《創造高收益3:實踐經營問答》是東方齣版社稻盛和夫“創造高收益”係列的第3《創造高收益3:實踐經營問答》,這《創造高收益3:實踐經營問答》與同係列的前2《創造高收益3:實踐經營問答》不同之處有二:一是《創造高收益3:實踐經營問答》的成書年代比創造高收益1和創造高收益2早大約10年,因此稻盛和夫的高收益經營學在書中得到瞭更原始、更細微、更親切的呈現,隨處可見其奬掖後進的長者之風,讀來倍感親近;二是《創造高收益3:實踐經營問答》是擷自盛和塾塾生嚮塾長提問書信往來的精華,熟生們可以隨信附上本公司的財務報告,問的問題非常具體,看到這麼多針對性很強的問題,讀者甚至會為稻盛和夫捏一把汗,但稻盛和夫給齣的答案卻很生動、很閤理,無愧於經營之聖的美譽。在書中,稻盛和夫妙語不斷,如:身為經營者,一定要比任何人都瞭解現場。接著要強調的是,身為經營者,應該工作比任何人都多,比任何人都嚴格要求自己纔行。因為公司內隻有經營者可以為公司注入生命力。又如:無論是什麼工作,都要全力以赴專心一意去做,事成之後,就會産生極大的成就感和自信心。在不斷反復的過程中,會愈來愈喜歡工作,付齣更大的努力也不會感覺辛苦,因為努力的結果是帶來更大的成果。假如成為有名的經營者真的有所需要的條件,我想那就是喜歡眼前所從事的工作吧。
發表於2025-02-07
創造高收益 叁 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
前兩本都非常不錯,在機場看到這本毫不猶豫就買下來瞭。 在飛機上瀏覽瞭一下,仍然是稻盛先生和富二代接班人的問答,很不錯。 常有精闢之語。 這些富二代接班人經營的企業規模都比較小,大都幾十號人,有時提的問題也非常現實,是比較難以迴答的。 稻盛先生的迴答則虛實兼備。...
評分之前也看過曾經稻盛的幾本書,我覺得稻盛的書中,這本最好。本書是稻盛和夫先生與稻盛塾的塾生門的問答集,內容涉及瞭總經理一職的要義,如何掌握人心,發展新事業等等。稻盛的迴答非常精闢,例如,在如何用人上有 1,我們必須謹記,真正能支撐公司的,還是那些心地善良的員工...
評分本書是稻盛和夫先生與稻盛塾的塾生門的問答集。這個是古代老師教學生的方法,釋迦佛祖用過,孔子也用過,鬆下幸之助也用過。這本是有書信,也有現場方式進行的,此前的兩本是書信。 傳道授業解惑之後將問答匯編成冊,供大傢學習思考。 日本的人這種情懷實在更像是中國人,他們...
評分讀瞭稻盛老師的《創造高收益》係列,感覺稻盛老師對於經營企業最大的特點是非常用心。稻盛老師作為一個技術齣身的人纔,在創業期花瞭非常多的經理來學習會計和管理。並且不忘深入一綫做現場管理,最終在非常艱難的情況下把京瓷做大。 對於稻盛老師倡導的,企業的存在是要給員...
評分本書是稻盛和夫先生與稻盛塾的塾生門的問答集。這個是古代老師教學生的方法,釋迦佛祖用過,孔子也用過,鬆下幸之助也用過。這本是有書信,也有現場方式進行的,此前的兩本是書信。 傳道授業解惑之後將問答匯編成冊,供大傢學習思考。 日本的人這種情懷實在更像是中國人,他們...
圖書標籤: 稻盛和夫 管理 商業 經營 管理學 經管 經濟 思維
管理從實踐中來,到實踐中去
評分重讀瞭一遍,時讀時新
評分和該係列書內容相似!
評分'就算功成名就,又為什麼要執著於人生非努力不可呢?到底要努力到什麼程度呢?'稻盛:決定人生的是目標設定,生活隻是一種過程。目標改變瞭,你還在討論相同的過程,這樣是沒有意義的。因為目標一變生活方式就跟著變。所以你的目標決定瞭你現在生活的樣式'
評分管理從實踐中來,到實踐中去
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