彼得·德魯剋:1909年生於維也納,1937年移居美國,終身以教書、著書和谘詢為業,是當代國際上最著名的管理學傢,被稱為“大師中的大師”。
在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻,剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德魯剋管理研究生院。
他著述頗豐,包括《管理的實踐》、《卓有成效的管理者》、《管理:使命、責任、實務》、《旁觀者》等幾十部著作,已傳播到全世界130多個國傢。其中《管理的實踐》一書奠定瞭他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀的經典。
2002年6月,美國總統布什宣布彼得·德魯剋成為當年“總統自由勛章”的獲得者,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。
創新與企業傢精神(珍藏版),ISBN:9787111280651,作者:(美)德魯剋 著,蔡文燕 譯
發表於2024-09-28
創新與企業傢精神 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
如果大傢看瞭這部書,沒有自己迴答和實踐還不如不讀。 我這段時間對這本書的提問進行瞭係統的分析和觀察,發現瞭目前市場上大小機遇有數十多個,我發現目前的興起和衰退的行業和公司都可以在本書裏得到部分理解。 關於創新來源方麵舉例子: 觀念 創新方麵的: 大傢都知...
評分開闊、縱深、坦誠、從容、自然、細緻、準確, 彼得·德魯剋好像站在希臘的群山上—— 諸人的獨異品質,與抹之不去的拙劣慣性, 全部在他苛刻、冷靜的眼睛之下: 每一刻都期待著美而險的卓越創造。 2012.7.19
評分又要到國慶黃金周瞭,各旅遊景點又要人山人海瞭。為什麼我們終日忙碌,連休假都要擠在一起?我們為什麼一定要工作?而又為什麼,有人能夠當老闆,而多數人隻能打工?為什麼有人會失業,為什麼大學生找不到工作? 如果說,工作是為瞭能有口飯吃。那麼,為什麼工作就有飯吃呢?...
評分 評分我個人非常喜歡其中的第三部分-企業傢的戰略。裏麵提及的創造性模仿和企業傢柔道與現在流行的藍海戰略的思路非常一緻。 值得大傢好好學習。
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好書總是被反譯者強奸瞭。
評分創新是一種從非穩態中發現機會,讓自身占據有利的穩態位置的企業行為。這一過程中,新可以體現在設計生産、服務交付、使用場景和客戶群體等任何一個環節。
評分好書總是被反譯者強奸瞭。
評分誒,膜拜瞭。。
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