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345薪酬：提升人效跑赢大势 2025 pdf epub mobi 电子书 著者简介

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发表于2025-01-30

345薪酬：提升人效跑赢大势 2025 pdf epub mobi 电子书

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isbn号码:9787121361852

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345薪酬是一套完整的薪酬运行机制，除了企业家要有先付的勇气与分享的胸怀，企业还需要一个完整的体系来支撑345薪酬的实施。345薪酬不仅仅是一个简单的薪酬概念，也不仅仅是一个简单的薪酬表，准确地说，它是一套完整的薪酬运行机制

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理论不错，很清楚，有很多管理启发

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3个优秀的人才，发放4个人的工资，创造5个人的价值，这句话非常值得提倡。给我一个支点，杠杆也能翘起地球。把人才用到最合适的位置，部门，才能发挥最大效益。

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将资金最大利益化，将一个企业的效益最大化。用最少的人去做最多的事，即使这本书所要告诉我们的。

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345薪酬体系的实施解决了企业如何将有限的薪酬激励资源合理高效地分配给员工，激励员工创造出高绩效，从而提升激励效率的问题，其核心目标就是提高人效，做强企业

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