詹姆斯•克利尔(James Clear)
美国著名习惯研究专家,习惯学院创办人,《纽约时报》畅销书作家。詹姆斯•克利尔创办了著名的习惯学院,该学院后来成为许多渴望培养良好生活和工作习惯的组织和个人的首选培训平台。
众多财富500强公司和成长中的初创企业选派其领导人和普通员工来这里参加培训,总共有10,000多名领导人、经理、教练和老师从习惯学院毕业。
其个人网站jamesclear.com有近50万订阅用户,每月访问量达到了数百万。
发表于2025-03-04
掌控习惯 2025 pdf epub mobi 电子书
文 | 李小墨【本文原创首发于个人读书公众号:深夜书桌(ID: shenyeshuzhuo)】 写在前面的话: 9000字硬核长文,一次性把行为转变的底层原理讲清楚,这套方法论适用于任何习惯的养成,并且保证讲得不枯燥。我觉得我得到的东西,可以给我用一辈子,希望也能帮到你。我写了好几...
评分感谢沙牛老师发起的共读活动,让我能够和小伙伴们一起去读这本好书,这也是这本书里提到的利用群体归属感去养成习惯的应用。 对于习惯的重要性,我想用羊皮卷一中的一段话来说明: 事实上,成功与失败的最大分野,来自不同的习惯。好习惯是开启成功的钥匙,坏习惯则是一扇向失败...
评分又到了告别时间。这本儿书要送给我老婆的图书馆了。 《掌控习惯》这本书看起来好像是讲习惯的。其实是讲命运的。 因为每个人都是由无数的习惯组成的。 小到你系鞋带儿的方式,大到发生冲突时,你第一反应是怼回去还是认怂,人的生命中存在着无数的习惯。 先讲个故事吧。 英国自...
评分图书标签: 自我管理 习惯 成长 自我修养 个人管理 好书,值得一读 心理学 管理
为什么“习惯改变命运”?因为个人40%~50%的行为取决于无意识的习惯。
习惯形成需要4步:提示→渴求→反应→奖赏。提示触发渴求,渴求激发反应,而反应则提供满足渴求的奖赏,并最终与提示相关联。这4个步骤一起形成了一个神经反馈回路——提示、渴求、反应、奖赏;提示、渴求、反应、奖赏——并最终让你养成自然而然的习惯,由此构成完整的习惯循环。
美国著名习惯研究专家、习惯学院创始人詹姆斯•克莱尔根据习惯形成的4个步骤,总结了相对应的培养习惯的4大定律:让它显而易见;让它有吸引力;让它简便易行;让它令人愉悦。本书通过这4大定律、56个具体案例,帮助你快速养成良好的习惯,同时利用这4大定律的反面,可以帮助你戒除不良的习惯。
詹姆斯·克利尔结合自身的实践,提出了培养习惯的四步模型——提示、渴求、反应和奖励。要想打动别人,你首先得成为这样的人,作者做到了。我觉得可以照他的四步模型去做。
评分书的装帧比较差,水分也比较足,但就习惯研究而言,这本书算是实在的了,最起码能够还能得到一些心理暗示: 1.你的身份来自你的习惯,每个行动都是你在投票给你想成为的人。2.如果你想要更好的结果,那就别再设定目标,转而全力关注你的体系。3.所有习惯的形成都会经历相同顺序的四个阶段:提示、渴求、反应和奖励。4.习惯的培养不在于时间长短,而在于重复的次数。5.习惯四部曲:第一步:一定要看得见提示;第二步:让它能够吸引自己愿意改变;第三步:一定要简单易行;第四步:让人有分泌多巴胺的愉悦感。6.成为出色的人的必经之路,是无休止地繁复做同样的事,且痴心不改。你必须爱上厌倦。
评分习惯养成类书籍里,目前看到最好的一本。全都是思路清晰,逻辑明确的干货。 不要当好天气的冥想者,你必须爱上厌倦。
评分习惯养成类书籍里,目前看到最好的一本。全都是思路清晰,逻辑明确的干货。 不要当好天气的冥想者,你必须爱上厌倦。
评分四大定律:1.让它显而易见。2.让它有吸引力。3.让它简便易行。4.让它令人愉悦。
掌控习惯 2025 pdf epub mobi 电子书