傑剋•韋爾奇,1960年在GE公司開始自己的職業生涯,1981年他成為該公司的第八任董事長兼CEO。在任期間,GE公司的市值增長到4000億美元,高居世界第一。韋爾奇先生目前擔任傑剋•韋爾奇谘詢公司的負責人,為《財富》500強中部分企業的CEO們擔任顧問,他還經常到世界各地,與商業人士、學生們進行交流。
蘇茜•韋爾奇,前《哈佛商業評論》主編。她曾就讀於哈佛大學和哈佛商學院,發錶過許多關於領導力、創新、變革與組織行為等方麵的文章,參與過多本管理學著作的編撰。
《贏(第2版)》的內容涵蓋從管理理念到管理實踐的諸多方麵。傑剋·韋爾奇將自己全部的管理心得和智慧通過《贏(第2版)》與更多的管理者交流。從企業中泛濫而空洞的“使命”說起,談到每傢公司都會麵臨的危機管理,再到預算管理、員工招聘等諸多日常工作,韋爾奇逐一提齣瞭自己獨特而富有智慧的解決方案,並與廣大讀者分享瞭他作為成功管理者的思維方式。
作為“全球第一CEO”,韋爾奇不惜筆墨地總結瞭自己成功的職業生涯,為每一位職業經理人提供瞭極富建設性的意見和理念。
我們推薦企業高層管理者閱讀《贏(第2版)》,因為你可以從中全麵審視並深入思考自己的管理理念和方式、方法。
然而,《贏(第2版)》最為神奇的地方在於,無論你是財務人員,還是生産綫上的技術工人;無論你是部門管理者,還是最基層的普通員工,《贏(第2版)》都將有利於你更好地瞭解你所在的工作環境,理解陌生部門的工作,甚至理解公司高層的指令和意圖,進而幫助你與同事一道改善工作流程、提高工作效率;同時也完善自己的職業規劃。
當然,最重要的是,這《贏(第2版)》將幫助你和周圍的人更從容地麵對未來的挑戰。
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發表於2025-03-04
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傑剋·韋爾奇,有太多的光環:全球享有盛名的通用電氣CEO、最受尊敬的CEO、美國當代最成功、最偉大的企業傢,不一而足。 傑剋·韋爾奇,已經被宣講成傳奇人物。人們往往容易忽略他生活和工作的背景的支持:成熟的市場環境、大公司平颱和文化的支持,各種科學化的管理...
評分http://shininglai.wordpress.com.cn/2011/02/04/如何讀《贏》?/ 近年來幾乎沒讀什麼商業著作,現在的齣版業很喜歡新瓶裝舊酒,是,我沒有寫錯是新的瓶子,新的題目,新的名詞,內容卻是還是那些東西,我極度厭惡那動不動就說是紐約時報十大熱門圖書,也很厭惡掛著一些名頭很...
評分To Win or To Lose? http://www.hwswworld.com/wp/?p=119 Today I got an email message from one of my old friends, and she told me she is laid off effective 1/1/2007 by her company that she has been working for a straight 10 years. I was appalled about the sa...
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評分贏的四條原則: 1)認識到強烈的使命感和切實的價值觀的重要性 2)在經營管理的任何環節都絕對需要保持坦誠的態度 3)發揮業績甄彆的力量,建立精英化的組織 4)讓每個個人都能得到發言權和尊嚴 生活中的每一天都會有新的問題,那正是激勵我們前進的...
圖書標籤: 管理 傑剋•韋爾奇 商業 管理學 思維 管理學類 勵誌 美國
比較難讀,教你怎樣做CEO,太高,我還是擺好自己的位置
評分傑剋韋爾奇果然是管理學的鼻祖,經典之作,可惜自己經驗尚淺,以後還需反復學習
評分08年看過一部分,沒看完,對大公司的管理很有參考價值,小公司個人認為不適用。
評分韋爾奇對正義品格十分看重,有點超齣我的預料呢。目前吸引我的兩個點1、好的工作一定是享受 2、要學會慶祝。
評分【實在的偉大】
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