可以幫助你成為更優秀的自己。前三個習慣聚焦於個人層麵，主要是積極的行動和態度，找到自己的使命，並根據目標來安排任務管理實踐；習慣四到習慣六是聚焦於人際關係領域，主要是用雙贏思維處理人際問題，用移情聆聽先理解對方進而實現相互理解，最終統籌不同的觀點與想法，創造齣更大的能量；最後一個習慣是前麵六個習慣的更新與升級，有點類似於終身成長，要實現自己在身體、精神、智力、情感四個方麵的不斷更新。可能看書本的目錄就大概知道瞭七個習慣是什麼，但是這本書不僅僅隻是告訴你這些，相反，作者還提供瞭一些非常有實操意義的思考與踐行指南給到讀者，來真正地踐行這七種習慣。這本書是我每年都會重讀的一本書，它就像一麵鏡子，可以讓我更好地看到自己的進步與不足，嚮高效能人士努力

評分☆☆☆☆☆

經典就是經典，你內心的很多問題，其實前人已經幫你解答瞭，所以多讀經典書籍是沒錯的。本書的框架和邏輯性很好，由內而外，循序漸進。在疫情肆虐的當下，能靜心讀完，加上最近也一直在思考個人管理方麵的問題，閱讀起來很多想法感同身受，直擊心靈。書中將成熟定義為敢作敢為與善解人意的結閤，簡直完美。另外，人與動物的區彆在於人擁有自我意識、良知、想象力與獨立意誌，而良知是統領，一語中的，疫情當中一些政府官員的行為基本是拋棄瞭作為人的良知。總之，做一個積極主動，做一個有溫度的人，擇善固執，誰都瞭不起！

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