没有面目的人 2024 pdf epub mobi 电子书

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没有面目的人 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

理查德•桑内特（Richard Sennett）

社会学家。曾任教于纽约大学和伦敦经济学院，现为哥伦比亚大学资本主义与社会中心的高级研究员和麻省理工学院城市研究的客座教授。主要研究领域为城市社会学、艺术、家庭、观念史与身体史。曾获黑格尔奖、斯宾诺莎奖、哈佛大学百年纪念奖章等。主要著作有《再会，公共人》《眼睛的良心》《肉体与石头》《匠人》《新资本主义的文化》等。

译者

周悟拿

英语、丹麦语、挪威语译者，浙江大学与美国耶鲁大学联合培养博士，曾在中国香港、英国、丹麦等地交流访学，现任教于湖南大学外国语学院，主要从事中外文化交流、文学翻译研究，已出版译著《地球编年史：人类起源》等。

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发表于2024-12-22

没有面目的人 2024 pdf epub mobi 电子书

喜欢没有面目的人电子书的读者还喜欢

没有面目的人电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

在翻译《没有面目的人》一书的过程中，我数次惊叹，这本书居然早在1998年就已经在美国首次出版。我一边翻译，一边感叹，书中的种种现象仿佛就是二十五年之前传来的预言。理查德·桑内特是一位享有盛名的社会学家，在英美两国的名校均有任教经历。他多年的研究都聚焦于社会变迁...

评分☆☆☆☆☆

flexibility原指树木弯曲复原的能力，但资本市场集中于破坏的一面，对flexibility的追求没有实现自由而是重塑了权力。金字塔式的等级制度转变为灵活的networks，特点包括：易发生改变；参与者产生超脱感和流于表面的合作；工作中的短期目标和传统意义上推崇的稳定的品格产生撕...

评分☆☆☆☆☆

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出版者:

作者:[美] 理查德·桑内特

出品人:

页数:192

译者:周悟拿

出版时间:2023-10

价格:42.00

装帧:平装

isbn号码:9787532792603

丛书系列:译文坐标

图书标签:

没有面目的人 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

★ 美国《商业周刊》年度最佳作品

★ 与阿伦特、哈贝马斯齐名的公共生活研究者解读打工人困境

★ 从匠人精神到流水线“螺丝钉”

★ 你的工作价值感是如何流失的？

★ “三十五岁下岗”真的是不可避免的吗？

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一个对人用后即弃的社会中，如何确认自我的内在价值？

一个只顾眼前的经济体系中，如何追求长期目标？

一个不断重组的组织中，如何维持彼此的忠诚与承诺？

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贺拉斯曾写道，一个人的品格取决于他与世界的联系。“品格”关乎我们珍视和想被承认的个人特质，我们也正因此而被他人所需要。但今天，“谁需要我？”却成了一个受到巨大挑战的问题。冷漠的现代资本主义对人们的努力无动于衷，每个员工都被设计成可以被替代，在一次次企业再造中被利用后弃之如敝屣，这明显而残酷地削弱了人之为人的价值感。

被集体裁员的IBM 程序员、被全自动设备侵蚀手艺的面包师、为挑战自我尝试转行却又铩羽而归的酒吧女店长、达沃斯论坛上如鱼得水的人生赢家……新的职业故事把弹性经验和静态的个人伦理分离，让员工止步于简单又肤浅的劳动，不再深入理解并投入工作。复杂的分工和高科技使专有技术不再属于任何职业，而只存在于支配人的程序之中。

讲究个人品格、相信工作的意义、不断提高技艺并成为不可替代的行家已经是上一代的传说。今天，在这个让我们漂浮不定的资本主义制度中，我们该如何找回自己对工作的掌控权？

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媒体推荐

《没有面目的人》就像小说一样引人入胜，观察敏锐，文笔优美，充满激情，是一部有关大趋势与人类道德的作品。这一切都建立在严谨的分析基础之上……任何想了解当今世界的人都可以读一读这本书。虽然我们现在都是混乱的鉴赏家，但我们更需要桑内特充满激情的理性之声。——《远见星期天周报》

《没有面目的人》是一本罕见的内容丰富的书，它迫使你思考，引发真正的思想反响。——《亚特兰大日报》

理查德•桑内特是一位与众不同的作家。他总是将广博的历史、文学知识与记者的意图相结合，走进商店或工厂，与人交谈，并把听到的写下来。——《纽约时报书评》

桑内特的《没有面目的人》内容充实而严肃，许多人会发现他对灵活就业的个人代价的评估令人不安。——澳大利亚《时代报》

这本书的主题是当前的经济变化对美国工作条件的影响。该书论述周到，没有晦涩的社会学术语，充满了对个体的同情。—— 《华尔街日报》

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没有面目的人 2024 pdf epub mobi 用户评价

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工作不可缺乏长期主义，但长期主义在现在的环境里显得“无用”，大家逐渐变成面目模糊的人。

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新型资本主义的弹性工作制，带来的是对于个性的抹杀。每个人都只是生产线上的螺丝，你认为的个性对于资本家来说，并不是什么好事。他们只要求能随时干活随时走人的工具，所以才会要求做好successor plan。我曾经不理解，既然是key person，为什么不能让他对公司死心塌地，而要用个劳什子的successor plan来逼人家产生二心。现在明白了，这所谓的独特性恰恰是现代资本主义所诟病的，工具自然比人要好掌控的多。从职场衍生出的，生活中也不需要责任感，坚持和勇于面对失败。所以道德层面上的崩坏也反过来影响了职场的不稳定。

评分☆☆☆☆☆

弹性体系对人们非叙事性品格的塑造，桑内特对弹性资本主义时代的隐疾及其脆弱性诊断地很精确，读起来有非常真实的感觉，提供了许多劳工研究的新概念新视角。

评分☆☆☆☆☆

很高兴能翻译到桑内特的这本书。正如李普曼所说，“内心漫无目标的漂泊感具有腐蚀性”，而这是碎片化的时代每个人都难以逃离的困境。上手快、见效快是时代所趋，而每一个没有面目的人却容易为时代所弃。

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