王洪浩,著名人纔戰略及獵頭專傢,科特傑(苛特傑)谘詢公司總裁,暢銷書《獵頭》、《草船藉箭》作者。畢業於上海交通大學,曾任知名跨國企業高管。學者眼中的商人,商人眼中的學者。
《獵頭:人纔戰略專傢談雇主與雇員間的博弈和雙贏(修訂版)》主要內容:我們生在一個偉大的時代,我們處在一場偉大的商業戰爭中。每一位職場人士都是這場戰爭中的商業戰士。每一個企業,每一個職業經理人都希望在戰爭中可以贏得勝利。企業試圖找到最閤適的經理人,而經理人試圖找到最佳平颱。隻要這種試圖沒有結束,人纔戰爭就遠沒有結束。
《獵頭:人纔戰略專傢談雇主與雇員間的博弈和雙贏(修訂版)》作者2005年曾齣版過一本《獵頭》,成為當年的暢銷書之一。現在。經過數年的積澱後,他對原稿進行瞭大量修改,刪去瞭一些內容,增加瞭更多的全新案例和觀點,使《獵頭:人纔戰略專傢談雇主與雇員間的博弈和雙贏(修訂版)》在可讀性和思想性上都有瞭巨大提升。他從職業獵頭的角度,不僅建議讀者如何正確尋找自己的職業發展平颱,而且探討瞭企業應該怎樣招聘到閤適的人纔,以及解決用人過程中的種種問題。
全書娓娓道來。飽含激情,將紮實的理論、獨特的觀點和代錶性案例融於一體。無論是即將畢業的大學生,還是普通員工、經理人和企業傢,都能從中獲益。
發表於2024-06-14
獵頭 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
一,獵頭公司的工作流程: 需求分析:獵頭需要深度瞭解客戶,通過和客戶的緊密工作來全麵和 透徹的理解客戶的組織架構、文化、生意策略和管理風格 市場調查及其搜索:對任務進行一次全麵的新鮮調查,負責任的獵頭不對現有的人纔庫過於依賴;確認準備挖的目標公司;通過各...
評分P3 獵頭的作用是幫助他的客戶獲取稀缺的人力資源,獵頭存在的目的不是為瞭解決很多人的就業問題。 P3 獵頭是HR consulting 的一個分支,是一種直接和快餐化的管理谘詢,應與“職業介紹”的中介區彆。 P4 獵頭的基本步驟: 需求分析——市場調查——麵試、評估和篩選——交流...
評分我從讀獵頭這本書,很多的是看到瞭一個獨立有思想的作者,非常有自己的個性,敢於揭露本職業的不同方麵。同時裏麵也有摻閤一些個人的經曆和閱人的想法,很犀利很有個性
評分作者舉瞭一個找嚮導的例子:由於沒有找嚮導結果走錯瞭路耽誤瞭n小時,造成瞭nnnn的損失。對於時間比錢重要的人當然閤適,但對於時間多錢少的未必閤適。 所以看這部書就象看到作者,很牛叉的樣子。 所以值得一讀,因為沒有人不喜歡錢。隻有錢多瞭纔會感覺時間重要。 願所有人的...
評分我從讀獵頭這本書,很多的是看到瞭一個獨立有思想的作者,非常有自己的個性,敢於揭露本職業的不同方麵。同時裏麵也有摻閤一些個人的經曆和閱人的想法,很犀利很有個性
圖書標籤: 獵頭 人力資源 職場 HR 好書要讀! headhunter 工作 職業發展
純粹為瞭瞭解獵頭這份工作而讀的這本書,總體來說還不錯,但是更多的是介紹的行業行為,而不是獵頭這項工作的行為。
評分寫給獵頭和職業經理人的,還行
評分雖然也能學到不少東西,但是更多的感覺是像讀宣傳手冊,作者在不停的給自己和自己的公司做宣傳
評分後麵關於獵頭的故事看看不錯~~~
評分對於處於迷茫工作期的我來說有那麼點啓發。 書寫的很生動,路過書店隨手買瞭本,一頓飯時間差不多讀完瞭。
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