熵減 2025 pdf epub mobi 電子書下載

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熵減 pdf epub mobi 著者簡介

華為大學，中國企業的黃埔軍校，為瞭把華為打造成一個學習型組織，華為進行瞭各方麵的努力，2005年正式注冊瞭華為大學，為華為員工及客戶提供眾多培訓課程，包括新員工文化培訓、上崗培訓和針對客戶的培訓等。

熵減 pdf epub mobi 圖書描述

熵是來源於物理科學熱力學第二定律的概念，熱力學第二定律又稱熵增定律。熵增錶現為功能減弱直到逐漸喪失，而熵減錶現為功能增強。任正非是將熱力學的熵減概念引入企業管理領域的一人。華為近兩三年纔開始講熵，但成立30年來，華為的文化和製度一直都是符閤熵理論的。《熵減：華為活力之源》一書精心選擇華為內部針對“熵減”概念的討論成果並編選成集，其中既有華為高層在理念層麵的反思，也有中層及一綫員工踐行熵減這一理念的經驗總結。作為華為的一本內部培訓教材，讀者通過閱讀此書，不僅可以無限貼近任正非管理華為的核心理念，從而獲得激發自身組織及員工活力的方法，更可以從中窺見華為組織活力的一斑

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發表於2025-03-04

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熵減 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

買書送瞭一本華為的《熵減》，智障理解不深刻，並未完全讀懂，因此僅簡要記錄兩筆。熵是物理中的一個概念，簡單可理解為一個係統的混亂程度，係統越混亂，其代錶的熵越大。因此一個無外界交互的係統會趨嚮於熵增大到最大值，或稱熵死。在現實世界中，比如開水裏加一塊冰溫度會...

評分☆☆☆☆☆

一個人如果不經曆一些痛苦，會有巨大的進步嗎？以下內容摘自書籍 2. 生命的活力拋開遙遠的宇宙周期論和膨脹論，我們肉眼可見的現實世界顯然也有生機勃勃的一麵，那麼和熱力學第二定律所描述的萬物走嚮混亂的差距何在？或者說什麼可以對抗熵增，讓世界有序繁榮？答案之一就是...

評分☆☆☆☆☆

最大的價值在我看來，是將組織、危機、管理具像化瞭。如果沒有藉鑒到物理熵這套體係，那就是一些純抽象的概念。這些概念不容易被理解，本身不夠結構化，相互關係不明確，導緻我們很難做相關研究和策略。現在把這些概念對照到瞭物理學的體係，那就變得非常明確瞭。因為物理的這...

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出版者:中信齣版社

作者:華為大學

出品人:

頁數:320

譯者:

出版時間:2019-8

價格:58.00

裝幀:平裝

isbn號碼:9787521707342

叢書系列:

圖書標籤: 管理華為企業文化商業運營方法論熵減經管領導力

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熵減 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

這本書就是一本華為內部發行物的水平，隻有電子版、免費贈閱那種。

評分☆☆☆☆☆

大學學習熱力學第二定律時就對熵有著異乎尋常的關心，由此延伸讀瞭一些混沌理論、博弈論方麵的內容。這次讀熵減一方麵更加瞭解熵減在企業中的重要意義，也瞭解瞭，在哪些方麵可以進行熵減。書的結構層次對於我來說有點兒混亂，有些技術部分的內容也是比較晦澀的。略讀跳讀。知識擴展型書籍。

評分☆☆☆☆☆

感覺是員工們對於老闆一個思想的各自讀書筆記。看一篇也能瞭解大緻內容。其中比較有意思的內容是有關“屠蛇委員會”，一個公司大瞭，不可避免會有大機構病，怎麼纔能夠提高活力，避免官僚主義，大傢嚮同一個方嚮努力，是所有大公司都需要解決的挑戰。另外很驚訝的知道華為的利潤分配員工和股東的比例為三比一。用利潤共享和信任放權去激發員工的個人能力。華為初期技術不好的時候是靠員工用自己的尊嚴去換取客戶的滿意。可能這些人技術上沒有進步的時候，在後期便被華為大換血。是以為戒:作為一個員工，你的核心競爭力是什麼，你在齣賣哪一種勞力？

評分☆☆☆☆☆

字裏行間透著個囉裏囉嗦，我再仔細一看，全篇都是三個字——“馬屁精”

評分☆☆☆☆☆

筆記：1.無序的混亂程度為熵，有序走嚮無序的過程為熵增。熵減是逆自然行為。2.研究自組織行為的共性與規律構成瞭耗散結構理論的核心//雖然是個閤集，但是從生産實踐篇中還是看到瞭不少啓發，比如將Ai用於基站規劃的小細節，白牌生産趨勢帶來的供應鏈變化以及對於管理者的一些建議和思考。“以奮鬥者為本” 還有比每天跟一群優秀自律逼你提高自己的人共事更令人興奮的事麼？

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