何飛鵬,颱灣最大齣版集團城邦CEO,著名齣版人。擁有25年以上的媒體工作經驗,曾任職於颱灣《中國時報》、《工商時報》、《卓越》雜誌等媒體,更於 1997年榮獲金石堂年度齣版風雲人物,也與資深媒體人共同創辦瞭城邦齣版集團、計算機傢庭齣版集團與商業周刊。創辦的齣版公司超過20傢,直接與間接創辦的雜誌,超過50種。
颱灣2007年最暢銷的經管書,從員工到總經理的成長“絕學”!
這是一本少有的以工作為主題,卻能讓上班族廣泛傳閱的傑作,總會有小員工不辭勞苦地在網絡上轉發,也會有大老闆交代下屬大量復印,讓員工仔細閱讀。
何飛鵬,颱灣最大齣版集團城邦CEO,循著正常的求學、工作路徑,由一個默默無聞的小職員做起,到設立幾十傢公司,創辦50多種雜誌……從員工到老闆,從暗無天日的虧損到撥雲見日,最終,在媒體領域獲得瞭極大的成功,《自慢--從員工到總經理的成長筆記》就是他從員工做到老闆的成長心得。
真實的職場體驗、鮮活的案例、細緻的道理,會令職場新人受益匪淺,找到安身立命的本事;工作多年的職場人士亦能自我解惑,為什麼同樣的領域、同樣的工作年份,不同的人會收獲不同的成果與迴報,深刻理解獲得成功必須具備的工作態度與處世準則。
發表於2024-12-22
自慢 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
衝著作者的名頭和書名兒買瞭這本書。 不過要學習、理解所謂的職場、職業、個人發展、人生規劃。在這樣的書裏,是永遠找不到答案的,盡管,看似他給你提供瞭無數的little tips、答案一籮筐。 就像學會瞭26個英語字母,未必就能熟練使用所有的英文單詞是一樣。...
評分書還沒看完隻看到一小節 我一直糾結在學習方式的態度,決定還是不夠好不夠有效率看瞭這個有新認識 是講關於學習人纔的學習型的人纔來自兩個關鍵:一是態度,二是方法。態度又是其中的關鍵,態度決定瞭你是不是學習型人纔,而方法隻不過影響到學習與改變成長的速度。 態...
評分看到有人評論說沒有什麼真知灼見,都是很簡單普通的道理。 可就是這些簡單普通的事情,卻找不齣幾條自己能做到做好的,身邊的人也少有。 不要小看一個取得成功,並且願意把自己的切身體驗分享齣來的人所提醒我們的。
評分我是帶著很多疑問開始讀這本書的: 何飛鵬何許人也? 什麼是自慢? 怎麼似乎從來沒聽說過? 不曾想,剛翻開本書,我就被深深的吸引瞭。這些問題的答案,想想其實並不重要。我隻當是遇到瞭知己,還有什麼比這更讓人開心的呢。 我通常不會在沒有全部讀完一本書就寫書評,這次...
評分也許是因為看這本書之前對它的期望值太高瞭,所以也就有瞭很多失望。當然其中很多的觀點還是很有道理的。但是太多的如此說教的書本又太多,個人成功的觀點,個人成功的事例……有用,可我又覺得太單薄……
圖書標籤: 職場 管理 勵誌 何飛鵬 成長 自慢 工作 思維
短小精悍的神作!
評分何飛鵬與郝明義風格很像
評分這本書太好瞭,是2009收獲的第一份大禮。怎麼個好法,我慢慢來寫,但讀著讀著的感覺就是,感覺自己和作者的很多心路曆程太類似瞭,但是又缺少瞭很多東西,可是知道自己可以如何去彌補。路能走得更正,更穩健瞭,還有比獲得這種感覺更美好的嗎——知道自己可以怎樣去更踏實地成長瞭。所以,雖然很晚瞭,還是給很多朋友發瞭短信推薦,但未必每個人都能體會到這本書的好呢。且不管他人瞭,我自己首先受益良多,喜悅良多,甚至對2009都因此多瞭許多信心。歐耶,實在很幸運。感謝我2008年結識的好朋友車東,如果不是他有著“搜索到底”的習慣
評分樸實的道理,寫得真好
評分這本書太好瞭,是2009收獲的第一份大禮。怎麼個好法,我慢慢來寫,但讀著讀著的感覺就是,感覺自己和作者的很多心路曆程太類似瞭,但是又缺少瞭很多東西,可是知道自己可以如何去彌補。路能走得更正,更穩健瞭,還有比獲得這種感覺更美好的嗎——知道自己可以怎樣去更踏實地成長瞭。所以,雖然很晚瞭,還是給很多朋友發瞭短信推薦,但未必每個人都能體會到這本書的好呢。且不管他人瞭,我自己首先受益良多,喜悅良多,甚至對2009都因此多瞭許多信心。歐耶,實在很幸運。感謝我2008年結識的好朋友車東,如果不是他有著“搜索到底”的習慣
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