失落的管理艺术:德鲁克思想的人文之光 2025 pdf epub mobi 电子书


失落的管理艺术:德鲁克思想的人文之光

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失落的管理艺术:德鲁克思想的人文之光 2025 pdf epub mobi 电子书 著者简介

约瑟夫 A. 马洽列洛(Joseph A. Maciariello)

全球权威的德鲁克思想研究专家,与德鲁克共事26年,并合著《管理(原书修订版)》和《卓有成效管理者的实践》两本书。现任德鲁克研究院研究及学术主任,克莱蒙特大学德鲁克-伊藤雅俊管理研究生院霍顿教席教授。

凯伦 E. 林克莱特(Karen E. Linkletter)

历史学家,现于加州州立大学富乐顿分校教授美国历史研究课程。获得克莱蒙特大学MBA及博士学位,是德鲁克研究院首位档案研究者,专注于从人文角度研究德鲁克思想。她同时有金融服务业的行业经验。


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发表于2025-04-10

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失落的管理艺术:德鲁克思想的人文之光 电子书 读后感

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这本《失落的管理艺术:德鲁克论现代管理与人文精神》从某种意义上来说,就是来阐述伟大的管理学家——彼得•德鲁克的一个命题:管理学是一门人文学科。 这本书的作者是约瑟夫•马洽列洛和凯伦•E.林克莱特,这两位作者的学术经历都有德鲁克教授有密切关系。...  

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人类是一种群体性生物,而且是互相依赖的群体性生物。所谓的孤零零一个生活的故事大多存在于虚构的文学作品之中,虽然偶尔也有一些真实的事件见诸报端,但这些离群群之人往往会丧失某些人类的特征,或交流有困难、或饮食习惯的不协调,好在这些都是能够改变的,过一段事件后他...

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这本书是值得每一位管理者乃至所有人阅读的,在当今这个浮躁的社会中,泯灭良心的企业太多太多了,蒙牛的事件,乃至之前中国奶粉,三聚氰胺等事件,暴露了当今管理的弱点——忽视了人文精神! 我们不仅期待着企业提供好商品,好服务,健全的管理机制,更加期待企业的文化精神...  

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我想,我并不用伪装自己是个精通管理的职业经理人来评论彼得德鲁克,我也不会冒充是个熟读各种管理理论的专家来点评这本讲德鲁克管理的书。实际上,我也是工作好几年之后在重返校园听一门《组织管理学》的时候才第一次听到老师提及彼得德鲁克,于是才后知后觉地知道彼得德鲁克...  

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人文:前进道路上的价值判定 ——《失落的管理艺术》内外   可以说,长久以来,尽管经管类的书籍关注不少,但是像本书一样内容殷实并且对于外行通俗易懂的著作真的是太难得了,个人而言上一次读时就感触颇深的大约是托夫勒的《第三次浪潮》和《财富的革命》。由于我...  

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出版者:机械工业出版社
作者:[美]约瑟夫 A.马洽列洛(Joseph A.Maciariello)
出品人:
页数:320
译者:顾洁
出版时间:2019-2
价格:79.00
装帧:
isbn号码:9787111605478
丛书系列:

图书标签: 人文管理  管理高分  政治哲学  德鲁克  当当   


失落的管理艺术:德鲁克思想的人文之光 2025 pdf epub mobi 电子书 图书描述

彼得·德鲁克称自己是一位社会生态学家,但对于社会,他却是个悲观的人,他所倡导的从来不是乌托邦,他呼吁的仅仅是个"尚能容忍"的社会。

马洽列洛作为德鲁克生前的同事和挚友,与林克莱特一起,将德鲁克思想与人文观念相结合,进行了深入的研究,最终将管理还原为一门人文学科,为德鲁克思想版图补充了至关重要的一环。

在"管理是一门人文学科"的命题下,管理者不仅是身处社会之中的个人,还是社会文明及经济健康发展的守护者,管理者在这两种角色中都应卓有成效。针对权力、人性与领导力之中无法简单从管理角度解决的难题,本书从人文视角进行了分析,倡导管理者将社会看作一个生态系统,用管理的力量实现整个社会的可持续发展。

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失落的管理艺术:德鲁克思想的人文之光 2025 pdf epub mobi 用户评价

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关于996的大讨论/西安利之星奔驰4S店事件/刘Q东被起诉,桩桩件件都让我想到德鲁克先生的那句话,“我所希望的,仅仅是一个尚能容忍的社会。”

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德鲁克的管理思想不是横空出世的,跟他的成长、宗教背景息息相关,尤其是一些特定的人物的思想对德鲁克产生了重大影响,德鲁克的思想就是在这种众采百家的情况下生成。本书对影响德鲁克的诸多人物及思想进行了追溯,着重从联邦主义、人的价值、领导力、社会生态学四个方面分别进行了介绍,从中可以一见德鲁克管理思想的重点和有机联系。本书译文行文流畅,译文也尚可,只是论述过程中有点掉书袋,跟德鲁克的具体表述结合得不够紧密。了解德鲁克的管理思想,本书可以说是上佳入门读物。

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Thanks to God 基督思想所影响的管理思想

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管理是一门人文学科 从人文视角进行了分析,倡导管理者将社会看作一个生态系统,用管理的力量实现整个社会的可持续发展

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德鲁克的管理思想不是横空出世的,跟他的成长、宗教背景息息相关,尤其是一些特定的人物的思想对德鲁克产生了重大影响,德鲁克的思想就是在这种众采百家的情况下生成。本书对影响德鲁克的诸多人物及思想进行了追溯,着重从联邦主义、人的价值、领导力、社会生态学四个方面分别进行了介绍,从中可以一见德鲁克管理思想的重点和有机联系。本书译文行文流畅,译文也尚可,只是论述过程中有点掉书袋,跟德鲁克的具体表述结合得不够紧密。了解德鲁克的管理思想,本书可以说是上佳入门读物。

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