成就 : 优秀管理者成就自己，卓越管理者成就他人 2024 pdf epub mobi 电子书

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成就 : 优秀管理者成就自己，卓越管理者成就他人 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

埃里克•施密特（Eric Schmidt）

2001—2011年担任谷歌的首席执行官。在他的协助下，这家成立不久的硅谷公司成长为科技行业的全球领航者。施密特不仅负责建立合作关系和拓展商业人脉等对外事宜，还负责安排政府对话及建立适于高科技企业的领导方式。

2011—2015年，施密特担任谷歌的执行董事长。2015—2018年，担任Alphabet的执行董事长。现任Alphabet的技术顾问。

乔纳森•罗森伯格（Jonathan Rosenberg）

2002年加入谷歌，担任高级副总裁以及产品团队的管理人，负责谷歌消费者、广告商以及合作伙伴的产品设计、研发、升级工作，包括安卓系统、谷歌搜索、Ads、Gmail、Apps以及Chrome。他协助完善了谷歌的人才招聘制度与营销流程。现任Alphabet管理团队的顾问。

艾伦·伊格尔（Alan Eagle）

自2007年起担任谷歌公司董事，曾负责为埃里克及乔纳森起草讲话稿。目前他负责管理谷歌公司的一系列销售项目。

译者简介：

葛仲君，资深译者，互联网产品开发全球化专家。专注科技、商业、文化领域翻译十余年，前Airbnb本地化经理，熊猫译社创始人。shog@qq.com

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发表于2024-11-24

成就 : 优秀管理者成就自己，卓越管理者成就他人 2024 pdf epub mobi 电子书

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成就 : 优秀管理者成就自己，卓越管理者成就他人电子书读后感

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中文版即将出版，但是豆瓣还没有中文版的信息，书评贴这里吧）文/程明霞比尔是谁他爱说脏话，但是从不会让人觉得他粗鲁。他喜欢逢人就给个熊抱，即便对方并不喜欢这样的亲密举动，比如比尔·盖茨。他是乔布斯最信赖的同事与顾问。在乔布斯被赶出公司之际，他着急地大喊：...

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阅读时间: 20200411，耗时1小时27分《成就》这本书是谷歌的前CEO斯密特专门写了比尔.坎贝尔的教练生平故事。他采访了80多个人，都是曾经跟接受过比尔指导的人的故事，写了这么一本书。首先能够让斯密特这样的人专门为他人去写一本书，这件事情本身就是很有意思的一件事情，我...

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对于这本书我有很复杂的感觉。一方面，他讲了很多很好的例子。整个硅谷都尊敬并且甚至崇拜的教练。一些关于他的工作思路和例子十分精彩。先搞团队，再搞问题。因为最终所有的问题都是人来解决。团队在工作，团队在解决问题。团队需要相信自己的能力，自己承担责任，然后自己...

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边读边想：比如Bill这个case，他经过前期的努力和积累，以及时代的机遇，跟加州互联网顶级大佬们打成一片谈笑风生，那我们应该更关注的是不是他如何达到了这个境界和圈子，而不是进入圈子之后如何给这个ceo那个cfo coach了什么，后者场景大概也就几亿人中能有一个是适用场景，...

评分☆☆☆☆☆

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出版者:中信出版社

作者:埃里克·施密特（Eric Schmidt）

出品人:

页数:272

译者:葛仲君

出版时间:2020-4-2

价格:68

装帧:平装

isbn号码:9787521712681

丛书系列:

图书标签: 管理商业领导力中信出版社谷歌施密特领导成长

成就 : 优秀管理者成就自己，卓越管理者成就他人 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

谷歌前CEO、《重新定义公司》作者埃里克·施密特新作

曾鸣、吴军、李开复作序

苹果CEO、谷歌CEO、YouTube CEO、脸书COO联合推荐

埃里克·施密特揭开硅谷的至高机密

打造伟大公司的32条卓越原则

价值万亿美元的商业常识

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埃里克·施密特掌帅谷歌18年，带领公司成长为全球科技行业的佼佼者。当他总结职业生涯时，绕不开师从15年的导师比尔·坎贝尔。

比尔·坎贝尔是谁？他是创造硅谷奇迹的幕后英雄，曾为谷歌、苹果和Intuit等伟大公司提供指导，创造了超过万亿美元的市值。在《成就》的写作过程中，埃里克走访了这位“万亿美元教练”的80余位弟子，如拉里·佩奇、蒂姆·库克、杰夫·贝佐斯、谢丽尔·桑德伯格等硅谷领导者，他们共同总结出了32条大道至简的管理之道。

谷歌前CEO埃里克·施密特指出，在一个快速发展、高度竞争、由技术驱动的商业世界中，要想成功，就要组建一个高效工作的团队，并给团队成员成就大事所需的资源和自由。而要打造高效团队，必须坚守常识，因为积极的人类价值观能够产生正向的商业成果，但很多商界领袖都忽视了这一点。

《成就》阐释了这些违商业直觉，但对成功至关重要的原则，比如“把员工放在首位”、“倾听”、“遵循第一性原则”等。本书强调了简单做法的重要性，因为把所有的简单做法相加，就等于强大的公司运营。

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《成就》展示了智能時代需要的商业文明和智慧，是一本让人耳目一新的书，也是当下我们急需的一本书。

——阿里巴巴集团前总参谋长，《智能商业》《智能战略》作者曾鸣

《成就》对所有的管理者和知识型员工都会有所启发。施密特和罗森伯格总结了企业管理之道，我一口气读完，收获巨大。

——硅谷投资人，《智能时代》作者吴军

我非常认同《成就》的理念，优秀的管理者懂得如何创造一种充满能量的环境，并通过支持、尊重和信任，帮助员工实现卓越和成长。

——创新工场董事长兼CEO 李开复

埃里克·施密特在《重新定义公司》中，讲述了谷歌招募人才并提供不设限平台的方法。在这本《成就》中，他补充了让公司成功的重要一环，即如何把人才打造成强大的团队。书中的领导力原则和管理之道，深刻影响了谷歌、苹果、脸书等硅谷巨头，相信也值得中国的创业者借鉴。

——樊登读书会创始人樊登

《成就》一书推荐广大创业者阅读。