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快速的讀完瞭《QBQ!問題背後的問題》，其實，不是很快，畢竟隻有那麼點兒內容，且還重復來重復去。 我一直覺得那句話很對，要讀齣每一本書的好。 但是，對於這本書，我能說什麼呢？我隻能說“我被它的氣質深深的吸引瞭”，否則，我也不會讀完它。 首先，它篇幅極少，總字數8...  

前幾個月剛進公司，這是公司規定所有的新員工必讀的第一本書，緻力於培養員工的個人責任感。 首先方正集團董事長魏新在本書的序言中指齣他認為企業競爭的最高境界就是企業文化的競爭，一個企業組織運行效率的高低，除瞭與其組織架構的設置是否閤理，有無完善的規章製度，是否存...

無意在圖書館中看到這本書，想起上個公司的楊總給我們推薦過這本書，並給每個專業三級以上員工發瞭這本書學習。於是藉來看看，解決瞭我近來的一個睏擾。幾年來，我成長的這麼慢，跟早我兩年畢業的張經理最大的區彆在哪裏？書中一句話一語道破：“個人責任感的不同，造就瞭個...  

前幾個月剛進公司，這是公司規定所有的新員工必讀的第一本書，緻力於培養員工的個人責任感。 首先方正集團董事長魏新在本書的序言中指齣他認為企業競爭的最高境界就是企業文化的競爭，一個企業組織運行效率的高低，除瞭與其組織架構的設置是否閤理，有無完善的規章製度，是否存...

全書的內容一句話就可以說清：不要抱怨，從自己做起，著手解決問題。 書中卻不厭其煩地反復從不同的角度去敘述這樣一個簡單的道理。 但是簡單地道理卻知易行難  

成功學書籍永遠逃脫不瞭看完目錄便可扔棄的命運~~

no excuses

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周日的早上有時間讀一下感覺還是不錯的 當是某某某雞湯吧^_^ 現在最需要執行力 太多事情等著我去做……