中华人民共和国劳动法/中华人民共和国劳动合同法/中华人民共和国劳动合同法实施条例/中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 2024 pdf epub mobi 电子书

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发表于2024-12-23

中华人民共和国劳动法/中华人民共和国劳动合同法/中华人民共和国劳动合同法实施条例/中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 2024 pdf epub mobi 电子书

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出版者:中国法制出版社

作者:

出品人:

页数:68

译者:

出版时间:2008-9

价格:8.00元

装帧:

isbn号码:9787509311561

丛书系列:

图书标签: 劳动法法律法律法规工作劳动法规合同 HR

中华人民共和国劳动法/中华人民共和国劳动合同法/中华人民共和国劳动合同法实施条例/中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

《中华人民共和国劳动法·劳动合同法·劳动合同法实施条例·劳动争议调解仲裁法》内容简介:《中华人民共和国劳动法》第一条：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。第三条：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四条　用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五条：国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。第六条　国家提倡劳动者参加社会主义义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。第七条　劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

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八月备课花一天，实战操作一个月????????

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有14版啦。结合劳动合同法和各种补充条例来解读劳动法，职场人宝典！

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法律应该是底线而非高标准

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