管理:使命、責任、實務(使命篇)

管理:使命、責任、實務(使命篇) pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

彼得·德魯剋:1909年生於維也納,1937年移居美國,終身以教書、著書和谘詢為業,是當代國際上最著名的管理學傢,被稱為“大師中的大師”。

在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻,剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德魯剋管理研究生院。

他著述頗豐,包括《管理的實踐》、《卓有成效的管理者》、《管理:使命、責任、實務》、《旁觀者》等幾十部著作,已傳播到全世界130多個國傢。其中《管理的實踐》一書奠定瞭他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀的經典。

2002年6月,美國總統布什宣布彼得·德魯剋成為當年“總統自由勛章”的獲得者,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。

出版者:機械工業齣版社
作者:彼得·德魯剋
出品人:
頁數:385
译者:王永貴
出版時間:2009-9-1
價格:60.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787111280699
叢書系列:華章管理大師經典之德魯剋係列
圖書標籤:
  • 管理 
  • 管理學 
  • 德魯剋 
  • 彼得·德魯剋 
  • 經典 
  • 彼德·德魯剋 
  • 企業管理 
  • 職場經濟管理學 
  •  
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《管理:使命、責任、實務(使命篇)(珍藏版)》圍繞經營績效、服務機構的績效、卓有成效的工作和有所成就的員工、社會影響和社會責任、管理者的工作、管理技能與組織管理、高層管理者的任務與組織、戰略與結構等,係統探討和揭示瞭企業使命、企業責任、員工責任、員工資産、知識工作者、目標管理、管理分權、組織設計、規模、多國公司、成長和創新型組織等方麵的問題。

20世紀管理最重要、獨特的貢獻就是將體力工作的生産力提高瞭50倍之多;21世紀管理所能做的貢獻是提升知識工作和知識工作者的生産力。因此,管理是一項崇高的使命。

管理需要設立營銷、創新、人力資源、資本資源、物質資源、生産力、社會責任及利潤八個方麵的目標。八個目標之間應該達到三種平衡。

管理重心是使工作有生産力,並使員工有成就感。

管理需要以社會影響和社會責任為支柱。

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具體描述

讀後感

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厲害的組織是讓平凡的人做齣不平凡的業績。好像濛牛也有類似的口號,在和林的生産基地上好像看到過“把平凡的事情做好就是不平凡”一類的說法。原來這句話的根本在這裏。就像現今很多人在提企業文化,但企業文化引起重視,其實要拜日本經濟異軍突起之賜。學問大概就是如此,知...  

評分

評分

職務是公司結構的基本單元,人正是藉助職務來為公司提供貢獻。因此職務設計既要保證公司的任務(Task)得以完成,還要保證擔當該職位的人取得個人的成就和進展。因此企業是社會的細胞,自身成長的同時,也應該讓其中的每個人獲得自身的人生成就。所以怎麼看職務設計,也是一件...  

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看這本書的時候我剛加入一傢公司,開始工作第一天就看到瞭各種熟悉的管理亂象:工作散漫的基層職員、不明確的工作職責、黑臉的文員、重復無趣的工作。 這些現象在許多的大型組織都有發生,而人們多習以為常:“都是這樣的,你沒辦法改變,隻能適應。” 也就是從那天開始我決定...  

評分

“現代管理之父”彼得·德魯剋的《管理使命、責任、實務》一書是為企業經營者所著的係統化管理手冊,被譽為“管理學”的“聖經”。 啥也彆說瞭,看瞭40天纔看完,感觸頗多,雖然年代久遠,但德魯剋討論的管理本質問題還是我們遇到問題時的指南。 自覺沒有能力進行評價這套管理...  

用戶評價

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太長瞭,讀吐瞭快

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定義使命,承擔責任,管理目標,産生績效

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講真的,寫的很好,而且是上世紀的書,感覺對我們現在的中國來說一點不過時,我認為學管理的都應該看一看,這是我真正意義上看的管理學著作,很幸運是德魯剋的

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經典書籍。不多評論

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在復雜、變動的社會環境中,針對組織管理,厘清一些原則——這些原則在多年來均適用——是很難的事。作者把這事做得爐火純青,對於責任、使命等問題論述得深入淺齣。有人說例子中的西尓斯已經破産,這卻不是德魯剋的錯,而是該公司或者讀者忽略瞭現時社會環境的變化,生搬硬套,落入窠臼導緻瞭失敗。

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