情绪价值 2024 pdf epub mobi 电子书

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情绪价值 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

罗斯·哈克曼

英国知名作家、记者。

毕业于哥伦比亚大学，作品常见于《卫报》等知名媒体，涉及性别、种族、劳工、住房和环境等话题，使国际社会关注到被忽视的美国政策问题、历史上根深蒂固的不公正和复杂的社会习俗。她的处女作《情绪价值》被评价为“一项鼓舞人心又令人愤怒的研究”。

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发表于2024-09-25

情绪价值 2024 pdf epub mobi 电子书

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出版者:

作者:[英]罗斯·哈克曼

出品人:

页数:295

译者:徐航

出版时间:2024-2

价格:0

装帧:平装

isbn号码:9787521761450

丛书系列:

图书标签: 社会学心理学女性

情绪价值 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

我们几乎每天都要被迫调整自己的喜怒哀乐，以便为他人提供“情绪价值”。特别是女性群体，会被更多地要求完成这项没有报酬且令人筋疲力尽的工作。

罗斯·哈克曼将案例研究和统计数据结合起来，以此揭示情绪劳动在社会中的普遍现象，并探究情绪劳动在两性间的不平等现象——女性被期待承担更多的情绪劳动。同时，她进一步阐述了女性群体在父权制社会的弱势处境。此外，她还探讨了情绪劳动背后的本质原因和解决方案，为我们指明改变现状的道路。

情绪劳动是真实存在的，但它不需要成为心理负担。认识到情绪劳动的价值，是全人类获得自由的关键。

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情绪价值 2024 pdf epub mobi 用户评价

评分☆☆☆☆☆

女性被期待更善解人意，更照顾他人情绪，而压抑自身需求，这是合理的吗？这本书提出了别样的见解，呼吁女性的额外付出被更多人看见、尊重。更呼吁男性也承担起情绪劳动。好书！

评分☆☆☆☆☆

好看

评分☆☆☆☆☆

很流畅，两天就能读完，表面上看“情绪也是一种劳动”的概念并不新鲜，但到底有哪些反应和行动算是情绪劳动，承担大多数情绪劳动的女性又会遭遇哪些困境，有哪些争取公平的实践可以参考，这些具体的讨论才是这本书值得读的理由。而且这还是一本2023年出版的新书，作者提到的数据和案例都是很新的（包括了新冠期间发生的事），这一点很难得。一直以为自己比较关注性别相关的权益问题了，但读进去就会发现，仍然有些“情绪劳动”是我之前从没意识到的，比如礼貌亲切地照看身边的人，又或者用更温柔的方式去说话以便推动工作——我只知道这些是针对女性的“社会规训”，却并没想过，执行规训的同时，女性也都在额外完成一份无偿或低偿的劳动。此外，第七章“情绪市场”很有意思，跳出传统的伦理观，性服务的收费模式也是能带给我们很大启发的。

评分☆☆☆☆☆

特别好的书，建议女孩子和生女儿的家长们都去读。一开始以为是心理学书籍，根本不是，这是一本社会学著作，关注弱势群体和女性在情绪劳动上的付出缺总是被忽视的问题。女性总是有意识或无意识地变成提供情绪劳动，去迎合他人需要。提供情绪价值，这是女人进入公共生活的入场费，而男性却无需支付。不仅是女性身上部分讨好型人格在作怪，这个社会的也需要负责。这本书的层次很丰富，描绘了很多不同的现象、文化和女性遭遇的境遇。反正读完就是很生气。

评分☆☆☆☆☆

“如果我们转变看法，重视女性化、亲社会、团体驱动的合群技能，将会提高地方、国家和国际水平的健康状况、生活质量和安居程度。创造认可和重视情绪劳动的世界具有革命性，将其解决造成性别不平等和其他类型不平等的某些最明确、最深刻的问题。但更重要的是，这是创造所有人都能生活得更好、更丰富、更和平的世界的关键。”

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