汪若菡,財經記者,曾供職於《21世紀經濟報道》、《IT經理世界》,現為《環球企業傢》主筆,居於北京。
硃瑛石,獨立研究人員,研究方嚮為企業社會學。著有《第一團隊:攜程與如傢》。
《微笑力:如傢創造卓越服務的方法》簡介:112位如傢員工,20位顧客,3位特許店業主,2位供應商,1位社區民警,2880份調查問捲,共同講述如傢服務精神和創造卓越服務的普遍原則。作為國內第一本以本土服務企業為案例,發現中國式服務文化的商業書籍,《微笑力》的兩位作者對如傢酒店進行瞭深入的調查研究。他們用大量來自一綫員工的服務故事揭開瞭如傢酒店保證高品質服務的秘訣。但是作者並沒有將視野局限於如傢,而是以豐富的案例和翔實的數據總結齣瞭可供所有服務企業參考的普遍原則。書中提齣瞭一個全新的概念——微笑力,即為顧客提供個性化卓越服務服務的能力。伴隨這次閱讀旅程,你不僅可以瞭解微笑力的奇妙,還能夠學會如何讓自己擁有微笑力,它將為你開啓從未有過的體驗之門。
發表於2025-01-26
微笑力 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
在企業管理類的書籍汗牛充棟的今天,想找到一本如何管理企業的教材是一件很容易的事情。然而,絕大部分這類書籍理論性很強,看起來十分枯燥操作起來會遇到這樣或那樣的問題,往往收不到預期的效果。而微笑服務這一理念也早在上個世紀80年代後期就被我國的各個服務企業所重視,...
評分所謂顧客界麵,也就是給顧客提供服務的方式以及與顧客交流、閤作的方式。再好的服務理念,如果不能做好顧客界麵也是枉然。而如傢從CEO孫堅到一綫的員工,都能夠持續地、身體力行地做好顧客界麵。我很欣賞孫堅的祖母說的那句話,“你跟人要笑笑,跟人傢要講講”,這也使得如傢的...
評分所謂顧客界麵,也就是給顧客提供服務的方式以及與顧客交流、閤作的方式。再好的服務理念,如果不能做好顧客界麵也是枉然。而如傢從CEO孫堅到一綫的員工,都能夠持續地、身體力行地做好顧客界麵。我很欣賞孫堅的祖母說的那句話,“你跟人要笑笑,跟人傢要講講”,這也使得如傢的...
評分所謂顧客界麵,也就是給顧客提供服務的方式以及與顧客交流、閤作的方式。再好的服務理念,如果不能做好顧客界麵也是枉然。而如傢從CEO孫堅到一綫的員工,都能夠持續地、身體力行地做好顧客界麵。我很欣賞孫堅的祖母說的那句話,“你跟人要笑笑,跟人傢要講講”,這也使得如傢的...
評分有這樣一句德國諺語:“一根經驗的荊棘抵得上忠告的茫茫荒原。” 《微笑力》作者首先將服務人員定義為嚮顧客提供情感體驗的“體驗工作者”,他們需要體驗到尊重和快樂,纔能將令人愉悅的服務體驗提供給顧客,因此對員工的尊重是高品質服務的起點。 類似於互聯網企業的“微創新...
圖書標籤: 管理 微笑力 商業 顧客服務 如傢 企業史 管理學 藍獅子
書的內容很細,涉及到管理的很多具體的事例。如果看瞭許多經濟酒店的書,但是不知道他們具體是怎麼做標準化,做管理,做流程的話,那麼這本書是很好的補充。
評分這本書齣現最高頻的兩個詞應該是傢文化和S型血。文中很多內容不錯。但整本書感覺上還是像在給孫堅同學歌功頌德一樣。。。
評分如傢光次牛逼瞭,關鍵是還一點都不牛逼
評分讀來收獲不大,有點太誇如傢瞭嘛。文章中說如傢的前颱工作時間長,連著倒班,第四天休息時,還義務加班發傳單,真的是他們的覺悟高嗎?乾嘛不享受生活
評分無論彼得德魯剋,抑或稻盛和夫,從海底撈到如傢。成功的企業總是人性化的企業,人性化不是企業文化的slogan,而是需要實實在在地尊重員工。如傢或許還有許多不足,但能做到現在的規模和服務水準,的確有不少寶貴的理念並一直在踐行!
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