詹姆斯•克利尔(James Clear)
美国著名习惯研究专家,习惯学院创办人,《纽约时报》畅销书作家。詹姆斯•克利尔创办了著名的习惯学院,该学院后来成为许多渴望培养良好生活和工作习惯的组织和个人的首选培训平台。
众多财富500强公司和成长中的初创企业选派其领导人和普通员工来这里参加培训,总共有10,000多名领导人、经理、教练和老师从习惯学院毕业。
其个人网站jamesclear.com有近50万订阅用户,每月访问量达到了数百万。
发表于2024-11-21
掌控习惯 2024 pdf epub mobi 电子书
很多人都想养成阅读、健身等好习惯,也有很多人想戒掉抽烟、酗酒等坏习惯,但我们经常会半途而废。为何好习惯如此“难养”?为何坏习惯如此“难戒”? 读了这本书后我才知道,不是我们决心不够,而是没有找对方法。美国著名习惯研究专家多年研究发现,找出“提示——渴求——反...
评分1、行为改变的三个层次 你想养成什么习惯?想戒掉什么习惯?这两个问题的关键在于:你想成为什么样的人,拥有什么样的身份。同时,习惯和身份可以相互塑造。《掌控习惯》这本书主要讨论的是行为习惯,故我们先来讨论一下一个行为,或者一系列行为,能够给我们带来哪些层次的改...
评分很多人都想养成阅读、健身等好习惯,也有很多人想戒掉抽烟、酗酒等坏习惯,但我们经常会半途而废。为何好习惯如此“难养”?为何坏习惯如此“难戒”? 读了这本书后我才知道,不是我们决心不够,而是没有找对方法。美国著名习惯研究专家多年研究发现,找出“提示——渴求——反...
评分 评分图书标签: 自我管理 习惯 成长 自我修养 个人管理 好书,值得一读 心理学 管理
为什么“习惯改变命运”?因为个人40%~50%的行为取决于无意识的习惯。
习惯形成需要4步:提示→渴求→反应→奖赏。提示触发渴求,渴求激发反应,而反应则提供满足渴求的奖赏,并最终与提示相关联。这4个步骤一起形成了一个神经反馈回路——提示、渴求、反应、奖赏;提示、渴求、反应、奖赏——并最终让你养成自然而然的习惯,由此构成完整的习惯循环。
美国著名习惯研究专家、习惯学院创始人詹姆斯•克莱尔根据习惯形成的4个步骤,总结了相对应的培养习惯的4大定律:让它显而易见;让它有吸引力;让它简便易行;让它令人愉悦。本书通过这4大定律、56个具体案例,帮助你快速养成良好的习惯,同时利用这4大定律的反面,可以帮助你戒除不良的习惯。
近期最被击中的一本书,感觉像被闪电劈到(比喻,比喻而已,出入平安出入平安)。良好习惯的复利效应;身份定位以及背后的意义和价值;形成习惯的四个步骤:容易被提醒,出现时愉悦,行动上简单,结果上满足;破除习惯的逆向思维;在别人痛苦而你没那么痛苦的事情上养成习惯发挥特长,并利用天分、坚持和心流发挥最大效力,每一条都醍醐灌顶。太棒的一本书,太棒。不说了,早睡也是一种好习惯,夜里千条路白天磨豆腐,睡了睡了,白天再去探路。
评分书的装帧比较差,水分也比较足,但就习惯研究而言,这本书算是实在的了,最起码能够还能得到一些心理暗示: 1.你的身份来自你的习惯,每个行动都是你在投票给你想成为的人。2.如果你想要更好的结果,那就别再设定目标,转而全力关注你的体系。3.所有习惯的形成都会经历相同顺序的四个阶段:提示、渴求、反应和奖励。4.习惯的培养不在于时间长短,而在于重复的次数。5.习惯四部曲:第一步:一定要看得见提示;第二步:让它能够吸引自己愿意改变;第三步:一定要简单易行;第四步:让人有分泌多巴胺的愉悦感。6.成为出色的人的必经之路,是无休止地繁复做同样的事,且痴心不改。你必须爱上厌倦。
评分看的时候很信服,实施的时候困难重重,需要多次反复看反复练,建立一个习惯再说
评分9.26 显而易见、有吸引力、简便易行、令人愉悦。拆解“身份”概念,化解为行为。习惯即关联。原来学语言更像养成一种习惯(很像之前一本讲学英语的书)。习惯是对自我及身体的优化。缺失精确的“习惯”,即提问和以“方式”解决的能力。专注体系(方法、方式,身份出发),而非目标(方向)。反应/习惯,取决于能力。
评分詹姆斯·克利尔结合自身的实践,提出了培养习惯的四步模型——提示、渴求、反应和奖励。要想打动别人,你首先得成为这样的人,作者做到了。我觉得可以照他的四步模型去做。
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