第五项修炼 2025 pdf epub mobi 电子书


第五项修炼

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第五项修炼 2025 pdf epub mobi 电子书 著者简介

彼得·圣吉博士(Dr.Peter M. Senge),麻省理工学院斯隆管理学院的高级教授讲师,国际组织学习学会(SoL)和索奥中国(SoL China)的创始主席。除《第五项修炼》之外,他还与人合著了《第五项修炼实践篇》(1994)、《变革之舞》(1999)、《学习型学校》(Schools that Learn, 2000)、《体悟当下》(Presence, 2004),以及最近出版的《必要的革命》(The Necessary Revolution, 2008)等著作。圣吉被誉为最富创新精神的世界级管理学和领导学思想大师之一。他早年毕业于斯坦福大学工程专业,并获得麻省理工社会系统模型硕士和管理学博士,现家居美国马萨诸塞州。


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发表于2025-02-02

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第五项修炼 电子书 读后感

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我认识的一些成功的经理老板,看了这本书之后都赞不绝口。 这不是一本普通的管理学书籍 这是一本开启人生智慧的巨著 读了他,你就会感觉人生的际遇是柳暗花明又一村的奇妙 如果不读,你的生命旅程就缺少了一种乐趣  

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很早以前就常见这本书的名字:第五项修炼。但从来没想过这是一本关于系统思考的书,一本管理学的经典。要不是在两年前上过系统动力学这门课,今天看这本书可能还是觉得云里雾里。 人们,包括各种各样的组织,受片段式、局部的、线性的、二分的思考方式所困已经很久了。我们越来...  

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以前都过这本书,现在都还记得啤酒故事给我的那种震撼,就像刚看24小时的感觉一样。 不过后来没有坚持下去,看了一半就停了,后来工作忙又顾不上看了,现在年底终于空闲一点了,重新再读。  

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《组织行为学》课程即将结束的时候,正好在读这本被《金融时报》誉为“有史以来最伟大的五部工商管理巨著之一”,而学习型组织的概念自诞生以来就与组织行为学密切相关。 一、学习型组织的含义 《第五项修炼:学习型组织的艺术与实践》于1990年出版,作者彼得·圣吉,来...  

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出版者:中信出版社
作者:[美] 彼得·圣吉
出品人:
页数:455
译者:张成林
出版时间:2009-10-1
价格:58.00元
装帧:平装
isbn号码:9787508616827
丛书系列:第五项修炼系列

图书标签: 管理  管理学  系统思考  学习型组织  第五项修炼  思维  组织行为学  个人管理   


第五项修炼 2025 pdf epub mobi 电子书 图书描述

彼得·圣吉这次重新修订畅销经典《第五项修炼》,背后是15年来把原书理念付诸实践的经验和案例。圣吉明确指出,从长远来看,你的组织唯一可持续的竞争优势,就是比对手更好更快的学习能力。15年前,许多《第五项修炼》的核心理念都曾显得很激进。但这些理念的许多应用方法,后来已经被融入到人们观察世界的方式中,也被整合到人们的管理实践中;新版书中的领导力案例故事揭示了这些经历。 《第五项修炼》描述了公司如何通过采用学习型组织的战略和行动对策,来排除威胁组织效率和事业成功的“学习障碍”。在学习型组织中,新型的、扩展性的思考模式得到培育,集体的热望得到释放,大家不断在学习如何开创自己真心向往的成就。 这本工商管理经典著作的增订扩充新版,包含了100多页新增内容,这些新内容是基于对几十家公司的实践者的访谈,这包括:BP、联合利华、英特尔、福特、惠普和沙特阿拉伯阿美石油公司,还包括其他类型的组织,如:波士顿社区组织罗卡、牛津乐施会和世界银行。新增内容里有一篇特别的新序言,描述了圣吉自原版书出版以来在学习型组织研究方面的成果,还增加了关于“推动力”(开始起步)、“战略与策略”、“领导的新工作”、“系统的公民”和“未来的前沿”等新章节。

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第五项修炼 2025 pdf epub mobi 用户评价

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断断续续的,居然用了三年。今天终于圆满了!!

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1.关于系统的2个基模,自我超越、心智模型、共同愿景、团队学习的解释与论述赞绝; 2.Kaplan的平衡计分卡体系提出了一个战略的可执行框架,却1)没有详细说明如何满足客户需求,2)如何去有效的测试并修正绩效指标对战略实施的支持,3)如何设计学习与成长层面。Slywotzky的利润体系解释了1);该书的2个基模提出了解决2)的方向与思路,而学习型组织的论述与《习惯的力量》中的公司习惯可以用于借鉴3)。

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后面很多章写得很高空飘渺,是为高屋建瓴需要?但是拔高不应拔到语焉不详,竟“玄虚”了起。。。。

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比较啰嗦,但高屋建瓴。附录1的总结很有用。

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写你已经懂的,是老生常谈;写你完全不懂的,是又大又虚;写的正好符合你最近经历,是真知灼见。而如果一本书综合三者,又特别厚,那高概率是那种胡言乱语的神棍书……

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