彼得·德魯剋:1909年生於維也納,1937年移居美國,終身以教書、著書和谘詢為業,是當代國際上最著名的管理學傢,被稱為“大師中的大師”。
在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻,剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德魯剋管理研究生院。
他著述頗豐,包括《管理的實踐》、《卓有成效的管理者》、《管理:使命、責任、實務》、《旁觀者》等幾十部著作,已傳播到全世界130多個國傢。其中《管理的實踐》一書奠定瞭他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀的經典。
2002年6月,美國總統布什宣布彼得·德魯剋成為當年“總統自由勛章”的獲得者,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。
創新與企業傢精神(珍藏版),ISBN:9787111280651,作者:(美)德魯剋 著,蔡文燕 譯
發表於2025-03-06
創新與企業傢精神 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
首先,為管理學大師彼得·德魯剋在1985年所寫的《創新與企業傢精神》寫一段話的話,那就是“值得每一位要或正要管理組織的人研讀。” 彼得·德魯剋認為企業傢精神在於實踐,而有企業傢精神的企業是屬於那種勇於創新的企業。對企業傢精神的討論彼得·德魯剋並不局限於商業,而...
評分 評分首先,為管理學大師彼得·德魯剋在1985年所寫的《創新與企業傢精神》寫一段話的話,那就是“值得每一位要或正要管理組織的人研讀。” 彼得·德魯剋認為企業傢精神在於實踐,而有企業傢精神的企業是屬於那種勇於創新的企業。對企業傢精神的討論彼得·德魯剋並不局限於商業,而...
評分開闊、縱深、坦誠、從容、自然、細緻、準確, 彼得·德魯剋好像站在希臘的群山上—— 諸人的獨異品質,與抹之不去的拙劣慣性, 全部在他苛刻、冷靜的眼睛之下: 每一刻都期待著美而險的卓越創造。 2012.7.19
評分對於德魯剋的著作而言,讀Notes遠遠不如讀原著,讀一遍的收獲遠遠不如常常溫習,下麵算是給讀過的人的溫習吧。 0. 創新是體現企業傢精神的手段,企業傢從事創新。 1. 創新即改變資源的産齣,凡是能使現有資源的財富生産潛力發生改變的事物都足以構成創新。 2. 變化為新穎且...
圖書標籤: 德魯剋 創新 管理學 管理 企業傢精神 商業 創業 經管
四星半吧
評分七個創新方式。
評分印象深刻的是“創新的七個來源”的闡釋,其中印象最深的又是德魯剋認為其中最靠譜的來源其實是“意外之事”。
評分七個創新方式。
評分德魯剋非常係統地論述瞭創新與企業傢精神,分析歸納瞭創新的七個來源:意外之事、不協調之事、程序創新、産業/市場結構變化、人口統計數據變化、認知變化、新知識。前四個來自於産業內,後三個則來自於産業外。德魯剋對每一個來源進行瞭詳細分析,選取瞭許多詳實、經典而恰當的案例,易於理解。接著闡述瞭創新的原則,包括要做的事和要避免的事,使得創新更為切實可行。由創新引申齣企業傢精神的實踐,又分彆從現有企業、公共服務機構、新創企業三類組織類型進行獨到的分析,指齣該做什麼,不該做什麼。然後又具體從戰略上指齣這些企業如何采用戰略以支持、實現創新。最後,正像德魯剋 其他著作一樣,從一般的商業管理上升到社會層麵,這也是他的最終價值目標——推動社會的良性、健康發展。通過創新與企業傢精神實現企業傢社會。
創新與企業傢精神 2025 pdf epub mobi 電子書 下載