情绪价值 2024 pdf epub mobi 电子书


情绪价值

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情绪价值 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

罗斯·哈克曼

英国知名作家、记者。

毕业于哥伦比亚大学,作品常见于《卫报》等知名媒体,涉及性别、种族、劳工、住房和环境等话题,使国际社会关注到被忽视的美国政策问题、历史上根深蒂固的不公正和复杂的社会习俗。她的处女作《情绪价值》被评价为“一项鼓舞人心又令人愤怒的研究”。


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发表于2024-11-21

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情绪价值 电子书 读后感

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一个成功的人,首先应该是一个能够掌控自我的人,那么必然是一个能够控制情绪的人,因为这一点非常重要。只不过,在现实生活中,情绪控制很容易被道德绑架,尤其是对于女性而言,她们无形中被要求做的更多,这显然很不合理。 对于很多人来说,在工作和日常生活中,比较无奈的问...  

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出版者:
作者:[英]罗斯·哈克曼
出品人:
页数:295
译者:徐航
出版时间:2024-2
价格:0
装帧:平装
isbn号码:9787521761450
丛书系列:

图书标签: 社会学  心理学  女性   


情绪价值 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

我们几乎每天都要被迫调整自己的喜怒哀乐,以便为他人提供“情绪价值”。特别是女性群体,会被更多地要求完成这项没有报酬且令人筋疲力尽的工作。

罗斯·哈克曼将案例研究和统计数据结合起来,以此揭示情绪劳动在社会中的普遍现象,并探究情绪劳动在两性间的不平等现象——女性被期待承担更多的情绪劳动。同时,她进一步阐述了女性群体在父权制社会的弱势处境。此外,她还探讨了情绪劳动背后的本质原因和解决方案,为我们指明改变现状的道路。

情绪劳动是真实存在的,但它不需要成为心理负担。认识到情绪劳动的价值,是全人类获得自由的关键。

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情绪价值 2024 pdf epub mobi 用户评价

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有必要阐明爱与经济是完全交织在一起的,情绪就是一种劳动,付出这种劳动需要调动起对他人的关切、注意力。既然情绪可以创造利润,比如海底捞,那么就应当支付情绪的溢价给提供的主人,我们早已生活在情绪资本主义时代。这些年我一直坚持不把情绪价值供给工作,可能是无意识地觉察到这对于个体来说是极为昂贵的资源。—2024.2 感谢中信赠阅

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27/2024.3.3 认识神经科学家吉娜·里鹏在《大脑的性别:打破女性大脑迷思的最新神经科学》一书中强调,今天的科学表明大脑在很大程度上受到社会暗示和刻板印象的影响与塑造,而不是相反。她在2016年发表在英国心理学会月刊《心理学家》的文章中解释说:“过去一百年间,受到研究中惊人的技术进步的推动,我们对大脑的了解有了一个关键突破,即大脑的结构和功能并非固定不变,而会受到环境与文化的影响。事实上,大脑具有极高的可塑性,可以在整个生命过程中受到经验的塑造。它还是'可渗透的',会对社会态度和期望做出反应,这一点在有关'刻板印象威胁'的脑影像学研究中得到了证明。” 正如推荐词:情绪劳动同样需要时间、努力和技能,提供情绪价值的劳动是存在的,值得被看见。

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绝对有被这个笼统又语焉不详的书名耽误了的一本书。准确来说讲的应是“情绪劳动的价值”而不仅仅是“情绪价值”,主要是把人与人之间,性别之间,弱势与强势群体之间,犯罪中以及美国劳动市场系统阶级中不同的人的情绪劳动分工进行了梳理和分析,强调了这件看起来很小的只是更多更少承担共情的事实际上贯穿了整个美国精神社会的结构,并且深刻的反应了其的不平等,甚至是一面社会文化阶级创造出来的充满歧视和反对人性的虚假画面,而对于情绪劳动的刻意忽视与回避,正是对其价值的控制和最大化利用与榨取。情绪劳动并不单纯是情商,期中有更加复杂的经济和阶级权力交换,对于公私领域是否应该分离讨论以及拜金女的分析尤其着实有趣新颖,看到安抚丈夫情绪标价100美元的那一段我大笑出声。就是有时查找参考书目困难,不知是否翻译的问题

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读前半部分对情绪劳动形式的罗列和总结的时候,一度觉得,这还需要出一本书说吗?这几年公众号文章都有不少写这个的。后半部分逐渐精彩,情绪劳动与权力、性别的讨论挺深入的。突然想到的是,除了不被承认的情绪劳动,例如带小孩、料理家务等,还有一种比较特殊的情绪劳动——拍马屁,他需要被提供者收集大量资讯,随时随地以他者情绪为中心,揣测每一句话的含义,这种劳动是极消耗精力的,但也能收获较为快速的升职与涨薪,与同岗位其他体力劳动相比,他用私人领域的方式占用了工作领域的资源,且完全无效生产,所以这类情绪劳动被视作一种低等、偷懒的手段。有可能日常工作中的影响也会导致他人对情绪劳动的轻视。当然这种情绪劳动仍然是来自于上位者的自私。

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好看

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