企業人力資源管理原理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載


企業人力資源管理原理

簡體網頁||繁體網頁

企業人力資源管理原理 pdf epub mobi 著者簡介


企業人力資源管理原理 pdf epub mobi 圖書描述

《企業人力資源管理階梯教程•企業人力資源管理原理》就是以這一任務為中心,對人力資源管理各項職能及各項職能之間的關係進行瞭深入探討,說明瞭企業人力資源管理的本質特徵和基本規律。《企業人力資源管理階梯教程•企業人力資源管理原理》最大的特點,是把人力資源管理的工作職能和方法技術,納入企業經營管理的整體框架中加以介紹,緻力於說明人力資源管理在企業機製建設中的特殊地位。

作為一門介紹原理的教材,《企業人力資源管理階梯教程•企業人力資源管理原理》注重基本概念的界定和理論體係的建構。對於企業人力資源管理涉及的知識點,以及不同知識點之間的邏輯聯係,《企業人力資源管理階梯教程•企業人力資源管理原理》做瞭比較深入的探討。閱讀《企業人力資源管理階梯教程•企業人力資源管理原理》需要具備經濟學、管理學、組織行為學的一定預備知識。

企業人力資源管理原理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

企業人力資源管理原理 pdf epub mobi 圖書目錄




點擊這裡下載
    


想要找書就要到 本本書屋
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-12-27

企業人力資源管理原理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

企業人力資源管理原理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

企業人力資源管理原理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載



喜欢 企業人力資源管理原理 電子書 的读者还喜欢


企業人力資源管理原理 pdf epub mobi 讀後感

評分

閱讀時間:2020年4月22日至2020年5月5日 企業人力資源管理大的方嚮可分為三部分,一是經營戰略,二是人力資源管理體係的搭建,三是企業人員的管理。本書作者正是以企業經營管理為基礎,把人力資源管理作為經營管理體係的一個組成部分。以此主旨為中心貫穿於全書各章節。 人力資...

評分

閱讀時間:2020年4月22日至2020年5月5日 企業人力資源管理大的方嚮可分為三部分,一是經營戰略,二是人力資源管理體係的搭建,三是企業人員的管理。本書作者正是以企業經營管理為基礎,把人力資源管理作為經營管理體係的一個組成部分。以此主旨為中心貫穿於全書各章節。 人力資...

評分

閱讀時間:2020年4月22日至2020年5月5日 企業人力資源管理大的方嚮可分為三部分,一是經營戰略,二是人力資源管理體係的搭建,三是企業人員的管理。本書作者正是以企業經營管理為基礎,把人力資源管理作為經營管理體係的一個組成部分。以此主旨為中心貫穿於全書各章節。 人力資...

評分

閱讀時間:2020年4月22日至2020年5月5日 企業人力資源管理大的方嚮可分為三部分,一是經營戰略,二是人力資源管理體係的搭建,三是企業人員的管理。本書作者正是以企業經營管理為基礎,把人力資源管理作為經營管理體係的一個組成部分。以此主旨為中心貫穿於全書各章節。 人力資...

評分

閱讀時間:2020年4月22日至2020年5月5日 企業人力資源管理大的方嚮可分為三部分,一是經營戰略,二是人力資源管理體係的搭建,三是企業人員的管理。本書作者正是以企業經營管理為基礎,把人力資源管理作為經營管理體係的一個組成部分。以此主旨為中心貫穿於全書各章節。 人力資...

類似圖書 點擊查看全場最低價
出版者:
作者:秦誌華 編
出品人:
頁數:334
譯者:
出版時間:2008-5
價格:35.00元
裝幀:
isbn號碼:9787302174394
叢書系列:

圖書標籤: 管理經典  management   


企業人力資源管理原理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
想要找書就要到 本本書屋
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

企業人力資源管理原理 pdf epub mobi 用戶評價

評分

人力資源管理

評分

教材

評分

教材

評分

教材

評分

教材

企業人力資源管理原理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載


分享鏈接





相關圖書




本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2024 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本書屋 版權所有