情绪价值 2025 pdf epub mobi 电子书

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情绪价值 2025 pdf epub mobi 电子书著者简介

罗斯·哈克曼

英国知名作家、记者。

毕业于哥伦比亚大学，作品常见于《卫报》等知名媒体，涉及性别、种族、劳工、住房和环境等话题，使国际社会关注到被忽视的美国政策问题、历史上根深蒂固的不公正和复杂的社会习俗。她的处女作《情绪价值》被评价为“一项鼓舞人心又令人愤怒的研究”。

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发表于2025-01-22

情绪价值 2025 pdf epub mobi 电子书

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情绪价值电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

在阅读这本书之前，从来没有想过为他人提供情绪价值也是一种劳动，和体力劳动，智力劳动相同的，它同样需要消耗每个人的时间，精力和技巧。在工作中，除了付出体力和智力劳动，我们无时无刻不在做出情绪劳动，而这些劳动是没有报酬的，甚至无法被人看到。在职场中，无论是对上...

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出版者:

作者:[英]罗斯·哈克曼

出品人:

页数:295

译者:徐航

出版时间:2024-2

价格:0

装帧:平装

isbn号码:9787521761450

丛书系列:

图书标签: 社会学心理学女性

情绪价值 2025 pdf epub mobi 电子书图书描述

我们几乎每天都要被迫调整自己的喜怒哀乐，以便为他人提供“情绪价值”。特别是女性群体，会被更多地要求完成这项没有报酬且令人筋疲力尽的工作。

罗斯·哈克曼将案例研究和统计数据结合起来，以此揭示情绪劳动在社会中的普遍现象，并探究情绪劳动在两性间的不平等现象——女性被期待承担更多的情绪劳动。同时，她进一步阐述了女性群体在父权制社会的弱势处境。此外，她还探讨了情绪劳动背后的本质原因和解决方案，为我们指明改变现状的道路。

情绪劳动是真实存在的，但它不需要成为心理负担。认识到情绪劳动的价值，是全人类获得自由的关键。

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情绪价值 2025 pdf epub mobi 用户评价

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父权制的狡黠之处是将视为女性特质的工作转化为女性内在、潜意识的表达方式，不顾这类工作所需时间、精力和技巧，这种系统让女性几乎无偿地为他人服务，情绪劳动成为这个系统的核心。情绪劳动是女性被社会要求做的最隐蔽、最不被看见的工作，让女性为此默默付出，突显两性间的等级差异。这本书深刻揭秘了忽视并交由女性背负的情绪劳动，指出了性别不平等的根源，激发对女性的尊重和赞赏，让女性得以在各个领域发挥其潜力，不再受性别刻板印象和社会压力的限制。

评分☆☆☆☆☆

原来，情绪的价值不止用来调节自我状态啊，还可以用作商业用途。

评分☆☆☆☆☆

绝对有被这个笼统又语焉不详的书名耽误了的一本书。准确来说讲的应是“情绪劳动的价值”而不仅仅是“情绪价值”，主要是把人与人之间，性别之间，弱势与强势群体之间，犯罪中以及美国劳动市场系统阶级中不同的人的情绪劳动分工进行了梳理和分析，强调了这件看起来很小的只是更多更少承担共情的事实际上贯穿了整个美国精神社会的结构，并且深刻的反应了其的不平等，甚至是一面社会文化阶级创造出来的充满歧视和反对人性的虚假画面，而对于情绪劳动的刻意忽视与回避，正是对其价值的控制和最大化利用与榨取。情绪劳动并不单纯是情商，期中有更加复杂的经济和阶级权力交换，对于公私领域是否应该分离讨论以及拜金女的分析尤其着实有趣新颖，看到安抚丈夫情绪标价100美元的那一段我大笑出声。就是有时查找参考书目困难，不知是否翻译的问题

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“如果我们转变看法，重视女性化、亲社会、团体驱动的合群技能，将会提高地方、国家和国际水平的健康状况、生活质量和安居程度。创造认可和重视情绪劳动的世界具有革命性，将其解决造成性别不平等和其他类型不平等的某些最明确、最深刻的问题。但更重要的是，这是创造所有人都能生活得更好、更丰富、更和平的世界的关键。”

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情绪作为一种感受的表达者，是有价值的。只是，作为女性，则被要求提供更多的情绪价值。

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